Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue eigenverantwortlich HR-Prozesse und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister in der DACH Region mit innovativer und fairer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Atmosphäre und exklusive Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im HR-Bereich, idealerweise mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum Controlware? Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen IT-Dienstleister und Managed Service Provider in der DACH Region. Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das erwartet Dich:
- Eigenverantwortliche Betreuung einer Region in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen als Ansprechpartner/in für Führungskräfte und Mitarbeitende
- Mitwirkung im gesamten Ein- und Austrittsprozess inkl. Dokumentenmanagement, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Erstellung von Arbeits- und Zusatzverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Anlage und Pflege der Personalstammdaten
- Proaktive Mitgestaltung von HR-Prozessen sowie Erstellung von Statistiken, Reports und Auswertungen
Das zeichnet Dich aus:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann, ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalabteilung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in der Gestaltung von Vertragsdokumenten für den Rechtsraum Deutschland, Kenntnisse im österreichischen Rechtsraum von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und Word
- Hands-on-Mentalität mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
Hierauf kannst Du Dich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten für Deine individuelle Lebensplanung
- Vermögenswirksame Leistungen und unsere betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsprogramme, denn Deine Gesundheit liegt uns am Herzen
- Weiterbildungsprogramme, die auf Dich maßgeschneidert werden
- Jobrad
- Eine wertschätzende Atmosphäre in einem großartigen Team
- Exklusive Mitarbeiterrabatte für eine erfolgreiche Schnäppchenjagd
- Die Arbeit bei einem der führenden Managed Service Provider Deutschlands
Klingt das nach Deinem Traumjob? Dann lass uns gerne Deine Bewerbung zukommen. Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wenn du ein Teil der genannten Qualifikationen mitbringst und bereit bist, dich in die übrigen Themen einzuarbeiten, bist du bei uns genau richtig! Unsere Fachbereiche freuen sich schon sehr auf Dich!
HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Controlware GmbH
Controlware ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Dietzenbach ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, maßgeschneiderten Weiterbildungsprogrammen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Work-Life-Balance fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem erwartet Dich ein wertschätzendes Team und attraktive Zusatzleistungen, die Deine Karriere im HR-Bereich bereichern werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Generalist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Controlware arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und über die spezifischen Herausforderungen, die Controlware möglicherweise hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu gestalten. Außerdem hast du so die besten Chancen, von unserem Team wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Motivation:Erkläre uns, warum du genau bei Controlware arbeiten möchtest und was dich an der Position als HR Generalist reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Controlware GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Controlware auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und Deine Erfahrungen in der Erstellung von Vertragsdokumenten zu sprechen.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass Du während des Interviews klar und strukturiert sprichst. Übe, wie Du Deine Gedanken ausdrückst und auf Fragen reagierst, um Deine Teamfähigkeit und Serviceorientierung zu demonstrieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsprogrammen und Entwicklungschancen bei Controlware zu fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!
