Flexible Aushilfen in Teilzeit gesucht (m/w/d)!

Flexible Aushilfen in Teilzeit gesucht (m/w/d)!

Neumünster Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Einfache Helfertätigkeiten im Lager wie Sortieren und Etikettieren.
  • Unternehmen: Convent Personalmanagement GmbH, eine dynamische Zeitarbeitsfirma.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln.
  • Weitere Informationen: Keine Erfahrung notwendig, wir freuen uns auf deine Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Perfekt für Schulabgänger oder Studenten, die flexibel arbeiten möchten.
  • Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Ausdauer und Deutschkenntnisse sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Du suchst leichte Arbeit im Lager und bist flexibel einsetzbar? Wir suchen ab sofort Helfer in Teilzeit, die vertretungsweise für Urlaub oder Krankheit im Einsatz sind (m/w/d).

Das bringst du mit:

  • Wollen, Zuverlässigkeit und Ausdauer
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zählen und Rechnen
  • keine Erfahrung notwendig

Tätigkeiten:

  • Einfache Helfertätigkeiten im Lager
  • Sortieren, Etikettieren und Kontrollieren

Unterlagen: Alles, was wir von Dir brauchen: Deinen Lebenslauf! Jetzt bewerben!

Flexible Aushilfen in Teilzeit gesucht (m/w/d)! Arbeitgeber: Convent Personalmanagement

Convent Personalmanagement GmbH bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld in Neumünster zu arbeiten. Mit flexiblen Schichtzeiten, einer persönlichen Betreuung und attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer Übernahmechance, ist dies der ideale Arbeitsplatz für Quereinsteiger und Berufseinsteiger, die eine sinnvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit suchen. Werde Teil eines motivierten Teams und starte deine Karriere in einem sicheren Vollzeitjob!

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Kontaktdaten:

Convent Personalmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Flexible Aushilfen in Teilzeit gesucht (m/w/d)! erhalten könntest

Lokal mit Angeboten für die Lagerlogistik

Schau dir lokale Unternehmen in der Lagerlogistik an. Viele suchen Teilzeitkräfte aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten. Oft findest du solche Stellenangebote in regionalen Jobportalen oder durch Aushänge in der Nähe von Logistikzentren oder großen Einzelhändlern.

Networking in der Branche

Trete verschiedenen Gruppen und Communities bei, die sich auf Lagerlogistik spezialisiert haben. Dazu gehören lokale berufliche Netzwerke oder Online-Foren, wo potenzielle Arbeitgeber oft direkt nach Teilzeitmitarbeitern suchen. Nutze diese Plattformen, um Kontakte zu knüpfen und von offenen Stellen zu erfahren.

Praktische Erfahrungen zählen!

Wenn du schon vorher Praktika oder Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik hast, hebe diese in Gesprächen hervor. Viele Unternehmen schätzen praktische Kenntnisse und sind bereit, auch weniger erfahrene Mitarbeiter auf Teilzeitbasis einzustellen, wenn das Potenzial erkennbar ist.

Direkte Bewerbungsstrategien

Besuche direkt die Websites von Unternehmen, die in der Lagerlogistik tätig sind, wie Convent Personalmanagement. Oft haben sie spezielle Seiten für Teilzeitstellen oder Karrieremessen, wo du dich direkt bewerben und vielleicht sogar ein persönliches Gespräch führen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flexible Aushilfen in Teilzeit gesucht (m/w/d)! mit Bravour zu bestehen

Zuverlässigkeit
Ausdauer
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zählen
Rechnen
Flexibilität
Einfache Helfertätigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Betone deine Erfahrung in der Lagerlogistik:Wenn du dich auf die Teilzeitstelle im Bereich Lagerlogistik bei Convent Personalmanagement bewirbst, solltest du unbedingt relevante Erfahrungen hervorheben. Beschreibe, welche logistischen Tätigkeiten du bereits ausgeführt hast, sei es die Warenannahme, das Kommissionieren oder das Bedienen von Flurförderzeugen. Zeig, dass du mit den üblichen Abläufen vertraut bist!

Zeig deine Flexibilität bei den Arbeitszeiten:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, dass du flexibel in Bezug auf die Arbeitszeiten bist. Erkläre, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, und das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, das Team zu unterstützen.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor:In der Lagerlogistik ist Teamarbeit das A und O! Unterstreiche in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie gut du im Team arbeitest und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Ein paar konkrete Beispiele können hier richtig Eindruck machen.

Verweise auf relevante Zertifikate:Falls du über zusätzliche Qualifikationen oder Zertifikate im Bereich Lagerlogistik verfügst, wie z.B. einen Gabelstaplerführerschein, solltest du das unbedingt erwähnen. Das kann deine Bewerbung bei Convent Personalmanagement noch attraktiver machen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convent Personalmanagement vorbereitet

Verstehe die Logistik-Prozesse

Mach dich mit den Grundlagen der Lagerlogistik vertraut! In der Teilzeitrolle könnten sie dich nach spezifischen Abläufen, wie Warenannahme oder Kommissionierung, fragen. Überlege dir auch, welche Tools du bisher verwendet hast – das kann dir helfen, deine Erfahrung zu präsentieren.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite einige praxisnahe Beispiele vor, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es bei der Arbeit in einem Lager oder in anderen Jobs – konkret erzählte Erlebnisse können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Teamfähigkeit zeigen

In der Lagerlogistik ist Teamarbeit super wichtig! Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam mit Kollegen gemeistert hast. Die Personalverantwortlichen bei Convent Personalmanagement wollen sehen, dass du gut ins Team passt.

Flexibilität betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, könnte es sein, dass du flexibel sein musst, was die Arbeitszeiten betrifft. Überlege dir, wie du deine Verfügbarkeit maximieren kannst und bring das im Gespräch zur Sprache! So zeigst du, dass du bereit bist, alle Hände an Bord zu haben, wenn nötig.