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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Treuhand- und Steuermandaten sowie Erstellung von Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Kollegiales Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Flexible, belastbare Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit gesucht.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Treuhandbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis oder laufende Ausbildung im Treuhand/Rechnungswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hast du Lust, ein zusätzliches Puzzlestück unseres Teams zu werden? Wir suchen per Herbst eine/n engagierte/n Junior-Mandatsleiter/in Treuhand 80-100%.
Das bringst du mit:
- Positive Einstellung und Freude an Herausforderungen
- Pflichtbewusste, flexible und belastbare Persönlichkeit
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit hoher Kundenorientierung
- Offenheit in der Kommunikation und Freude an Teamarbeit
- Eidg. Fachausweis im Bereich Treuhand/Rechnungswesen oder laufende Ausbildung dazu
- Berufserfahrung im Treuhandbereich oder in der öffentlichen Verwaltung
Das erwartet dich:
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen und hilfsbereiten Team
- Ein Umfeld mit hoher Kundenorientierung und Qualitätsanspruch
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Büroräumlichkeiten
- Unterstützung bei Weiterbildungen und persönlicher Entwicklung
Deine Aufgaben:
- Betreuung von Treuhand- und Steuermandaten
- Nachführen von Finanzbuchhaltungen
- Erstellen und Gestalten von Jahresabschlüssen
- Ausarbeiten von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen
- Arbeiten im Bereich Lohnwesen und Sozialversicherungen
Haben wir dein Interesse geweckt? Sende dein komplettes Bewerbungsdossier per E-Mail an Lindegger. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
Junior-Mandatsleiter/in Treuhand 80-100% Arbeitgeber: contrust finance ag
Kontaktperson:
contrust finance ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Mandatsleiter/in Treuhand 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um direkt mit Personen aus dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Position oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Rolle zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Mandatsleiter/in Treuhand 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Schreibe in deinem Anschreiben authentisch und ehrlich, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei contrust finance ag vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie sie ihre Kunden betreuen und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Treuhandbereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, frage nach der Teamdynamik und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Das zeigt, dass du an einer positiven Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Offenheit für Weiterbildungen und persönliche Entwicklung. Erkläre, wie du deine Kenntnisse im Treuhandbereich erweitern möchtest und welche Themen dich besonders interessieren.