Team Lead/Practice Manager - Cybersecurity Audit Red Team

Ihre nächste Mission: Red Team Leader für Siemens Cybersecurity Assurance. Starten Sie Ihre Cyber-Karriere mit uns! Als Teil der globalen Cybersecurity Assurance-Funktion helfen wir Siemens, ihre Ziele zu erreichen, indem wir objektive, faktische und unabhängige Sicherheiten für den Siemens-Vorstand und den Prüfungsausschuss bereitstellen. Wir bieten ein lebendiges und integratives Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven sicherstellt und großes Denken ermöglicht.

Als Teamleiter für unser Cybersecurity Audit Red Team spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung unserer Cybersecurity-Sicherheitsstrategie. Sie leiten ein hochqualifiziertes Team von ethischen Hackern und Cybersecurity-Profis und treiben komplexe Red Team-Einsätze in IT-, OT-, Produkt- und Cloud-Umgebungen voran. Diese Rolle erfordert starke Führung, strategisches Denken und die Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.

Was werden Sie tun?

• Leiten und inspirieren Sie unser vielfältiges, internationales Team für ethisches Hacken und verwalten Sie die Red Team-Aktivitäten innerhalb der Cybersecurity-Prüfungsengagements.
• Seien Sie ein Vorbild und Mentor - leben Sie die CF A People Strategy, indem Sie Ihr Team coachen und entwickeln.
• Bewerten und antizipieren Sie Bedrohungen von verschiedenen Akteuren, Schwachstellen und Schwachpunkten.
• Entwerfen und führen Sie Angriffszenarien über die IT/OT-Infrastruktur von Siemens durch, um Risiken aufzudecken.
• Führen Sie hochwirksame Bewertungen der IT-Systeme, Anwendungen, Produkte, Dienstleistungen, Fabriken und Softwareentwicklungszentren von Siemens durch.
• Kommunizieren Sie die Ergebnisse klar an das Management und ermöglichen Sie effektives Handeln.
• Pflegen Sie Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern während der Red Team-Einsätze und gewährleisten Sie Vertrauen und Transparenz.
• Arbeiten Sie mit Branchenexperten zusammen, um Ursachen anzugehen und innovative Lösungen für moderne Cybersecurity-Herausforderungen zu entwickeln.
• Vertreten Sie Siemens weltweit auf führenden Cybersecurity-Konferenzen - sowohl als Teilnehmer als auch als Redner.

Was Sie benötigen, um das, was zählt, wirklich zu machen:

• Erfahrung: 12+ Jahre in Siemens oder einer verwandten Branche mit nachweislicher Erfolgsbilanz in der offensiven Sicherheit.
• Cybersecurity-Expertise: Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen wie Anwendungs- und Software-Sicherheit, Red/Blue Teaming, industrielle IT/OT-Sicherheitslösungen, Netzwerksicherheit, IT-Betrieb und Penetrationstests.
• Führung & Personalmanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, ein Team hochqualifizierter Fachleute zu führen und zu inspirieren.
• Strategisches Denken: Fähigkeit, technische Erkenntnisse in geschäftliche Auswirkungen und umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen.
• Bildung & Zertifikate: Abschluss in IT, Informatik oder verwandten Bereichen; Zertifikate wie GIAC GPEN, GXPN, OSCP oder OSCE sind sehr wertvoll.
• Technische Fähigkeiten: Starke Skript- und Programmierkenntnisse in Sprachen wie Bash, Python, Ruby, PowerShell und C++/C#.
• Praktische Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in Capture the Flag (CTF)-Veranstaltungen, Bug Hunting oder Schwachstellenforschung (CVEs).
• Kontinuierliches Lernen: Starkes Interesse, in einer sich schnell verändernden Umgebung über Cybersecurity-Trends informiert zu bleiben.
• Sprachkenntnisse: Fließendes Englisch ist unerlässlich; zusätzliche Sprachen (z.B. Deutsch) sind ein großer Vorteil für Siemens.
• Denken & Mobilität: Internationale Perspektive und Bereitschaft zu reisen und in einem vielfältigen, globalen Team zu arbeiten.

Was wir bieten:

• Flexibilität: 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche im Rahmen unseres globalen Standards.
• Inklusive Kultur: Ein Umfeld, in dem jeder sein ganzes Ich zur Arbeit bringen und ein echtes Zugehörigkeitsgefühl erleben kann.
• Zeit für Sie: 30 Urlaubstage plus flexible Arbeitsmodelle zur Balance von persönlichen und familiären Bedürfnissen.
• Finanzielle Vorteile: Aktienbeteiligungsprogramme, um Aktionär der Siemens AG zu werden, und ein solides Rentenprogramm für langfristige Sicherheit.
• Kontinuierliches Wachstum: 50+ Lernstunden pro Jahr für persönliche und berufliche Entwicklung.

Haben Sie noch Fragen? Klicken Sie hier, wenn Sie mehr über Siemens erfahren möchten, bevor Sie sich bewerben. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, freuen wir uns, Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen zu berücksichtigen.