Produkt-Manager:in in Weimar

Produkt-Manager:in in Weimar

Weimar Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
C

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und arbeite eng mit Kunden und Teams zusammen.
  • Unternehmen: Converia, ein innovatives B2B-SaaS-Unternehmen für Eventmanagement-Software.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Kundenkontakte und hybrides Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team in Weimar.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Verständnis für digitale Lösungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Converia entwickelt Software für Menschen, die Konferenzen, Kongresse und wissenschaftliche Veranstaltungen organisieren. Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Verbände und professionelle Veranstalter nutzen unsere Plattform, um komplexe Abläufe rund um Teilnehmer, Beiträge, Programme und Veranstaltungen einfacher zu machen.

Wir suchen einen Product Manager (m/w/d), der Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres Produkts übernimmt von der Frage, welches Problem wir lösen sollten, bis zur erfolgreichen Nutzung der Lösung durch unsere Kunden.

Was wir von dir erwarten

  • Bereits Erfahrung im Produktmanagement digitaler Produkte, idealerweise B2B‑SaaS, gesammelt hast.
  • Gerne mit Kunden sprichst und gleichzeitig zwischen geäußerten Wünschen und tatsächlichen Problemen unterscheiden kannst.
  • Komplexe Prozesse schnell verstehst und auf ihre wesentlichen Bestandteile reduzieren kannst.
  • Entscheidungen auf Basis von Daten, Nutzerfeedback und strategischen Zielen treffen kannst.
  • Prioritäten setzen und auch überzeugend Nein sagen kannst.
  • Selbstständig arbeitest und Verantwortung für Ergebnisse übernimmst.
  • Gut mit UX‑Designern und Softwareentwicklern zusammenarbeitest.
  • Technische Zusammenhänge verstehen kannst, ohne selbst Entwickler sein zu müssen.
  • Strukturiert kommunizierst und unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen kannst.

Erfahrung mit wissenschaftlichen Konferenzen oder Eventmanagement ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.

Wie wir Produktentwicklung verstehen

Wir glauben nicht daran, dass gute Produkte entstehen, indem möglichst viele Anforderungen in ein Backlog geschrieben und anschließend abgearbeitet werden. Wir wollen verstehen:

  • Welches Problem haben unsere Kunden?
  • Wie wichtig ist dieses Problem?
  • Welche Lösung schafft den größten Nutzen?
  • Und woran erkennen wir, dass sie funktioniert?

Unsere Product Manager arbeiten deshalb eng mit UX und Entwicklung zusammen. Lösungen entstehen gemeinsam im Team und nicht als fertige Spezifikation, die anschließend an Entwickler übergeben wird. Gleichzeitig müssen wir als etabliertes SaaS‑Unternehmen die Balance zwischen bestehenden Kundenbedürfnissen, technologischer Weiterentwicklung und neuen Marktchancen halten.

Deine Aufgabe

Als Product Manager bei Converia bist du die Schnittstelle zwischen Kunden, Markt, Business, UX und Entwicklung. Deine wichtigste Aufgabe ist nicht, möglichst viele Features umzusetzen. Du sorgst dafür, dass wir an den richtigen Problemen arbeiten und gute Lösungen dafür finden.

Du entwickelst ein tiefes Verständnis dafür, wie unsere Kunden arbeiten, welche Probleme sie lösen müssen und wo Converia ihnen einen echten Vorteil bieten kann. Gemeinsam mit UX und Entwicklung bringst du daraus neue Produkte und Funktionen auf den Weg.

Konkret bedeutet das:

  • Du sprichst regelmäßig mit Kunden und Nutzern und verstehst ihre Prozesse, Probleme und Ziele.
  • Du bewertest Produktideen und Anforderungen nach Kundennutzen, strategischer Relevanz und wirtschaftlichem Potenzial.
  • Du entwickelst gemeinsam mit UX und Entwicklung Lösungsansätze und validierst sie frühzeitig.
  • Du formulierst klare Produktziele und sorgst dafür, dass Teams verstehen, welches Problem sie lösen und warum.
  • Du priorisierst Themen und verantwortest die Weiterentwicklung deines Produktbereichs.
  • Du begleitest neue Funktionen von der ersten Idee über Discovery und Entwicklung bis zum Launch und darüber hinaus.
  • Du definierst in Refinements gemeinsam mit dem Team, woran wir den Erfolg einer Produktentscheidung messen.
  • Du pflegst das Produkt‑ und Sprint‑Backlog und stehst zwei Scrum‑Teams während der zweiwöchigen Sprints als Product Owner zur Verfügung, um sie bei Verständnisfragen während der Arbeit an Deinen Stories zu unterstützen.
  • Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing und Customer Experience zusammen und sorgst dafür, dass Erkenntnisse aus diesen Bereichen ins Produkt ein- und Informationen zu neuen Features wieder zurück in die Teams fließen.
  • Du hilfst uns dabei, aus individuellen Kundenwünschen skalierbare Lösungen für viele Kunden zu entwickeln.

Was dich bei Converia erwartet

  • Ein etabliertes B2B‑SaaS‑Produkt mit anspruchsvollen Kunden und echten Geschäftsprozessen.
  • Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
  • Direkter Kontakt zu Kunden und Nutzern.
  • Enge Zusammenarbeit mit UX und Entwicklung.
  • Ein Produkt, das nicht bei null startet und gerade deshalb spannende Produktentscheidungen erfordert.
  • Die Möglichkeit, unsere Produktorganisation und unsere Arbeitsweise aktiv weiterzuentwickeln.
  • Ein Team in Weimar mit hybrider Zusammenarbeit.
  • Verantwortung statt Mikromanagement.

Woran wir nach einem Jahr merken möchten, dass du erfolgreich bist:

  • Du kennst unsere Kunden und ihre wichtigsten Probleme sehr gut.
  • Entwicklung und UX wissen, welche Ziele sie verfolgen und warum.
  • Produktentscheidungen werden nachvollziehbar priorisiert und nicht vom lautesten Kunden bestimmt.
  • Neue Funktionen entstehen häufiger aus einem klar verstandenen Problem heraus und wir können besser beurteilen, ob sie tatsächlich erfolgreich sind.
  • Und vor allem: Du hast einen Bereich unseres Produkts wirklich zu deinem Produkt gemacht mit Verantwortung für Kunden, Strategie und Ergebnis.

Klingt nach dir? Dann möchten wir dich kennenlernen. Uns interessiert weniger das perfekte Anschreiben als die Frage, wie du über Produkte denkst. Erzähl uns gerne von einem Produktproblem, das du selbst entdeckt und gelöst hast: Wie hast du erkannt, dass es relevant ist? Wie bist du zur Lösung gekommen? Und woran konntest du erkennen, ob sie funktioniert hat?

Produkt-Manager:in in Weimar Arbeitgeber: Converia GmbH

Converia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem etablierten B2B-SaaS-Produkt und einem engagierten Team in Weimar fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kreativen Austauschs, während wir gleichzeitig Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bieten. Unsere flachen Hierarchien und der direkte Kontakt zu Kunden ermöglichen es dir, echte Auswirkungen auf unsere Produkte und deren Erfolg zu haben.

C

Kontaktdaten:

Converia GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produkt-Manager:in in Weimar erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Converia GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Produkt-Manager:in bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Converia GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produkt-Manager:in in Weimar mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
B2B-SaaS Erfahrung
Kundenkommunikation
Problemanalyse
Datenbasierte Entscheidungsfindung
Priorisierung
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Converia GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Converia GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.