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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Testingenieuren und entwickle Strategien zur Qualitätssicherung.
- Arbeitgeber: Convatec ist ein globales Unternehmen für medizinische Produkte mit Fokus auf chronische Erkrankungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und verbessere das Leben von Millionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in Softwaretests, davon 3-5 Jahre in Führungspositionen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 10%, hauptsächlich innerhalb Europas.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Convatec ist ein globales Unternehmen für medizinische Produkte und Technologien, das sich auf Lösungen für das Management chronischer Erkrankungen konzentriert. Wir haben führende Positionen in der fortschrittlichen Wundversorgung, Stomaversorgung, Kontinenzversorgung und Infusionsversorgung. Mit rund 10.000 Kollegen bieten wir unsere Produkte und Dienstleistungen in fast 100 Ländern an, vereint durch das Versprechen, immer fürsorglich zu sein. Unsere Lösungen bieten eine Reihe von Vorteilen, von der Infektionsprävention und dem Schutz gefährdeter Haut bis hin zu verbesserten Patientenergebnissen und reduzierten Pflegekosten. Die Unternehmensumsätze im Jahr 2023 betrugen über 2 Milliarden US-Dollar.
Der IT-Leiter für Global Test & Quality Engineering ist verantwortlich für die Überwachung der Testfunktion innerhalb der IT-Organisation und stellt die Lieferung hochwertiger Software und Systeme sicher, die sowohl den internen Standards als auch den externen regulatorischen Anforderungen entsprechen. Diese Rolle umfasst die Leitung eines Teams von Testfachleuten, die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern und die Förderung kontinuierlicher Verbesserungen in Testprozessen und -methoden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Führung & Management: Führen, betreuen und managen eines Teams von Testingenieuren und Analysten, um eine Kultur der Qualität und kontinuierlichen Verbesserung zu fördern. Entwicklung und Umsetzung der gesamten Teststrategie und Roadmap in Übereinstimmung mit den IT- und Geschäftsziele.
- Teststrategie & Prozessverbesserung: Verantwortung für die Entwicklung der Teststrategie, um sicherzustellen, dass sie regulatorische (z.B. GxP) und Qualitätsanforderungen integriert.
- Projekt- & Stakeholder-Management: Zusammenarbeit mit IT-Betrieb, IT-Anwendungsbereitstellung und anderen Teams, um Anforderungen zu verstehen und umfassende Testabdeckung sicherzustellen.
- Qualität & Compliance: Sicherstellen, dass die Testpraktiken den Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen entsprechen.
- Innovation & kontinuierliches Lernen: Aktuell bleiben mit neuen Technologien und Best Practices in der Softwareprüfung und Qualitätssicherung.
Fähigkeiten & Erfahrungen:
- Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in der Softwareprüfung oder Qualitätssicherung, davon mindestens 3-5 Jahre in einer Führungs- oder Managementrolle.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Verwaltung von Testaktivitäten in regulierten Umgebungen (z.B. GxP, FDA-regulierte Branchen).
- Starkes Verständnis der Softwareentwicklungslebenszyklen (SDLC) einschließlich Agile und Waterfall.
- Erfahrung mit Testautomatisierungstools und modernen Testpraktiken.
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Managementfähigkeiten.
Qualifikationen/Ausbildung:
- Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich. Ein fortgeschrittener Abschluss ist bevorzugt.
- Zertifizierung in Qualitätssicherung, Testing (z.B. ISTQB) oder verwandten Bereichen.
Reiseanforderungen: Die Position kann Reisen von bis zu 10% der Zeit erfordern, hauptsächlich innerhalb Europas, aber auch Übersee-Reisen sind zu erwarten.
Unsere Transformation wird Ihre Karriere verändern. Sie werden herausgefordert, größer zu denken und nach Exzellenz zu streben. Ihre Ideen werden gehört, und Sie werden unterstützt, um sie zum Leben zu erwecken.
Head of Global Test & Quality Engineering Arbeitgeber: ConvaTec Inc.
Kontaktperson:
ConvaTec Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Global Test & Quality Engineering
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Test- und Qualitätsmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Softwaretests. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams geleitet und erfolgreich Veränderungen implementiert hast. Diese Geschichten werden dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an Convatec. Recherchiere das Unternehmen gründlich und finde heraus, wie du zur Vision von #ForeverCaring beitragen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Global Test & Quality Engineering
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Convatec. Informiere dich über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um ein besseres Verständnis für die Anforderungen der Position zu bekommen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Head of Global Test & Quality Engineering zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareprüfung, Führungskompetenzen und Kenntnisse in regulierten Umgebungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Qualitätssicherung und Softwaretests unterstreicht. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Convatec passen und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Informationen klar und präzise dargestellt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConvaTec Inc. vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Convatec. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'Forever Caring' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision in deiner Rolle als Head of Global Test & Quality Engineering zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Teststrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis der regulatorischen Anforderungen
Da die Position Erfahrung in regulierten Umgebungen erfordert, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften (z.B. GxP, FDA) vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass die Testpraktiken diesen Standards entsprechen.
✨Fragen zur Teamdynamik stellen
Zeige dein Interesse an der Teamkultur, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und zu den Herausforderungen stellst, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.