Mit ca. 350 Mio. EUR Umsatz und 900 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider in der DACH Region.
Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:
Deine Aufgaben
- Übernahme von Verantwortung für einzelne Corporate GRC-Themenbereiche sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Unterstützung der jeweils verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung und Betreuung weiterer Corporate GRC-Themen
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Pflege und Optimierung von Richtlinien, Prozessen, Standards und Dokumentationen
- Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Risiken sowie bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und zentralen Funktionen zur Umsetzung der Corporate GRC-Anforderungen im Unternehmen
- Mitarbeit bei Audits, Prüfungen und Zertifizierungen sowie bei der Nachverfolgung daraus resultierender Maßnahmen
- Sicherstellung einer verlässlichen Vertretung innerhalb des Teams durch die Arbeit in einer Matrix-Organisation und den kontinuierlichen Wissensaustausch
- Möglichkeit, sich abhängig von Interesse und Erfahrung in verschiedene Themenbereiche einzubringen oder einen Schwerpunkt eigenverantwortlich zu betreuen (Compliance, Risikomanagement, Informationssicherheit, Qualitätsmanagement, Business Continuity Management etc.)
Dein Profil
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen oder ein ausgeprägtes Interesse an einem oder mehreren der folgenden Themenbereiche:
- Informationssicherheit
Verständnis für Unternehmensprozesse, regulatorische Anforderungen sowie die Erstellung und Pflege von Richtlinien, Standards und Dokumentationen.
Idealerweise erste Berührungspunkte mit Audits, Zertifizierungen, Risikoanalysen, internen Kontrollen oder Informationssicherheitsmanagementsystemen.
Interesse daran, Verantwortung für einen eigenen Corporate GRC-Themenschwerpunkt zu übernehmen und gleichzeitig bei weiteren Themen aktiv mitzuwirken.
Bereitschaft, sich in neue regulatorische, organisatorische und technische Fragestellungen einzuarbeiten.
Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobile Working
- Vermögenswirksame Leistung & betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung sowie Sport- & Freizeitangebote
Mach dir deinen eigenen Eindruck von Controlware auf https://www.controlware.de/index.html
Warum Controlware?
Mit ca. 350 Mio. EUR Umsatz und 900 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider in der DACH Region.
Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:
Deine Aufgaben
- Übernahme von Verantwortung für einzelne Corporate GRC-Themenbereiche sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Unterstützung der jeweils verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung und Betreuung weiterer Corporate GRC-Themen
- Mitwirkung bei der Entwicklung, Pflege und Optimierung von Richtlinien, Prozessen, Standards und Dokumentationen
- Unterstützung bei der Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Risiken sowie bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und zentralen Funktionen zur Umsetzung der Corporate GRC-Anforderungen im Unternehmen
- Mitarbeit bei Audits, Prüfungen und Zertifizierungen sowie bei der Nachverfolgung daraus resultierender Maßnahmen
- Sicherstellung einer verlässlichen Vertretung innerhalb des Teams durch die Arbeit in einer Matrix-Organisation und den kontinuierlichen Wissensaustausch
- Möglichkeit, sich abhängig von Interesse und Erfahrung in verschiedene Themenbereiche einzubringen oder einen Schwerpunkt eigenverantwortlich zu betreuen (Compliance, Risikomanagement, Informationssicherheit, Qualitätsmanagement, Business Continuity Management etc.)
Dein Profil
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen oder ein ausgeprägtes Interesse an einem oder mehreren der folgenden Themenbereiche:
- Informationssicherheit
Verständnis für Unternehmensprozesse, regulatorische Anforderungen sowie die Erstellung und Pflege von Richtlinien, Standards und Dokumentationen.
Idealerweise erste Berührungspunkte mit Audits, Zertifizierungen, Risikoanalysen, internen Kontrollen oder Informationssicherheitsmanagementsystemen.
Interesse daran, Verantwortung für einen eigenen Corporate GRC-Themenschwerpunkt zu übernehmen und gleichzeitig bei weiteren Themen aktiv mitzuwirken.
Bereitschaft, sich in neue regulatorische, organisatorische und technische Fragestellungen einzuarbeiten.
Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen.
Unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobile Working
- Vermögenswirksame Leistung & betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung sowie Sport- & Freizeitangebote
- Weiterbildungsprogramme
- Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte
Mach dir deinen eigenen Eindruck von Controlware auf https://www.controlware.de/index.html
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Corporate GRC (m/w/d) - NUR INTERN in Dietzenbach Arbeitgeber: Controlware GmbH
Als Arbeitgeber in Gilching bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und schnell wachsenden Unternehmens im Hightech- und IT-Bereich zu werden. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Mitgestaltung, während flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und internationale Teamarbeit.