Digital Marketing Manager – Continence Care (DACH)
Digital Marketing Manager – Continence Care (DACH)

Digital Marketing Manager – Continence Care (DACH)

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und setze digitale Kampagnen zur Markteinführung neuer Produkte um.
  • Arbeitgeber: Convatec, ein globales Unternehmen für medizinische Produkte mit über 10.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, außergewöhnliche Benefits und leistungsgerechte Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Marketingstrategien im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Marketing und 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für kreative Ideen und Karrierewachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Overview

Digital Marketing Manager – Continence Care (DACH) – Join to apply for the Digital Marketing Manager – Continence Care (DACH) role at Convatec. Pioneering trusted medical solutions to improve the lives we touch: Convatec is a global medical products and technologies company, focused on solutions for the management of chronic conditions with leading positions in Advanced Wound Care, Ostomy Care, Continence Care, and Infusion Care.

Convatec has more than 10,000 colleagues and operates in around 90 countries, with revenues in 2024 over $2 billion. The company is a constituent of the FTSE 100 Index. To learn more, visit

IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

  • Planung und Umsetzung digitaler Kampagnen zur Markteinführung neuer Produkte (z. B. GentleCath Air).
  • Pflege und Ausbau der Patientenkommunikation über Website, Social Media, E-Mail-Marketing und digitale Serviceplattformen.
  • Entwicklung und Umsetzung lokaler digitaler Marketingstrategien in enger Abstimmung mit globalen Vorgaben.
  • Aufbau und Weiterentwicklung unserer digitalen Präsenz in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
  • Management, Pflege und Weiterentwicklung der Website-Inhalte, Landing Pages und digitaler Tools.
  • Planung und Durchführung performanceorientierter Kampagnen (z. B. Google Ads, LinkedIn, E-Mail-Automatisierung).
  • Monitoring relevanter KPIs (Traffic, Conversion, Engagement, Leads) und Optimierung über A/B-Testing und kontinuierliche Verbesserungsprozesse.
  • Koordination von externen Agenturen, Content-Erstellern und technischen Partnern.
  • Unterstützung bei der Lokalisierung globaler digitaler Assets (z. B. Produktseiten, Videos, Social Content).
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Medical Affairs und Customer Service zur Sicherstellung einer konsistenten Customer Journey.
  • Nutzung und Pflege von Tools wie Showpad, PowerBI und CRM-Systemen zur Erfolgsmessung und Vertriebsunterstützung.
  • Mitwirkung bei Kongressen und Veranstaltungen mit digitalen Elementen (z. B. Live-Streaming, digitale Anmeldeseiten).

IHR PROFIL

  • Bachelor oder Master in Marketing, Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement oder verwandtem Fachgebiet.
  • 3–5 Jahre Berufserfahrung in digitaler Marketingfunktion, idealerweise im regulierten Umfeld (z. B. Pharma oder MedTech).
  • Fundierte Erfahrung im digitalen Marketing, idealerweise im Gesundheitswesen, MedTech oder Consumer Health.
  • Sicherer Umgang mit digitalen Plattformen (z. B. CMS, Social Media Tools, Google Ads, Analytics, Marketing Automation).
  • Gute Kenntnisse in Content Marketing, SEO/SEA und Performance Tracking.
  • Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten (z. B. für Patienten, HCPs, Partner).
  • Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination mehrerer Stakeholder.
  • Analytisches Denkvermögen und KPI-orientierte Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit; Kreativität, Struktur und Eigeninitiative.
  • Sicherer Umgang mit MS Office, PowerPoint und Excel; Kenntnisse in Google Analytics, HubSpot, PowerBI, Showpad, WordPress oder vergleichbaren Tools von Vorteil.
  • Fließend Deutsch sowie sehr gutes Business-Englisch.

WIR BIETEN

  • Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe bei einem zertifizierten Top Employer.
  • Die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten mit Freiraum für eigene Ideen.
  • Flexible Arbeitszeiten im Hybrid-Modell.
  • Außergewöhnliche Benefits und leistungsgerechte Vergütung.

Equal opportunities

Convatec provides equal employment opportunities for all current employees and applicants for employment. This policy means that no one will be discriminated against because of race, religion, creed, color, national origin, nationality, citizenship, ancestry, sex, age, marital status, physical or mental disability, affectional or sexual orientation, gender identity, military or veteran status, genetic predisposing characteristics or any other basis prohibited by law.

Stellen Sie sich der Herausforderung

Bewerben Sie sich noch heute und helfen Sie uns, unser Versprechen „Forever Caring“ zu verwirklichen.

Details

  • Seniority level: Mid-Senior level
  • Employment type: Full-time
  • Job function: Marketing and Sales
  • Industries: Medical Equipment Manufacturing

Get notified about new Digital Marketing Manager jobs in Munich, Bavaria, Germany.

#J-18808-Ljbffr

Digital Marketing Manager – Continence Care (DACH) Arbeitgeber: ConvaTec

Convatec ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Raum für kreative Ideen lässt. Mit flexiblen Arbeitszeiten im Hybrid-Modell und außergewöhnlichen Benefits fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur. Als Teil eines globalen Unternehmens mit einer starken Marktposition im Gesundheitswesen haben Mitarbeiter die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben von Patienten zu machen.
C

Kontaktperson:

ConvaTec HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Marketing Manager – Continence Care (DACH)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im digitalen Marketing parat hast. Wir sollten unsere Erfahrungen so präsentieren, dass sie die Anforderungen der Stelle perfekt widerspiegeln.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Kreativität! Wenn du die Möglichkeit hast, präsentiere ein kleines Projekt oder eine Kampagne, die du umgesetzt hast. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch dein Engagement für die Rolle.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing Manager – Continence Care (DACH)

Digitale Marketingstrategien
Kampagnenplanung und -umsetzung
Patientenkommunikation
Content Marketing
SEO/SEA
Performance Tracking
Projektmanagement
Koordination von Stakeholdern
Analytisches Denkvermögen
KPI-orientierte Arbeitsweise
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Kreativität
MS Office
Google Analytics
Marketing Automation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Digital Marketing Manager wichtig sind. Zeig uns, warum du perfekt zu uns passt!

Kreativität ist gefragt!: Nutze die Chance, kreativ zu sein! Wenn du Beispiele für deine bisherigen digitalen Kampagnen oder Projekte hast, die du umgesetzt hast, teile sie mit uns. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConvaTec vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die MedTech-Branche und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Continence Care. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie digitale Marketingstrategien diese ansprechen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, über deine Rolle, die verwendeten Tools und die erzielten Ergebnisse zu sprechen, um deine Erfahrung im digitalen Marketing zu untermauern.

Kenne die KPIs

Mach dich mit den wichtigsten KPIs im digitalen Marketing vertraut, insbesondere im Gesundheitswesen. Sei bereit, zu erklären, wie du diese KPIs überwacht und optimiert hast, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Digital Marketing Manager – Continence Care (DACH)
ConvaTec
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

C
  • Digital Marketing Manager – Continence Care (DACH)

    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-10-04

  • C

    ConvaTec

Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>