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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere medizinische Grundversorgung und Unterstützung von Bewohner:innen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Anbieter im Gesundheits- und Sozialbereich mit Fokus auf Migration und Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen in deiner Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ und Erfahrung in der Triage.
- Andere Informationen: Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
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Sicherstellung der medizinischen Grundversorgung der Bewohnenden in enger Zusammenarbeit mit dem Betreuungsteam und den zuständigen Fachstellen
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Erste Ansprechperson für gesundheitliche Anliegen, Durchführung von Triage und Einleitung notwendiger Massnahmen
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Beratung, Betreuung und Begleitung von Personen mit akuten oder chronischen Erkrankungen sowie Unterstützung bei psychischen Belastungen
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Organisation und Koordination von Terminen mit Ärzt:innen, Fachstellen und Spitälern.
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Erstellung und Pflege von Gesundheitsdokumentationen gemäss Vorgaben und Datenschutzstandards
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Durchführung interner Schulungen und Informationsmodule für das Betreuungsteam zu gesundheitsrelevanten Themen (z. B. Hygiene, Erste Hilfe, Prävention)
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Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Präventions- und Gesundheitsförderungsangeboten innerhalb der Unterkunft
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Zusammenarbeit mit Behörden, externen Partnern und Blaulichtorganisationen bei medizinischen Fragestellungen und Notfällen
Das bringen Sie mit
Fachliche Kompetenzen
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Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder gleichwertige Qualifikation
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Berufsausübungsbewilligung für Gesundheitsberufe
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Deutschkenntnisse auf Niveau B2
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Erfahrung in der Triage, Betreuung und Koordination medizinischer Anliegen
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Erfahrung im Umgang mit vulnerablen Gruppen
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Sicheres Erstellen von Gesundheitsdokumentationen
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Fähigkeit zur Durchführung interner Schulungen und Weitergabe von Wissen
Soziale Kompetenzen
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Verantwortungsbewusstsein in medizinischen Situationen
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Empathie und Einfühlungsvermögen im Umgang mit gesundheitlich belasteten Menschen
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Belastbarkeit bei hohen Anforderungen
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Ruhiges, klares Handeln in Notlagen
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Sensibilität im Umgang mit psychischen Belastungen
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Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Dokumentation
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Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
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Offenheit für Weiterbildungen und fachliche Entwicklung
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Einwandfreier Leumund
Was Sie erwartet
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Eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheit, Migration und sozialer Betreuung
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Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
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Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
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Die Möglichkeit, aktiv zur Gesundheitsförderung und zum Wohlbefinden der Bewohnenden beizutragen
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Attraktive Anstellungsbedingungen und gezielte Weiterbildungsangebote
Auskünfte und Kontakt
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Diplome, Arbeitszeugnisse) als PDF an . Dossiers von Stellenvermittlungen können nicht berücksichtigt werden, danke für das Verständnis.
Inhaltliche Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne der Abteilungsleiter Kantonale Mandate, Ernst Klauser: , .
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Pflegefachpersonen Gesundheit 50 - 100 % Arbeitgeber: Convalere AG
Kontaktperson:
Convalere AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachpersonen Gesundheit 50 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Triage und im Umgang mit vulnerablen Gruppen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Empathie und sozialen Kompetenzen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei freundlich und offen im Kontakt mit dem Team, das dich interviewt. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachpersonen Gesundheit 50 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Beginne mit einem überzeugenden Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Stelle als Pflegefachperson darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Triage und der Betreuung von vulnerablen Gruppen ein.
Lebenslauf: Erstelle einen klar strukturierten Lebenslauf, der deine Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ sowie relevante berufliche Erfahrungen hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Informationen übersichtlich darzustellen.
Dokumentation der Gesundheitskenntnisse: Bereite Nachweise über deine Fähigkeiten im Erstellen von Gesundheitsdokumentationen vor. Dies könnte durch Zertifikate oder Referenzen geschehen, die deine Kenntnisse im Umgang mit Datenschutzstandards belegen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen sozialen Kompetenzen und deinem Umgang mit psychischen Belastungen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convalere AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Triage und der Betreuung von vulnerablen Gruppen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da der Umgang mit gesundheitlich belasteten Menschen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du schwierige Situationen ruhig und klar ansprechen kannst.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Stelle und der Organisation zeigen. Frage nach den internen Schulungen oder den Möglichkeiten zur Gesundheitsförderung, um zu verdeutlichen, dass du aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.
