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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Kunden am Telefon und berate sie professionell.
- Arbeitgeber: Convaris GmbH ist ein innovatives Unternehmen im telefonischen Vertrieb.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Wachstum eines dynamischen Unternehmens bei und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung in der Neukundengewinnung oder eine kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen und erhalten individuelle Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Convaris GmbH sucht im Auftrag eines innovativen Unternehmens engagierte Telesales Assistants (m/w/d) zur Unterstützung im telefonischen Vertrieb und der Neukundengewinnung. Hast du eine Leidenschaft für den telefonischen Kundenkontakt und überzeugst mit deiner kommunikativen Art? Dann trage aktiv zum Wachstum und Erfolg eines dynamischen Unternehmens bei!
Aufgaben
- Im direkten Kontakt gewinnst du neue Kunden am Telefon und überzeugst mit deiner gewinnenden Art.
- Professionell durchgeführte Produktberatung gehört zu deinen Stärken.
- Du unterstützt bei vielversprechenden Marketingaktivitäten wie z.B. der Vereinbarung von Testaktionen.
- Eine enge sowie kundenorientierte Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen, insbesondere der Sales-Abteilung, ist die Grundlage für deinen Erfolg.
- Durch deine aktive Mitarbeit trägst du zur kontinuierlichen Optimierung der vertrieblichen Prozesse und Standards bei.
Qualifikation
- Eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Neukundengewinnung und/oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls willkommen.
- Du punktest mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, einem hohen Maß an Empathie sowie einem souveränen Auftreten.
- Dein außergewöhnliches Verkaufstalent ist gepaart mit kreativer Lösungsorientierung.
- Überzeugende Gesprächsführung mit fokussierter Abschlusssicherheit zählt zu deinen größten Talenten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen runden dein Profil ab.
Benefits
- Eine bedeutungsvolle und spannende Beschäftigung in einem internationalen, dynamischen und erfolgreichen Unternehmensumfeld.
- Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten.
- Eine Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub und Gleitstunden.
- Ein hybrides Arbeitsmodell.
- Persönliche und fachliche Entwicklung durch Schulungen und einen individuellen Entwicklungsplan.
- Ergonomisch und freundlich gestaltete Arbeitsplätze in unserem neuen Headquarter sowie frisches Obst und Getränke.
- Corporate Benefits, Zuschuss für Urban Sports Club / ÖPNV sowie Bike Leasing.
Telesales Assistant (m/w/d) im telefonischen Vertrieb / Neukundengewinnung Arbeitgeber: Convaris GmbH
Kontaktperson:
Convaris GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Telesales Assistant (m/w/d) im telefonischen Vertrieb / Neukundengewinnung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Vertrieb tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps zur Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Telefonvertrieb vor. Übe deine Gesprächsführung und Argumentation, um im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Kunden zu überzeugen und ihre Bedürfnisse zu erkennen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Produkte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und dessen Angebote verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den telefonischen Kundenkontakt. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen hast. Deine Leidenschaft wird in einem persönlichen Gespräch deutlich und kann entscheidend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Telesales Assistant (m/w/d) im telefonischen Vertrieb / Neukundengewinnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Stärken zu den Anforderungen der Convaris GmbH passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den telefonischen Kundenkontakt und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Betone deine Verkaufskompetenzen: Da die Position einen starken Fokus auf Neukundengewinnung hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Verkaufserfolge und deine Fähigkeit zur Gesprächsführung betonen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Sprachkenntnisse und MS-Office-Fähigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convaris GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen im telefonischen Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast.
✨Zeige deine Empathie
Da Empathie eine wichtige Fähigkeit für den Telesales ist, solltest du während des Interviews zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenanliegen eingegangen bist und Lösungen angeboten hast.
✨Präsentiere dein Verkaufstalent
Nutze das Interview, um dein außergewöhnliches Verkaufstalent zu demonstrieren. Du könntest eine kurze Verkaufssimulation durchführen oder ein Beispiel für eine erfolgreiche Verkaufsstrategie geben, die du angewendet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
