Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren kommissionieren, verpacken und im Lager unterstützen.
- Unternehmen: Convent Personalmanagement GmbH – ein freundliches Team in Neumünster.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und erste Berufserfahrung.
- Weitere Informationen: Schneller Einstieg und freundliche Betreuung durch das Team.
- Warum dieser Job: Verdiene Geld in den Ferien und sammle wertvolle Erfahrungen.
- Qualifikationen: Mindestens 17 Jahre alt, motiviert und teamfähig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Standort: Neumünster
Du möchtest dir in den Ferien etwas dazuverdienen und erste Berufserfahrung sammeln? Dann nutze deine freie Zeit sinnvoll und unterstütze Unternehmen in Neumünster und Umgebung als Lagerhelfer (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Kommissionieren und Verpacken von Waren
- Sortieren und Kontrollieren von Lieferungen
- Unterstützung beim Be- und Entladen von Waren
- Allgemeine Helfertätigkeiten im Lager
- Sicherstellen von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
Das bringst du mit:
- Mindestalter 17 Jahre
- Motivation und Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Körperliche Belastbarkeit
- Keine Vorkenntnisse erforderlich
Das erwartet dich:
- Faire Bezahlung
- Flexible Einsatzmöglichkeiten in den Ferien
- Erste praktische Berufserfahrung
- Freundliche Betreuung durch unser Team
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
Jetzt bewerben
Convent Personalmanagement GmbH Christianstraße 31 · 24534 Neumünster Telefon: 04321 / 26793 15 E-Mail: bewerbung@convent-online.de
Ferienjob 2026: Geld verdienen statt Langeweile – Lagerhelfer (m/w/d) ab 17 Arbeitgeber: Convent Personalmanagement
Convent Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in Neumünster wertvolle Berufserfahrung zu sammeln und gleichzeitig fair entlohnt zu werden. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten während der Ferien und einer freundlichen Betreuung durch unser Team schaffen wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert.
Kontaktdaten:
Convent Personalmanagement Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ferienjob 2026: Geld verdienen statt Langeweile – Lagerhelfer (m/w/d) ab 17 erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar in der Region!
Lagerlogistik ist oft lokal geprägt, also schau dir die Unternehmen in deiner Nähe an und gehe vorbei! Bring deine Bewerbungsunterlagen mit und frag direkt nach Minijob-Aushilfen. So zeigst du Initiative und machst einen besseren Eindruck als durch eine anonyme Online-Bewerbung.
✨Nutze spezialisierte Jobportale!
Es gibt zahlreiche Fachportale, die sich auf Logistik und Lager spezialisiert haben. Schau dir Webseiten wie LogistikJob.de oder Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit an. Dort findest du oft Aushilfsjobs, die dort nicht so stark beworben werden.
✨Sprich mit der Community!
Besuche lokale Karrieremessen oder Jobbörsen, die sich auf Logistik fokussieren. Hier kannst du direkt mit Personalverantwortlichen von Unternehmen ins Gespräch kommen und erfährst gleichzeitig mehr über offene Stellen. Nutze auch Netzwerke in deiner Stadt!
✨Starte gleich bei uns!
Wenn du direkt in die Lagerlogistik einsteigen willst, schau dir die offenen Stellen bei Convent Personalmanagement an. Bewerbe dich über unsere Website – das ist der schnellste Weg, um dich als Minijob-Aushilfe ins Spiel zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ferienjob 2026: Geld verdienen statt Langeweile – Lagerhelfer (m/w/d) ab 17 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Praktische Erfahrung hervorheben:Wenn du bereits Erfahrung im Bereich Lagerlogistik hast, sei sicher, dass du das in deinem Lebenslauf gut präsentierst. Zeig, welche konkreten Aufgabengebiete du abgedeckt hast und welche Maschinen oder Tools du bereits bedient hast. Das macht einen guten Eindruck auf Convent Personalmanagement!
Flexibilität betonen:Minijobs in der Lagerlogistik erfordern oft viel Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, wann du verfügbar bist und dass du bereit bist, auch kurzfristig einzuspringen. Das zeigt deine Einsatzbereitschaft!
Schnelligkeit und Genauigkeit im Fokus:In der Lagerlogistik sind schnelle und fehlerfreie Arbeitsweise entscheidend. Betone in deinem Lebenslauf, wenn du in der Vergangenheit in einem schnellen Umfeld gearbeitet hast, vielleicht in einem anderen Minijob oder Nebenjob. Das gibt Convent Personalmanagement ein gutes Gefühl dafür, was du bringen kannst.
Motivation und Lernbereitschaft zeigen:Euer Anschreiben sollte zeigen, dass ihr motiviert seid, im Lager zu arbeiten und bereit, Neues zu lernen. Erwähnt, warum ihr an dem Job interessiert seid und was ihr bei Convent Personalmanagement lernen wollt. Zeigt, dass ihr bereit seid, euch in die Arbeit einzubringen und das Team zu unterstützen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convent Personalmanagement vorbereitet
✨Fritz die Basics der Lagerlogistik!
Mach dich mit den grundlegenden Abläufen in der Lagerlogistik vertraut. Praktisches Wissen über das Kommissionieren, die Lagerverwaltung oder typische Software, die im Lager genutzt wird, wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Es wird dir auch helfen, Fragen zu beantworten, die deine praktischen Fähigkeiten betreffen.
✨Praktische Beispiele bereithalten!
Da es sich um einen Minijob handelt, wird der Fokus darauf liegen, wie gut du im Team arbeiten kannst und wie schnell du dich in neue Aufgaben einarbeiten kannst. Überlege dir, ob du konkrete Beispiele aus der Schule oder anderen Jobs hast, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen.
✨Vertraut mit Arbeitssicherheitsstandards!
Informiere dich über die gängigen Sicherheitsvorschriften im Lager. Es ist wichtig zu zeigen, dass dir Sicherheit im Arbeitsumfeld bewusst ist, und dass du bereit bist, mit den erforderlichen Sicherheitsvorkehrungen umzugehen. Das kann dir nicht nur Punkte bringen, sondern zeigt auch deine Professionalität.
✨Sei flexibel mit deinen Arbeitszeiten!
Da Minijobs oft variieren, sei bereit, deine Verfügbarkeit zu besprechen und zu zeigen, dass du flexibel bist. Mach dir vorher Gedanken, in welchen Zeiten du verfügbar bist, so kannst du dem Team von Convent Personalmanagement zeigen, dass du bereit bist, dich den Anforderungen anzupassen.
