Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten und gewinne Kunden im Versicherungsbereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und internationalem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 100% Homeoffice, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Gestaltungsspielräume und Zugang zu modernen Technologien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Versicherungslösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starkes Netzwerk in der Versicherungsbranche und C-Level-Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Du bist ein leidenschaftlicher Hunter im Vertrieb und willst aktiv neue Kunden gewinnen? Versicherungslösungen sind dein Spielfeld und du liebst es, komplexe Deals zum Abschluss zu bringen? Dann ist diese Position genau das Richtige für dich. In dieser Rolle als Sales Manager (m/w/d) für Versicherungslösungen bist du maßgeblich für den Ausbau von New Business verantwortlich. Du identifizierst Marktpotenziale für Insurance Solutions, gewinnst neue Kunden und positionierst Concentrix als innovativen Partner für Versicherungsunternehmen.
Start ab sofort | Vollzeit | Standort Deutschland – 100% Homeoffice möglich | Deutsch & Englisch | unbefristet.
Responsibilities- Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und aktiv erschließen – mit klarem Fokus auf Neukunden (Hunting-Ansatz) im Versicherungsumfeld.
- Entscheider auf C-Level gezielt ansprechen und nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufbauen.
- Eine belastbare Sales-Pipeline aufbauen und durch konsequentes Business Development steuern.
- Go-to-Market-Strategien für Lösungen im Versicherungsbereich entwickeln und umsetzen.
- Individuelle Kundenbedarfe analysieren und innovative CX-Lösungen für Versicherer konzipieren.
- Präsentationen, Pitches und Vertragsverhandlungen führen – von der Erstansprache bis zum Closing.
- Eng mit internen Teams (Delivery, Operations, internationale Experten) zusammenarbeiten, um optimale Lösungen sicherzustellen.
- Markttrends und technologische Entwicklungen (z. B. KI) aktiv in Kundenlösungen integrieren.
- Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer Dienstleistungen, idealerweise im Versicherungs- oder Financial-Services-Umfeld (Solution Selling).
- Ein klarer Hunter-Typ und nachweislich neue Kunden gewinnen.
- Über ein starkes Netzwerk in der Versicherungsbranche verfügen.
- Souverän auf C-Level-Ebene kommunizieren und überzeugen.
- Erfahrung mit komplexen Sales-Zyklen, Ausschreibungen und RfPs haben.
- Technologisch affinität besitzen und moderne Lösungen (z. B. KI, CX-Technologien, Plattformlösungen) verstehen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (mind. C1) mitbringen.
- Eigenverantwortlich arbeiten, unternehmerisch denken und eine hohe Abschlussorientierung haben.
- Reisen als willkommene Abwechslung sehen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver fix- und erfolgsbasierter Vergütung.
- 100% Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Internationale Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams und hoher Gestaltungsspielraum.
- 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle.
- Kostenloser Zugang zu LinkedIn Learning und Zugang zu innovativen Technologien.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote (z. B. eine geförderte Mitgliedschaft bei Wellhub).
Wir sind stolz darauf, als ein Team und ein Unternehmen weltweit vereint zu sein. Wir verpflichten uns, allen Bewerbenden gleiche Einstellungschancen einzuräumen und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Alle unsere Einstellungspraktiken basieren auf den geschäftlichen Erfordernissen, den Stellenanforderungen und den beruflichen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Herkunft, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Religion, Familienstand oder Elternstatus, nationale Herkunft, Behinderung oder andere durch die geltenden nationalen Gesetze geschützte Klassifizierung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Hierzu bieten wir individuelle Unterstützung an, um den für Dich passenden Arbeitsplatz zu schaffen. Gemäß deutschem Recht werden für diese Stelle nur Bewerber berücksichtigt, die über eine gültige Arbeitserlaubnis in Deutschland verfügen.
Sales Manager (w/m/d) – Versicherungslösungen DACH-Region – 100% Homeoffice möglich Arbeitgeber: Convergys
Concentrix ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales Manager (w/m/d) für Versicherungslösungen in der DACH-Region die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit 100% Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet dir gleichzeitig Zugang zu umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die internationale Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams und ein attraktives Vergütungspaket machen Concentrix zu einem idealen Ort für deine berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (w/m/d) – Versicherungslösungen DACH-Region – 100% Homeoffice möglich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchspielst. Übe deine Pitch-Präsentation, um sicherzustellen, dass du deine Verkaufsstrategien klar und überzeugend kommunizieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Suche aktiv nach Möglichkeiten, um dich bei potenziellen Arbeitgebern vorzustellen und zeige, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung im richtigen System landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (w/m/d) – Versicherungslösungen DACH-Region – 100% Homeoffice möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Vertrieb sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Hunter für diese Position bist.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge im Versicherungsumfeld hervor. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du die Anforderungen verstehst!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convergys vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungssektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen ihnen helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite dich auf C-Level-Gespräche vor
Übe, wie du auf C-Level-Ebene kommunizierst. Überlege dir, welche Fragen Entscheider haben könnten und wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentieren kannst. Denke daran, dass sie an Ergebnissen interessiert sind!
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deinen Erfolg beim Gewinnen neuer Kunden zeigen. Zahlen und Fakten sind hier entscheidend, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine technologische Affinität
Informiere dich über moderne Technologien, die im Versicherungsbereich eingesetzt werden, wie KI und CX-Lösungen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen Verkaufsansatz integrieren kannst.
