Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Netzwerkarchitekturen und unterstütze im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führender Managed Service Provider in der DACH Region mit 1000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungschancen, flexibles Arbeiten und ein gutes Einkommen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilnahme an Rufbereitschaft und Unterstützung vor Ort bei Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Mit ca. 400 Mio. EUR Umsatz und 1000 Mitarbeitern sind wir nicht nur einer der führenden unabhängigen Managed Service Provider in der DACH Region.
Wir sind auch innovativ, fair und nachhaltig. Wir geben unseren hochqualifizierten Mitarbeitern die Möglichkeit sich in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum gehört dabei ebenso dazu, wie ein adäquates Einkommen, attraktive Entwicklungschancen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann bring Dich ein als:
Das erwartet Dich
- Technische Beratung zu Netzwerk Architekturen (LAN/WLAN)
- Vertriebsunterstützung in der Presales-Phase
- Erstellung von Projektdokumentationen, wie z. B. Erstellung von Grob- / Feinkonzepten, Testplänen, Migrationsplanungen sowie Entscheidungsvorlagen
- Umsetzung von technischen Projekten im Team
- Analyse, Design, Planung, Proof of Concepts und Inbetriebnahme von IT-Infrastrukturen
- Unterstützung unserer Kunden vor Ort
- Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für fachliche Fragen
- 2nd-Level Support der IT-Infrastruktur unserer Kunden
- Teilnahme an der regelmäßigen Rufbereitschaft
Das zeichnet Dich aus
- Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung der technischen Umsetzung und Beratung in den Bereichen Data Center, Campus, WLAN und WAN
- Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Enterprise Networking Lösungen wie Netzwerk Architekturen, NAC oder Software Defined Networks
- Sehr gute allgemeine IT-Infrastrukturkenntnisse
- Praktische Erfahrungen mit einem oder mehreren Herstellern wie Cisco oder Arista oder Hersteller Professional Zertifizierungen wie z.B CCIE, CCNP, ACE L4
- Praktische Erfahrung im (Teil-)Projektmanagement und mit der Moderation von technischen Workshops
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Klingt das nach Deinem Traumjob?
Dann lass uns gerne Deine Bewerbung, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zukommen. Unsere Fachbereiche freuen sich schon sehr auf Dich!
#J-18808-Ljbffr
Senior Technical Consultant (m/w/d) Network Solutions Arbeitgeber: Controlware GmbH
Kontaktperson:
Controlware GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Technical Consultant (m/w/d) Network Solutions
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Netzwerkarchitekturen recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über den Tellerrand hinausblicken kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine praktischen Erfahrungen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in der Umsetzung von Enterprise Networking Lösungen belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kunden- und Serviceorientierung in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kundenprobleme gelöst hast und welche Ansätze du verfolgst, um einen exzellenten Service zu bieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Technical Consultant (m/w/d) Network Solutions
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Senior Technical Consultant. Betone deine Erfahrungen in der technischen Beratung und wie diese mit den Anforderungen des Unternehmens übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere in den Bereichen Data Center, Campus, WLAN und WAN. Füge auch deine Zertifizierungen wie CCIE oder CCNP hinzu.
Projekterfolge darstellen: Integriere konkrete Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, um deine Erfolge in der Umsetzung von Enterprise Networking Lösungen zu demonstrieren. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Kompetenz.
Sprachkenntnisse betonen: Achte darauf, deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse klar darzustellen. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit Kunden und im Team.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Controlware GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest Du Dich auf Fragen zu Netzwerkarchitekturen, LAN/WLAN und Enterprise Networking Lösungen vorbereiten. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, um Deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige Deine Kundenorientierung
In der Rolle als Senior Technical Consultant ist es wichtig, dass Du Deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Lösungen anzubieten.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil dieser Position. Sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie Du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast. Dies zeigt, dass Du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierepfaden zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für die Firma.