Account Manager (Netherlands)

Account Manager (Netherlands)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und sorge für deren Erfolg mit unseren Lösungen.
  • Unternehmen: ControlUp, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Mitarbeitererfahrung.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit globalem Mindset und vielfältigen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und unterstütze Kunden bei ihrem Erfolg.
  • Qualifikationen: Fließend in Niederländisch, Erfahrung im SaaS-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über uns

ControlUp schafft einen autonomen Arbeitsplatz, an dem der Tag von selbst verläuft. Wir sind führend im Bereich DEX und vereinen die digitale Mitarbeitererfahrung und IT-Operationen in einer leistungsstarken Plattform, die für das moderne Arbeitsplatzmanagement entwickelt wurde. Durch die Kombination von Echtzeitüberwachung, Automatisierung und proaktiver Behebung ermöglicht ControlUp IT-Teams, Probleme zu verhindern, bevor sie die Mitarbeiter beeinträchtigen, die betriebliche Komplexität zu reduzieren und IT-Umgebungen zu optimieren, ohne den Ballast mehrerer Tools. Mit ControlUp arbeitet die IT intelligenter, bleiben die Mitarbeiter produktiv und verläuft der Arbeitstag reibungslos. Eine Plattform. Ein kraftvoller Wandel in der Art und Weise, wie Arbeit fließt. Kein Tool-Wirrwarr. Keine verschwendete Zeit. Keine Unterbrechungen. Nur Technologie, die reibungslos funktioniert, damit die Menschen sich auf die Arbeit konzentrieren können, die zählt.

Die Rolle

Als Account Manager werden Sie ein Portfolio von etwa 200 Konten verwalten, mit einer Kombination aus interaktivem menschlichem und digitalem Kontakt. Sie werden die Nachverkaufsbeziehung zu diesem Kunden verwalten und dafür verantwortlich sein, deren Erfolg und verbesserte Rendite mit unserem Produktportfolio sicherzustellen. Diese Rolle trägt die Verantwortung für die Erneuerung unseres Geschäftsbuchs im Vereinigten Königreich. Die Funktion des Account Managements unterstützt neue Geschäftsanbieter in geografisch zugewiesenen Teams (PODs), um den Umsatz zu maximieren, indem sichergestellt wird, dass der Kundenwert im Mittelpunkt unseres Handelns steht.

Wer wir suchen

Wir suchen einen starken Kommunikator und einen kooperativen Teamplayer. Die Menschen, die hier erfolgreich sind, sind diejenigen, die gerne lernen und sich als lebenslange Lernende sehen, bereit sind, das Extra zu geben und keine Angst haben, Initiative zu ergreifen. Sie müssen hochorganisiert sein und in der Lage sein, Prioritäten zu definieren und zu entscheiden, wo Sie Ihre Zeit investieren. Als jemand mit großem kommerziellen Gespür werden Sie Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten nutzen, um dauerhafte Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen und zu entwickeln, als deren vertrauenswürdiger Berater zu agieren und ihre einzigartigen geschäftlichen Herausforderungen zu verstehen. Intern werden Sie starke Partnerschaften im gesamten Unternehmen entwickeln, einschließlich US-amerikanischer Teammitglieder sowie Kollegen weltweit, da Sie eine globale Denkweise haben, die Vielfalt schätzt und nutzt.

Verantwortlichkeiten

  • Engagieren Sie sich mit Kunden, um die Ziele der Kunden mit unseren Lösungen in Einklang zu bringen.
  • Arbeiten Sie eng mit CSMs, Solution Engineers und Professional Services zusammen, um ein hervorragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten.
  • Sicherstellen der Kundenbindung, -entwicklung und -wachstum des Lebenszeitwerts über das Portfolio.
  • Fördern Sie die Nutzung und Akzeptanz der Software durch die erfolgreiche Einführung und Akzeptanz der Software, was zu Bindung, Upselling und Cross-Selling-Möglichkeiten führt.
  • Unterstützen Sie POD-Teams beim Ausbau und Wachstum von Kundenkonten, indem Sie Kundenbedürfnisse identifizieren, informieren und zusätzliche Produkte in unserem Softwareportfolio verkaufen.
  • Überwachen und berichten Sie über die Produkterfahrungen der Kunden und geben Sie Beratung und Empfehlungen zur Verbesserung der Leistung und des Erfolgs.

Anforderungen

  • Fließend in Niederländisch & Fließend (weitere Sprachen sind von Vorteil!)
  • Nachweisliche Erfolge in schnell wachsenden SaaS-Unternehmen.
  • Vorherige Verantwortung für ein Portfolio von mehr als 200 Konten in allen Segmenten/Vertikalen.
  • Außergewöhnliche zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Entscheidungen auf allen Ebenen zu beeinflussen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, siebenstellige Erneuerungsverhandlungen zu führen.
  • Außergewöhnliche Aufmerksamkeit für Details, Genauigkeit, Proaktivität und die Fähigkeit, Bedürfnisse vorherzusehen.
  • Erfahrung in einer oder mehreren der folgenden Rollen: Customer Success Manager / Erneuerungen / Vertrieb / IT-Manager, Softwarevertrieb.
  • Positive Einstellung und sehr kundenorientiert; immer bereit, die Bedürfnisse der Kunden an erste Stelle zu setzen.
  • Reisebereitschaft erforderlich.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Erfahrung mit Outreach.io, Gong, Salesforce, Slack, Splunk, Zoom, Google Workspace und/oder FileMaker Pro ist ein großes Plus.
  • Erfahrung in oder mit Organisationen, die große IT-Abteilungen haben.
  • Ausgezeichnete Organisations-, Notiz-, Projektmanagement- und Zeitmanagementfähigkeiten.
  • Grundkenntnisse in VDI – Citrix / VMware-Virtualisierungslösungen.

Account Manager (Netherlands) Arbeitgeber: ControlUp

ControlUp ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf die digitale Mitarbeitererfahrung und IT-Operationen fördert ControlUp eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Karrierechancen im Bereich Tech-Vertrieb in der DACH-Region bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einem strukturierten Schulungsprogramm, regelmäßigen Coachings und der Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

ControlUp Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Account Manager (Netherlands) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie ControlUp treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an ControlUp empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von ControlUp dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei ControlUp bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Manager (Netherlands) mit Bravour zu bestehen

Fließend in Niederländisch
Kommunikationsfähigkeiten
Interpersonelle Fähigkeiten
Kundenorientierung
Projektmanagement
Organisationstalent
Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei ControlUp bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei ControlUp erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ControlUp vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!