Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich in Teilzeit 30h/Woche als Spezialist:in HR-Controlling (w/m/d) für die DB Regio – Schiene am Standort Leipzig.
Deine Aufgaben:
- Gemeinsam mit Fachbereichen erstellst und koordinierst du die quantitative und qualitative Personalplanung und unterstützt bei einer bedarfsgerechten Steuerung
- Personalkennzahlen zu Bestand, Bedarf, Aufwand und Produktivität analysierst du und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Management ab
- Die Weiterentwicklung von Planungsprozessen, Steuerungslogiken und Controlling-Instrumenten gestaltest du aktiv mit und optimierst bestehende Abläufe
- Prognosen, Berichte und entscheidungsrelevante Analysen bereitest du adressatengerecht auf und unterstützt damit eine datenbasierte Entscheidungsfindung
- Als kompetente Ansprechperson berätst du HR Business Partner:innen sowie Führungskräfte in allen Fragen der Personalplanung und Personalsteuerung
- Mit deiner Expertise wirkst du in regionalen Projekten und Ausschreibungen mit und bringst deine analytischen Fähigkeiten gezielt ein
- Durch den sicheren Umgang mit personalwirtschaftlichen Daten leistest du einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung, Zukunftsfähigkeit und zum nachhaltigen Geschäftserfolg der Region
Dein Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Fach- / Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für deine Tätigkeit
- Erfahrung im HR-Controlling oder Personalcontrolling ermöglicht es dir, komplexe Zusammenhänge sicher zu analysieren und zu steuern
- Analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Kennzahlen zeichnen dich aus und helfen dir, fundierte Handlungsempfehlungen abzuleiten
- Der sichere Umgang mit Office 365 inkl. Power-BI sowie TM1 gehören zu deinem Handwerkszeug
- Komplexe Sachverhalte bereitest du verständlich auf und überzeugst mit einer adressatengerechten Kommunikation gegenüber unterschiedlichen Stakeholder:innen
- Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein runden dein Profil ab
- Teamgeist, Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit HR Business Partner:innen und Führungskräften machen dich zu einer geschätzten Ansprechperson
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.b. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
- Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
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Spezialist:in HR-Controlling in Leipzig Arbeitgeber: Controlling-Jobs
Als inhabergeführtes Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen langfristig sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien zu arbeiten. Bei uns haben Sie Raum für eigenständiges Arbeiten und die Chance, interne Prozesse aktiv mitzugestalten, während wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist:in HR-Controlling in Leipzig erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Controlling-Jobs ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Spezialist:in HR-Controlling bei Controlling-Jobs interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Controlling-Jobs sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Spezialist:in HR-Controlling bei Controlling-Jobs interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Controlling-Jobs vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
