Process Expert (f/m/d) Document and Reporting Compliance

Transformieren Sie den Alltag. Wir suchen einen hochqualifizierten und motivierten Process Expert (f/m/d) im Bereich der eInvoicing-Implementierung, um unser dynamisches Team zu verstärken. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Implementierung von eInvoicing-Lösungen mit SAP DRC (Document and Reporting Compliance) in mehreren Ländern.

Als Teil unseres Teams haben Sie:

• Ein attraktives Vergütungspaket
• Attraktive Siemens-Pensionsleistungen und Zugang zu Mitarbeiterbeteiligungsplänen
• 30 Tage bezahlten Urlaub und eine Vielzahl flexibler Arbeitszeitmodelle, die Zeit für Sie und Ihre Familie ermöglichen
• 2 bis 3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche als globaler Standard

Da jeder der über 300.000 Mitarbeiter andere Vorteile als besonders wichtig erachtet und wir nicht unser gesamtes Leistungsspektrum hier auflisten können, finden Sie weitere Informationen hier. Die individuellen Vorteile unterliegen regulatorischen, vertraglichen oder unternehmensinternen Bedingungen.

Das wird Ihr Einfluss sein:

• Prozessdesign und Automatisierung: Sie bewerten globale und regionale Geschäftsanforderungen für SAP Document and Reporting Compliance, um effiziente eInvoicing-Lösungen in mehreren Ländern zu implementieren.
• Bewertung der Geschäftsanforderungen: Sie entwerfen optimierte Prozesse, die den Geschäftsbedürfnissen entsprechen und gleichzeitig technische Effizienz und Übereinstimmung mit den Gesamtzielen gewährleisten.
• Systemharmonisierung: Sie stellen harmonisierte Prozessvorlagen für Finanzsysteme sicher, die gegen gesetzliche Anforderungen und die Siemens Financial Reporting Guidelines validiert sind.
• Cross-Projekt-Management: Sie verwalten bereichsübergreifende Themen, einschließlich der Anpassung von Richtlinien und der Dokumentation neuer Accounting Instruction Financial Governance (AIFG).
• Implementierung und Entwicklung: Sie überwachen Prozessverbesserungen und liefern die End-to-End-Implementierung, von der Analyse bis zum Go-Live, während Sie Schulungsmaterialien für Stakeholder in Ihrer Rolle als Governance-Eigentümer erstellen und präsentieren.
• Kommunikation & Zusammenarbeit: Sie arbeiten mit den Governance-Abteilungen von Siemens (CF T, CF R, LC CO, CF F, CM) zusammen, um ein gemeinsames Verständnis zukünftiger Anforderungen für Dokumenten- und Berichtswesen zu fördern.
• Zusammenarbeit mit anderen Teams der Sherpa X-Projektorganisation zur Sicherstellung der Integration und Konsistenz der Lösungen.
• Zusammenarbeit mit anderen Stakeholdern innerhalb des Sherpa X-Programms und den IT-Abteilungen von Siemens bezüglich der Bereitstellung weiterer standardisierter Lösungen von Siemens.

So gewinnen Sie uns:

• Bildung: Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung & Fähigkeiten: Viele Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Finanzen und finanzbezogene Lösungen, die innerhalb von Siemens verwendet werden, sowie Erfahrung mit SAP S4. Nachweisliche Erfahrung in der Implementierung von eInvoicing-Lösungen, vorzugsweise mit SAP DRC und anderen technischen Komponenten, die für den Prozess innerhalb von Sherpa X relevant sind (SAP BTP, SAP DRC, EDI, SAP Output Management).
• Starkes Wissen über SAP DRC und dessen Konfigurationsmöglichkeiten.
• Kenntnisse in agiler Projektmethodik, Erfahrung in einem globalen Umfeld, operative Geschäftserfahrung sowie interkulturelle Erfahrung sind entscheidend.
• Vorherige Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Ländern ist sehr wünschenswert.

Arbeitsweise:

• Erfahrung in der Arbeit in virtuellen und globalen Teams.
• Herausragender Kollege mit ausgezeichneten Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten.

Sprachen: Geschäftliche Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachen sind sehr willkommen.

Sie sind viel mehr als Ihre Qualifikationen, und wir glauben an das Potenzial jedes einzelnen Kandidaten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre individuelle Persönlichkeit und Perspektive sind uns wichtig. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Lassen Sie uns Ihre authentische Persönlichkeit kennenlernen und gemeinsam eine bessere Zukunft gestalten.

Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Der Schutz der Umwelt, die Erhaltung unserer natürlichen Ressourcen, die Förderung der Gesundheit und Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter sowie die Sicherstellung ihrer Arbeitsbedingungen sind Kernpunkte unseres sozialen und geschäftlichen Engagements bei Siemens.

Über uns: Unser globales, diverses Team ist bereit, Sie zu unterstützen, herauszufordern und zu inspirieren, damit Sie auf unzählige Arten wachsen können. Gemeinsam werden wir eine aufregende Entdeckungsreise antreten. Wer weiß, wohin dieser Weg führen wird? Schließen Sie sich uns an und übernehmen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung Ihrer Zukunft!