Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite administrative Aufgaben im Asylwesen und unterstütze asylsuchende Personen.
- Unternehmen: Convalere AG, ein sozial engagiertes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, hohe Selbstständigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit modernen Arbeitsbedingungen und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen in herausfordernden Situationen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Asylwesen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Convalere AG begleitet Menschen in herausfordernden Lebenssituationen und erbringt professionelle Sozialdienstleistungen für Gemeinden in den Kantonen Basel-Landschaft und Aargau. Mit unserem Leitsatz «Stärken stärken – Schwächen schwächen» unterstützen wir Menschen ressourcenorientiert, lösungsorientiert und mit hoher fachlicher Qualität.
Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten selbstständig administrative Aufgaben im Bereich Asylwesen.
- Sie klären, berechnen und verfügen Sozialhilfeleistungen gemäss den gesetzlichen Vorgaben.
- Sie führen Korrespondenz mit Behörden, Institutionen und weiteren Anspruchsgruppen.
- Sie erstellen Berichte, Verfügungen und weitere fallbezogene Dokumente.
- Sie beraten und unterstützen asylsuchende Personen bei administrativen und sozialen Fragestellungen.
- Sie koordinieren Termine, Anträge und administrative Abläufe.
- Sie arbeiten eng mit unseren Migrationsbegleitenden und Fachpersonen zusammen.
- Sie stellen eine qualitativ hochwertige und gesetzeskonforme Fallbearbeitung sicher.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Asylwesen, Sozialhilfebereich oder in einer öffentlichen Verwaltung von Vorteil.
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Asyl- und Sozialhilferecht sind wünschenswert.
- Gute IT-Anwenderkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit KLIBnet.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Hohe Sozialkompetenz sowie Freude am Kontakt mit Menschen unterschiedlicher Herkunft.
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz.
- Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung.
- Ein engagiertes, kollegiales und humorvolles Team.
- Moderne Infrastruktur und zeitgemässe Arbeitsbedingungen.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Anstellung gemäss GAV Region Basel.
Warum Convalere? Bei uns verwalten Sie nicht einfach Dossiers. Sie unterstützen Menschen auf ihrem Weg zu mehr Stabilität und Selbstständigkeit. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven und leisten einen wichtigen Beitrag für Gemeinden, Auftraggeber und die Menschen, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Sachbearbeiter:in Asylwesen (100 %) Arbeitgeber: Convalere AG
Die Convalere AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine sinnstiftende Tätigkeit im Asylwesen bietet. Mit einem engagierten und humorvollen Team, modernen Arbeitsbedingungen sowie vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Stabilität und Selbstständigkeit von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen beizutragen und dabei in einem wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter:in Asylwesen (100 %) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Convalere AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Asylwesen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Menschen unterstützt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in Asylwesen (100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Asylwesen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Außerdem kannst du so gleich alle notwendigen Unterlagen hochladen und nichts vergessen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convalere AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Asylwesen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den aktuellen Themen und gesetzlichen Grundlagen im Asylwesen auseinandersetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkompetenz.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du administrative Aufgaben selbstständig bearbeitet hast oder wie du mit Menschen in herausfordernden Situationen umgegangen bist. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da der Kontakt mit Menschen unterschiedlicher Herkunft wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du Empathie zeigst und auf die Bedürfnisse anderer eingehst. Vielleicht hast du auch eine Anekdote, die das verdeutlicht.
✨Frage nach dem Team
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit Migrationsbegleitenden und Fachpersonen. Das zeigt, dass du an einer kollegialen Arbeitsatmosphäre interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
