Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Produktentwicklung und arbeite eng mit Kunden und Teams zusammen.
- Unternehmen: Converia, ein innovatives B2B-SaaS-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Kundenkontakte und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle skalierbare Lösungen und profitiere von kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Converia entwickelt Software für Menschen, die Konferenzen, Kongresse und wissenschaftliche Veranstaltungen organisieren. Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Verbände und professionelle Veranstalter nutzen unsere Plattform, um komplexe Abläufe rund um Teilnehmer, Beiträge, Programme und Veranstaltungen einfacher zu machen.
Als Product Manager bei Converia bist du die Schnittstelle zwischen Kunden, Markt, Business, UX und Entwicklung. Deine wichtigste Aufgabe ist nicht, möglichst viele Features umzusetzen. Du sorgst dafür, dass wir an den richtigen Problemen arbeiten und gute Lösungen dafür finden.
Du entwickelst ein tiefes Verständnis dafür, wie unsere Kunden arbeiten, welche Probleme sie lösen müssen und wo Converia ihnen einen echten Vorteil bieten kann. Gemeinsam mit UX und Entwicklung bringst du daraus neue Produkte und Funktionen auf den Weg.
Konkret bedeutet das:
- Du sprichst regelmäßig mit Kunden und Nutzern und verstehst ihre Prozesse, Probleme und Ziele.
- Du bewertest Produktideen und Anforderungen nach Kundennutzen, strategischer Relevanz und wirtschaftlichem Potenzial.
- Du entwickelst gemeinsam mit UX und Entwicklung Lösungsansätze und validierst sie frühzeitig.
- Du formulierst klare Produktziele und sorgst dafür, dass Teams verstehen, welches Problem sie lösen und warum.
- Du priorisierst Themen und verantwortest die Weiterentwicklung deines Produktbereichs.
- Du begleitest neue Funktionen von der ersten Idee über Discovery und Entwicklung bis zum Launch und darüber hinaus.
- Du definierst in Refinements gemeinsam mit dem Team, woran wir den Erfolg einer Produktentscheidung messen.
- Du pflegst das Produkt- und Sprint-Backlog und stehst zwei Scrum-Teams während der zweiwöchigen Sprints als Product Owner zur Verfügung, um sie bei Verständnisfragen während der Arbeit an Deinen Stories zu unterstützen.
- Du arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, und Customer Experience zusammen und sorgst dafür, dass Erkenntnisse aus diesen Bereichen ins Produkt ein- und Informationen zu neuen Features wieder zurück in die Teams fließen.
- Du hilfst uns dabei, aus individuellen Kundenwünschen skalierbare Lösungen für viele Kunden zu entwickeln.
Was wir von dir erwarten:
- Wir suchen jemanden, der Produktmanagement als eigenständige Disziplin versteht – nicht als Übersetzungsdienst zwischen Kunden und Entwicklung.
- Du passt besonders gut zu uns, wenn du bereits Erfahrung im Produktmanagement digitaler Produkte, idealerweise B2B-SaaS, gesammelt hast.
- Du sprichst gerne mit Kunden und kannst zwischen geäußerten Wünschen und tatsächlichen Problemen unterscheiden.
- Du verstehst komplexe Prozesse schnell und kannst sie auf ihre wesentlichen Bestandteile reduzieren.
- Du triffst Entscheidungen auf Basis von Daten, Nutzerfeedback und strategischen Zielen.
- Du setzt Prioritäten und kannst auch überzeugend Nein sagen.
- Du arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung für Ergebnisse.
- Du arbeitest gut mit UX-Designern und Softwareentwicklern zusammen.
- Du kannst technische Zusammenhänge verstehen, ohne selbst Entwickler sein zu müssen.
- Du kommunizierst strukturiert und kannst unterschiedliche Perspektiven zusammenbringen.
Erfahrung mit wissenschaftlichen Konferenzen oder Eventmanagement ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.
Wie wir Produktentwicklung verstehen:
Wir glauben nicht daran, dass gute Produkte entstehen, indem möglichst viele Anforderungen in ein Backlog geschrieben und anschließend abgearbeitet werden. Wir wollen verstehen: Welches Problem haben unsere Kunden? Wie wichtig ist dieses Problem? Welche Lösung schafft den größten Nutzen? Und woran erkennen wir, dass sie funktioniert?
Unsere Product Manager arbeiten deshalb eng mit UX und Entwicklung zusammen. Lösungen entstehen gemeinsam im Team und nicht als fertige Spezifikation, die anschließend an Entwickler übergeben wird. Gleichzeitig müssen wir als etabliertes SaaS-Unternehmen die Balance zwischen bestehenden Kundenbedürfnissen, technologischer Weiterentwicklung und neuen Marktchancen halten.
Was dich bei Converia erwartet:
- Ein etabliertes B2B-SaaS-Produkt mit anspruchsvollen Kunden und echten Geschäftsprozessen.
- Viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege.
- Direkter Kontakt zu Kunden und Nutzern.
- Enge Zusammenarbeit mit UX und Entwicklung.
- Ein Produkt, das nicht bei null startet – und gerade deshalb spannende Produktentscheidungen erfordert.
- Die Möglichkeit, unsere Produktorganisation und unsere Arbeitsweise aktiv weiterzuentwickeln.
- Ein Team in Weimar mit hybrider Zusammenarbeit.
- Verantwortung statt Mikromanagement.
Woran wir nach einem Jahr merken möchten, dass du erfolgreich bist:
Du kennst unsere Kunden und ihre wichtigsten Probleme sehr gut. Entwicklung und UX wissen, welche Ziele sie verfolgen und warum. Produktentscheidungen werden nachvollziehbar priorisiert und nicht vom lautesten Kunden bestimmt. Neue Funktionen entstehen häufiger aus einem klar verstandenen Problem heraus und wir können besser beurteilen, ob sie tatsächlich erfolgreich sind. Und vor allem: Du hast einen Bereich unseres Produkts wirklich zu deinem Produkt gemacht – mit Verantwortung für Kunden, Strategie und Ergebnis.
Klingt nach dir? Dann möchten wir dich kennenlernen. Uns interessiert weniger das perfekte Anschreiben als die Frage, wie du über Produkte denkst. Erzähl uns gerne von einem Produktproblem, das du selbst entdeckt und gelöst hast: Wie hast du erkannt, dass es relevant ist? Wie bist du zur Lösung gekommen? Und woran konntest du erkennen, ob sie funktioniert hat?
Produktmanager:in B2B SaaS in Weimar Arbeitgeber: Converia
Converia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, während Sie aktiv an der Entwicklung innovativer Softwarelösungen für die Wissenschaft mitwirken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit über verschiedene Disziplinen hinweg, während flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie sowohl beruflich als auch persönlich wachsen können. Bei uns fühlen Sie sich vom ersten Tag an als Teil des Teams und haben die Chance, die Qualität unserer Produkte maßgeblich zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager:in B2B SaaS in Weimar erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager:in B2B SaaS in Weimar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Converia arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Converia vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.