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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Serviceteam und gestalte unvergessliche Events.
- Arbeitgeber: Innovatives Restaurant mit einem einzigartigen Gastronomiekonzept.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem gesellschaftlichem Mehrwert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Servicebereich inklusive operativer Führung des Serviceteams
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
- Planung, Organisation und Durchführung von Events und Banketten
- Förderung und Begleitung von Mitarbeitenden im Rahmen der Arbeitsintegration
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Servicestandards
- Personaleinsatzplanung, Schulung und Entwicklung des Servicepersonals
- Fachübergreifende Zusammenarbeit und koordinative Verantwortung im Bereich Restauration
Das bringst Du mit
- Abschluss einer Hotelfachschule oder vergleichbare höhere Fachausbildung in der Gastronomie/Hotellerie
- Alternativ: fundierte Ausbildung im Servicebereich (EFZ) mit Weiterbildung und Berufserfahrung in leitender Funktion
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events
- Führungskompetenz, Organisationstalent und hohe Dienstleistungsorientierung
- Empathie im Umgang mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten inkl. Abende und Wochenenden
Das erwartet Dich bei uns
- Mitgestaltung eines einzigartigen Gastronomiekonzepts
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Motivationsschreiben.
Restaurantleiter/in 90 - 100 % Arbeitgeber: Convalere AG
Kontaktperson:
Convalere AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter/in 90 - 100 %
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Restaurantleiter/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze LinkedIn oder andere Netzwerke, um mit aktuellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Organisationstalente am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, was dich an der Gastronomie begeistert und wie du das Team motivieren möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei den richtigen Leuten landen und du die Chance bekommst, dich persönlich vorzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter/in 90 - 100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Motivationsschreiben – zeig dein Feuer!: In deinem Motivationsschreiben hast du die Chance, uns von deiner Leidenschaft für die Gastronomie zu überzeugen. Erzähl uns, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du in unser Team einbringen kannst.
Qualität vor Quantität: Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Details legst – das ist in der Gastronomie besonders wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convalere AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Restaurant Angel Steakhouse und dessen Gastronomiekonzept. Schau dir die Speisekarte an, lies Bewertungen und verstehe die Zielgruppe. So kannst du im Interview gezielt auf deren Werte und Erwartungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Als Restaurantleiter/in ist eine hohe Dienstleistungsorientierung entscheidend. Teile im Interview deine Begeisterung für die Gastronomie und wie du ein positives Erlebnis für Gäste schaffen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllst, sondern auch das Team motivierst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner eigenen Weiterentwicklung und frage nach Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen. Das signalisiert, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
