Standortleitung Asylunterkünfte 100%

Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für die Organisation und Führung der Ihnen anvertrauten Unterkunft in personeller, fachlicher und betrieblicher Hinsicht nach Vorgaben von Convalere AG Sicherstellung einer ganzheitlichen, professionellen und menschenwürdigen Betreuung von geflüchteten Personen Führung und Entwicklung interdisziplinärer Teams sowie Einsatzplanung des Betreuungspersonals Gewährleistung eines geregelten Betriebs: Belegungsmanagement, Einhaltung von Hausordnung, Sicherheits- und Brandschutzbestimmungen, Organisation von Reinigung, Abfallentsorgung und Instandhaltung Koordination von Umzügen, Transfers und Schnittstellen mit externen Dienstleistern (Verpflegung, Sicherheit, Reinigung) Unterstützung der Klienten bei der Bewältigung des Alltags, inkl. Aufnahmegespräche, Information über Rechte und Pflichten, Zugang zur medizinischen Grundversorgung, Auszahlung von Unterstützungsleistungen Sicherstellung von fortlaufenden Aktivierungsmassnahmen der Klienten im Sinne einer gesellschaftlichen Integration Pflege einer transparenten Administration: Rapportwesen, Dokumentation, Budgetbewirtschaftung und Vertragsumsetzung Sicherstellung der Kommunikation mit Behörden, Blaulichtorganisationen, Gemeinden, Schulen sowie weiteren Partnern Strategische Mitgestaltung und laufende Optimierung von Prozessen, um eine hohe Qualität der Betreuung auch in komplexen und dynamischen Situationen zu gewährleisten Das bringen Sie mit Fachliche Kompetenzen Erfahrung in leitender Funktion im Betreuungsbereich und relevante Aus- und Weiterbildungen Umfassende Kenntnisse im Migrations- und Sozialbereich, insbesondere im Bereich Betreuung und Unterkunftsmanagement Deutschkenntnisse auf Level Muttersprache oder C2 Nachweisbare Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams Sicherer Umgang mit Budgetverantwortung und Vertragsumsetzung Qualitätsdenken (KVP, Kunden-/Klientenorientierung, Prozessdokumentation) Strukturierte Arbeitsweise (Planung, Dokumentation, Ablage etc.) Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Kenntnisse öffentlicher Verwaltungsprozesse und Erfahrung in der Kommunikation mit Behörden Einwandfreier Leumund (Strafregister/Betreibungsregister ohne Einträge) Soziale Kompetenzen Hohe Führungskompetenz und Entscheidungsfähigkeit Hohe Loyalität & Integrität gegenüber Aufgabe, Kunden sowie Arbeitgeber Wertschätzende Haltung gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Klienten Lösungsorientierte und klare Kommunikation Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Teamorientierung Empathisches, respektvolles und vertrauensvolles Auftreten Belastbarkeit und Souveränität in Stresssituationen Starkes Verantwortungsbewusstsein und Interesse an gesellschaftlicher Teilhabe und Integration Was Sie erwartet Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe im Spannungsfeld von Migration, Integration und Sozialwesen Gestaltungsspielraum inder operativen Steuerung der Unterkünfte Zusammenarbeit mit engagierten interdisziplinären Teams und diversen Partnerorganisationen Ein dynamisches Umfeld mit hoher gesellschaftlicher Relevanz Attraktive Anstellungsbedingungen in einem professionellen Umfeld Auskünfte und Kontakt Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV, Diplome, Arbeitszeugnisse) als PDF an . Dossiers von Stellenvermittlungen können nicht berücksichtigt werden, danke für das Verständnis. jid8d62071a jit0936a jiy25a