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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere medizinische Grundversorgung und Unterstützung von Bewohner:innen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Anbieter im Gesundheits- und Sozialbereich mit Fokus auf Migration und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gesundheitsförderung bei und arbeite in einem interdisziplinären Team mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ und Erfahrung in der Triage.
- Andere Informationen: Offene Stellen für motivierte Pflegefachpersonen, die einen positiven Einfluss auf das Leben anderer haben möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
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Sicherstellung der medizinischen Grundversorgung der Bewohnenden in enger Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam und den zuständigen Fachstellen
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Erste Ansprechperson für gesundheitliche Anliegen, Durchführung von Triage und Einleitung notwendiger Massnahmen
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Beratung, Betreuung und Begleitung von Personen mit akuten oder chronischen Erkrankungen sowie Unterstützung bei psychischen Belastungen
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Organisation und Koordination von Terminen mit Ärzt:innen, Fachstellen und Spitälern.
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Erstellung und Pflege von Gesundheitsdokumentationen gemäss Vorgaben und Datenschutzstandards
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Durchführung interner Schulungen und Informationsmodule für das Betreuungsteam zu gesundheitsrelevanten Themen (z. B. Hygiene, Erste Hilfe, Prävention)
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Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Präventions- und Gesundheitsförderungsangeboten innerhalb der Unterkunft
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Zusammenarbeit mit Behörden, externen Partnern und Blaulichtorganisationen bei medizinischen Fragestellungen und Notfällen
Das bringen Sie mit
Fachliche Kompetenzen
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Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder gleichwertige Qualifikation
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Berufsausübungsbewilligung für Gesundheitsberufe
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Deutschkenntnisse auf Niveau B2
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Erfahrung in der Triage, Betreuung und Koordination medizinischer Anliegen
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Erfahrung im Umgang mit vulnerablen Gruppen
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Sicheres Erstellen von Gesundheitsdokumentationen
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Fähigkeit zur Durchführung interner Schulungen und Weitergabe von Wissen
Soziale Kompetenzen
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Verantwortungsbewusstsein in medizinischen Situationen
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Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit gesundheitlich belasteten Menschen
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Belastbarkeit bei hohen Anforderungen
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Ruhiges, klares Handeln in Notlagen
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Sensibilität im Umgang mit psychischen Belastungen
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Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Dokumentation
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
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Offenheit für Weiterbildungen und fachliche Entwicklung
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Einwandfreier Leumund
Was Sie erwartet
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Eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheit, Migration und sozialer Betreuung
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Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
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Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
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Die Möglichkeit, aktiv zur Gesundheitsförderung und zum Wohlbefinden der Bewohnenden beizutragen
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Attraktive Anstellungsbedingungen und gezielte Weiterbildungsangebote
Auskünfte und Kontakt
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Diplome, Arbeitszeugnisse) als PDF an . Dossiers von Stellenvermittlungen können nicht berücksichtigt werden, danke für das Verständnis.
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Pflegefachpersonen Gesundheit 50 - 100 % Arbeitgeber: Convalere AG
Kontaktperson:
Convalere AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachpersonen Gesundheit 50 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Pflege und Gesundheit konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die in der Pflege häufig vorkommen. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit vulnerablen Gruppen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Empathie und dein Engagement für die Gesundheitsversorgung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachpersonen Gesundheit 50 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere die Einrichtung: Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine fachlichen Kompetenzen und sozialen Fähigkeiten hervorhebt. Gehe auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle ein und erkläre, warum du die ideale Person dafür bist.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pflege, Triage und im Umgang mit vulnerablen Gruppen. Achte darauf, alle erforderlichen Qualifikationen und Weiterbildungen aufzulisten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen wie Motivationsschreiben, Lebenslauf, Diplome und Arbeitszeugnisse im PDF-Format vorliegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convalere AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Triage und im Umgang mit vulnerablen Gruppen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da du mit gesundheitlich belasteten Menschen arbeitest, ist es wichtig, Empathie zu zeigen. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in schwierigen Situationen einsetzen kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Organisation, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Mission und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zur Teamdynamik, zu internen Schulungen oder zu den Herausforderungen, die die Einrichtung in der Gesundheitsversorgung sieht. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
