Letzten Monat Sozialarbeiter:in FH (80–100 %) Arbeitsort: Liestal Pensum: 80 – 100% Vertragsart

Letzten Monat Sozialarbeiter:in FH (80–100 %) Arbeitsort: Liestal Pensum: 80 – 100% Vertragsart

Vollzeit Vor Ort
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h3Über uns /h3 pDie Convalere AG ist ein seit 2013 etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Sozial- und Integrationsbereich. Mit ca. 300 Mitarbeitenden an 14 Standorten begleitet und unterstützt Convalere Gemeinden, Kantone und weitere Auftraggeber mit praxisnahen, verlässlichen und wirkungsvollen Lösungen - von der Führung von Sozialdiensten über die Betreuung und Integration von Asylsuchenden und Flüchtlingen bis hin zu Förder-, Beschäftigungs- und Integrationsprogrammen. /p pHeute betreut das Unternehmen Mandate von rund 50 Gemeinden sowie zwei Kantonen. Unsere Vision ist ein moderner, schlanker und wirkungsvoller Sozialstaat, in dem öffentliche Mittel verantwortungsvoll eingesetzt und Menschen nachhaltig zu einem selbständigen Leben befähigt werden. Dabei verbinden wir fachliche Kompetenz mit unternehmerischem Denken, hoher Dienstleistungsorientierung und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Anspruchsgruppen. /p h3Ihre Aufgaben /h3 ul liSelbstständige Fallführung von Einzelpersonen und Familien im Rahmen der wirtschaftlichen und persönlichen Sozialhilfe /li liAufnahme neuer Fälle sowie umfassende Abklärung der persönlichen, familiären, beruflichen und finanziellen Situation /li liPrüfung von Zuständigkeit, Bedürftigkeit, Subsidiarität und sozialhilferechtlichem Leistungsanspruch /li liAbklärung und konsequente Geltendmachung vorgelagerter Ansprüche gegenüber Sozialversicherungen, Unterhaltspflichtigen und weiteren Leistungsträgern /li liErstellung und laufende Überprüfung von Unterstützungsbudgets /li liVorbereitung von Anträgen, Verfügungen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen zu Händen der zuständigen Gemeindebehörden /li liFachliche Freigabe von Leistungen und Zahlungen im delegierten Kompetenzrahmen /li liBeratung der Klientel in sozialen, finanziellen, familiären, gesundheitlichen und administrativen Fragestellungen /li liGemeinsame Entwicklung verbindlicher Ziele und Massnahmen zur sozialen und beruflichen Integration /li liFörderung der Eigenverantwortung und Begleitung mit dem Ziel einer nachhaltigen Stabilisierung und Ablösung von der Sozialhilfe /li liVermittlung und Koordination geeigneter Integrations-, Beschäftigungs-, Bildungs- und Unterstützungsangebote /li liZusammenarbeit mit Gemeinden, Sozialhilfebehörden, Sozialversicherungen, RAV, KESB, Gesundheitsfachstellen und weiteren Partnerorganisationen /li liVorbereitung und bei Bedarf Teilnahme an Sitzungen der zuständigen Sozialhilfebehörden /li liDurchführung standardisierter Abklärungen und Einforderung fehlender Unterlagen /li liVollständige und aktuelle Führung von Dossiers, Fristen, Pendenzen, Zahlungen und Aktennotizen im Fachsystem KLIB /li liRegelmässige Überprüfung laufender Unterstützungen sowie Anpassung der Massnahmen bei veränderten Verhältnissen /li liErkennen von komplexen, strittigen oder risikoreichen Situationen und rechtzeitiger Einbezug der Teamleitung oder weiterer Fachstellen /li liSicherstellung einer verlässlichen und adressatengerechten Kommunikation mit Klientel, Behörden und internen Schnittstellen /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, vorzugsweise Bachelor of Science in Sozialer Arbeit FH, oder eine anerkannte gleichwertige Ausbildung /li liBerufserfahrung in der gesetzlichen beziehungsweise wirtschaftlichen Sozialhilfe von Vorteil /li liGute Kenntnisse des schweizerischen Sozialhilfe- und Sozialversicherungsrechts /li liKenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Vollzugspraxis im Kanton Basel-Landschaft von Vorteil /li liErfahrung in der Prüfung von Unterstützungsansprüchen sowie der Erstellung von Budgets, Anträgen und Entscheidungsgrundlagen /li liFähigkeit, Sachverhalte sorgfältig abzuklären und fachlich sowie rechtlich nachvollziehbar zu dokumentieren /li liKenntnisse des Fachsystems KLIB sind von Vorteil /li liSehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse /li liAusgeprägte Beratungs-, Koordinations- und Konfliktfähigkeit /li liRessourcen- und lösungsorientierter Umgang mit Menschen in anspruchsvollen Lebenssituationen /li liProfessionelles Rollenverständnis sowie sicherer Umgang mit Nähe und Distanz /li liHohe Sorgfalt im Umgang mit finanziellen Leistungen, Dossiers, Fristen und vertraulichen Informationen /li liStrukturierte Arbeitsweise und gutes Selbstmanagement auch bei mehreren parallel geführten Fällen /li liBelastbare, selbstständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit /li /ul h3Warum wir? /h3 ul liEine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert /li liFaire und attraktive Arbeitsbedingungen /li liGute Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven /li liEine wertschätzende, kollegiale und respektvolle Unternehmenskultur /li liModerne und attraktive Arbeitsplätze mit zeitgemässer IT-Infrastruktur /li /ul pConvalere AGbr/Frau Sanja Zulji /p #J-18808-Ljbffr

Letzten Monat Sozialarbeiter:in FH (80–100 %) Arbeitsort: Liestal Pensum: 80 – 100% Vertragsart Arbeitgeber: Convalere

Die Convalere AG bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in der Schweiz, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten im Finanzmanagement voll auszuschöpfen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, nicht nur Ihre Karriere voranzutreiben, sondern auch aktiv zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beizutragen.

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Kontaktdaten:

Convalere Recruiting-Team