Senior Project Engineer I

Senior Project Engineer I

Vollzeit 135000 - 150000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
Convergent Energy and Power

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Convergent Energy and Power, ein Vorreiter in der sauberen Energiebranche.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, umfassende Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielseitige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik oder verwandtem Bereich und umfangreiche Erfahrung in der Projektentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 135000 - 150000 € pro Jahr.

Dies ist eine vollständig remote Rolle für Kandidaten, die außerhalb des New Yorker Ballungsraums ansässig sind. Für diejenigen, die sich in der Region befinden, ermutigen wir Sie, unsere hybride Arbeitsanordnung (1-2 Tage pro Woche in unserem Büro in NYC) in Betracht zu ziehen. Wir schätzen Flexibilität und wenn Sie eine andere Präferenz haben, lassen Sie sich bitte nicht davon abhalten, sich zu bewerben – lassen Sie uns darüber sprechen! Bewerber müssen berechtigt sein, für jeden Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten zu arbeiten. Wir können derzeit keine Sponsoren oder Übernahmen von Sponsoren für arbeitsbasierte Visa anbieten. Überblick: Die Position des Senior Project Engineer I ist verantwortlich für die technische Compliance bei erneuerbaren Energieprojekten, einschließlich großangelegter, komplexer Batteriespeichersysteme (BESS) und Solar-PV-Systemen mit 5 MW und mehr. Diese Rolle umfasst die technische Verantwortung und Aufsicht über die technischen Ergebnisse während der Ausführungs-/Bauphase eines Projekts. Diese Position wird Teil der Betriebsfunktion unter der Projektengineering-Abteilung sein und als wichtige technische Ressource im Bauprojektteam dienen. Dies ist eine individuelle Beitragsrolle und hat daher keine direkten Berichte, wird jedoch informelle Mentorship und Anleitung für Mitarbeiter auf Junior-Ebene bieten.

Was Sie tun werden

  • Projektumsetzung (75%): Technische Bewertung und Auswahl der Ingenieurdienstleistungen des Eigentümers durchführen. Schnittstelle zu Versorgungsunternehmen, Regulierungsbehörden und AHJ während des Baus leiten. Detaillierte Ingenieuranalyse, Überprüfungen und Genehmigungen zu Drittanbieter-Designlieferungen durchführen. Unterstützung der Interkonnektions- und Genehmigungsprozesse mit technischen Dokumentationen und Schnittstellen zu den zuständigen Behörden während des Projektbaus. Fabrik- und Baustellenbesuche nach Bedarf zur Unterstützung der Bauaktivitäten durchführen. Qualitätskontrollprozess (QA/QC) leiten, um sicherzustellen, dass das Projekt gemäß den Projektspezifikationen für Systemdesign, Ausrüstung und Feldimplementierung geliefert wird. Technische Anleitung während der Abnahmeprüfung und Inbetriebnahme bereitstellen.
  • Technische Aufsicht (10%): Spezifikationen entwickeln und technische Bewertungen durchführen, um die endgültige Auswahl von BESS/PV-Technologie und Hauptausrüstung zu unterstützen. Sicherstellen, dass das Ingenieurlayout den Branchenstandards entspricht. Funktionale Fachkenntnisse dem Projektteam bereitstellen, z.B. Kernkompetenz im Design auf Übertragungsniveau, Vorschriften und Standards, BESS-Technologie, PV-Design, Schutz von Stromsystemen und Relais usw. Technische Eingaben zu Ingenieurdokumentationsstandards auf Anfrage bereitstellen.
  • Zusammenarbeit (10%): Interdisziplinär arbeiten, um Verbesserungen bestehender Prozesse zu fördern und die Umsetzung genehmigter Methoden, Werkzeuge und Best Practices für die Durchführung sicherer, qualitativ hochwertiger und leistungsstarker Projekte zu unterstützen. Effektive Kommunikation der Projektleistung an Stakeholder unter Verwendung geeigneter Präsentationstools. Mit Mitgliedern des Junior-Ingenieurteams zusammenarbeiten, indem Wissen geteilt und Feedback gegeben wird, wenn dies gewünscht wird.
  • Kontinuierliches Lernen (5%): Aktive Teilnahme an technischen Workshops, Webinaren und Veröffentlichungen. Laufende Teilnahme an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Erforderliche Qualifikationen

  • Abschluss in Elektrotechnik, Bau-/Strukturtechnik oder einem verwandten technischen Bereich.
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Entwurfsingenieurwesen, mit Schwerpunkt auf Mittel- und Niederspannungsstromsystemdesign.
  • 5+ Jahre Berufserfahrung im BESS/PV-Design, -Entwicklung und/oder -Bau.
  • Nachgewiesene Kompetenz in BESS, Wechselrichter- und PV-Technologie, deren Sicherheitssystemen/-standards und kommerziellen Anwendungen.
  • Fähigkeit zur Anwendung kritischen Denkens und aus Erfahrungen gelernten Lektionen zur Optimierung des Designs.

Bevorzugte Qualifikationen

  • Fortgeschrittener Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
  • Erfahrung im Design von Umspannwerken oder Hochspannungsinfrastrukturen.
  • Berufslizenz als Ingenieur (PE) oder gleichwertige Zertifizierung.

Leistungen

Wir setzen uns dafür ein, eine einladende und integrative Kultur zu fördern, die die Sicherheit und das Wohlbefinden aller unserer Fachkräfte im Bereich saubere Energie priorisiert. Wir unterstützen dies durch umfassende Leistungen wie medizinische, zahnmedizinische und visuelle Versicherungen, Urlaubstage, 401K mit Arbeitgeberbeiträgen und spezielle Rabatte bei Anbietern.

Senior Project Engineer I Arbeitgeber: Convergent Energy and Power

Convergent Energy and Power ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen bedeutenden Beitrag zur sauberen Energiezukunft zu leisten. Die attraktiven Benefits, einschließlich umfassender Gesundheitsversorgung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, machen Convergent zu einem idealen Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich erneuerbare Energien.

Convergent Energy and Power

Kontaktdaten:

Convergent Energy and Power Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Project Engineer I erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine technischen Fähigkeiten zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Arbeitsmodelle. Ob remote oder hybrid, wir unterstützen dich dabei, die beste Lösung für dich zu finden. Lass uns darüber sprechen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Engineer I mit Bravour zu bestehen

Technische Bewertung und Auswahl von Ingenieurdienstleistungen
Führung der Schnittstelle zu Versorgungsunternehmen, Regulierungsbehörden und AHJ während der Bauphase
Detaillierte Ingenieuranalyse und Genehmigung von Entwurfsunterlagen Dritter
Unterstützung bei Interkonnektions- und Genehmigungsprozessen
Qualitätssicherungs- und Qualitätskontrollprozesse (QA/QC)
Technische Anleitung während der Abnahmeprüfungen und Inbetriebnahmen
Entwicklung von Spezifikationen und technische Bewertungen für BESS/PV-Technologie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest!

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du zu unserem Team beitragen kannst.

Betone relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du bereits an ähnlichen Projekten gearbeitet hast, erzähle uns davon! Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convergent Energy and Power vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Senior Project Engineer I vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche technischen Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf deine relevanten Erfahrungen eingehen.

Bereite technische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere im Bereich BESS und PV-Systeme. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Zuhörer.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Convergent Energy and Power zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen seine Werte in der täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit.