Senior Brand Manager - Digital Marketing (Direct to Consumer)

Der Senior Brand Manager – Direct to Consumer ist verantwortlich für die strategische Entwicklung und Umsetzung robuster digitaler Marketinginitiativen in den Bereichen Ostomie, Kontinenzpflege und fortgeschrittene Wundversorgung, im Einklang mit der aufkommenden Omnichannel-Strategie von Convatec.

Verantwortlichkeiten:

• Entwicklung und Implementierung umfassender digitaler Marketingpläne für jedes Produktsegment, um Markenkonsistenz, Synergie und strategische Integration über alle Abteilungen hinweg sicherzustellen.
• Leitung der Erstellung, Bereitstellung und Verwaltung von Markenassets zur Steigerung der visuellen Identität und Botschaft der Organisation auf digitalen Plattformen.
• Gestaltung, Durchführung und Optimierung von Direct-to-Consumer (DTC) digitalen Kampagnen unter Nutzung datengestützter Taktiken zur Maximierung von Engagement und Konversion.
• Lieferung von Experteneinblicken zu digitalen Trends, Wettbewerbsaktivitäten und Branchenbenchmarks zur Verfeinerung und Verbesserung der Kampagneneffektivität und Innovation.
• Überwachung, Analyse und Berichterstattung über die Leistung digitaler Kampagnen unter Verwendung standardisierter Einfluss- und Lead-Generierungsmetriken, um kontinuierliche Verbesserungen und messbare Geschäftsergebnisse voranzutreiben.
• Überwachung aller Aspekte des Einwilligungsmanagements und der Tracking-Prozesse, um die vollständige Einhaltung der gesetzlichen Anforderungen und organisatorischen Standards sicherzustellen.
• Identifizierung, Bewertung und Nutzung neuer Marktchancen und innovativer digitaler Lösungen in den Bereichen Ostomie, Kontinenzpflege und fortgeschrittene Wundversorgung.
• Verwaltung und Optimierung der ANZ-Website mit Fokus auf bereichsübergreifende Prioritäten, ansprechende Inhalte und nahtlose Benutzererfahrung.
• Gestaltung, Lieferung und Förderung eines Portfolios skalierbarer digitaler Lösungen für Gesundheitsfachkräfte zur Unterstützung von Bildung, Informationsverbreitung und fortlaufendem Engagement.
• Enge Zusammenarbeit mit Content-Erstellungsteams zur Lieferung überzeugender, markenkonformer digitaler Kampagnen, die sowohl bei Gesundheitsfachkräften als auch bei Endverbrauchern Anklang finden.

Schlüsselqualifikationen und Erfahrungen:

• Digital Marketing Expertise: Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien und -kampagnen, mit starkem Fokus auf das Management von Markenassets und Direct-to-Consumer-Marketing, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder anderen regulierten Branchen.
• Kampagnenmanagement: Nachgewiesene Fähigkeit, umfassende digitale Kampagnen zu entwerfen, zu starten und zu optimieren, einschließlich der Messung wichtiger Lead- und Einflussmetriken zur Leistungsbewertung.
• Branchenkenntnis: Vertrautheit mit Ostomie, Kontinenzpflege, fortgeschrittener Wundversorgung oder ähnlichen Gesundheitssektoren ist sehr wünschenswert.
• Analytische Fähigkeiten: Starke Datenkompetenz und Fachkenntnisse in digitaler Analyse, Marktforschung und Berichterstattung, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Nutzung von Erkenntnissen zur Steuerung von Innovationen und zur Optimierung von Ergebnissen.
• Kommunikation: Außergewöhnliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, fähig, komplexe Informationen verschiedenen Zielgruppen und Interessengruppen verständlich zu vermitteln.
• Projektmanagement: Effektiv im Management mehrerer Projekte, Priorisierung von Ressourcen und Lieferung hochwertiger Ergebnisse im Zeitplan.
• Technische Kenntnisse: Fortgeschrittene Kenntnisse in digitalen Marketingtools, Plattformen für das Management von Markenassets, Website-Management-Systemen und Analysesoftware.
• Zusammenarbeit: Erfahrene Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich Kreativteams, Gesundheitsfachkräften und Agenturanbietern.
• Innovation: Kreativer Denker mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Identifizierung neuer Marktchancen und der Entwicklung skalierbarer digitaler Lösungen.
• Compliance: Gründliches Verständnis von Einwilligungs-, Datenschutz- und regulatorischen Anforderungen im Zusammenhang mit digitalem und Gesundheitsmarketing.

Standort: Diese Rolle steht Kandidaten aus der APAC-Region und Europa offen (gilt nur für interne Kandidaten).

Bei Convatec glauben wir daran, uns um unsere Mitarbeiter zu kümmern, denn sie sind das Herzstück von allem, was wir tun. Als Teil unseres Teams genießen Sie eine Reihe von Vorteilen, die darauf ausgelegt sind, Ihr Wohlbefinden, Wachstum und Ihren Erfolg zu unterstützen. Dazu gehören:

• Flexible Arbeitszeiten
• Laufende Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wettbewerbsfähige Vergütung
• Zugang zu Gesundheits- und Wellnessprogrammen

Bei Convatec sind wir Pioniere vertrauenswürdiger medizinischer Lösungen zur Verbesserung der Lebensqualität, die wir berühren.