Der Business Process Manager (BPM) ist eine funktionale bzw. fachliche Position mit Fokus auf die zentralen Geschäftsprozesse (Finanzen & Controlling) in SAP S/4HANA sowie den relevanten Anwendungen, die innerhalb der Gruppen Companies (PCs), Customer Centers (CCs) und Distribution Centers (DDCs) eingesetzt werden.
Der BPM verfügt über ein umfassendes Verständnis und die Verantwortung für einen spezifischen Fachbereich und ist in der Lage, einheitliche, harmonisierte Lösungen zu entwickeln, die von allen Einheiten genutzt werden, während gleichzeitig nicht relevante Anwendungen und andere derzeit eingesetzte Lösungen eliminiert werden – entlang der gesamten End-to-End-Prozesse.
Sie sind ein zentrales Mitglied des IT-Teams mit globaler Verantwortung und berichten direkt an den Head of Enterprise Applications.
Aufgabe und Hauptverantwortlichkeiten
- Bereitstellung strategischer und operativer Ausrichtung sowie exzellenter Führung für alle Finance-&-Controlling-Prozesse sowie das Reporting innerhalb unseres SAP-Templates
- Leitung von Workshops zur Gestaltung zukünftiger Finance-&-Controlling-Prozesse und Schulung der Anwender
- Abstimmung mit Key Usern aus dem Business zur Erhebung und Dokumentation von Anforderungen
- Einholung der Freigabe und Validierung der zukünftigen Finance-&-Controlling-Prozesse durch Business Key User
- Zusammenarbeit mit SAP-Funktionsberatern zur Abbildung der Anforderungen im S/4-System
- Definition und Dokumentation detaillierter zukünftiger Prozessabläufe und Geschäftsanforderungen
- Verantwortung für die Abstimmung und Verbesserung von Geschäftsprozessen über alle -Einheiten hinweg, einschließlich der Standardisierung des Reportings in S/4 sowie der Reporting-Tools
- Sicherstellung der Integrität globaler Prozesse über den gesamten Projektlebenszyklus sowie Etablierung einer robusten Lifecycle-Management-Governance
Sie stellen die Zentrale Schnittstelle zwischen operativen Business Key Usern und dem Center-of-Excellence-Team dar und verantworten die
- Steuerung des Change Managements zur Einführung neuer Geschäftsprozesse
- Vorbereitung und Begleitung der Key User bei neuen Arbeitsweisen in den implementierten ERP-Systemen und Anwendungen
- Sicherstellung der Einführung der Finance-&-Controlling-Prozesse auf Basis der S/4-Lösung unter Berücksichtigung von Zeit, Innovation, Kosten und Qualität
- Förderung einer positiven Veränderungsbereitschaft bei den Key Usern
Anforderungen und Kenntnisse
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung in der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungs- und Change-Management-Programmen
- Kenntnisse der Prozesse in einem Produktionsunternehmen sowie im Distributionslager und Customer Center sind von Vorteil
- Gute Projektmanagementfähigkeiten
- Erfahrung in einem multikulturellen Umfeld
- Gute Kenntnisse von ERP-Systemen
- Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA (Version 2023) ist von Vorteil
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
Persönliche Anforderungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit positiver Wirkung auf andere
- Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Organisationen zur Akzeptanz zu motivieren
- Hohe interkulturelle Sensibilität und Fähigkeit, Menschen in unterschiedlichen kulturellen Kontexten angemessen anzusprechen
- Hohe Kundenorientierung und Serviceorientierung
- Fähigkeit und Motivation zum selbstständigen Arbeiten
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit auf allen Ebenen
- Ergebnisorientierte und selbstmotivierte Persönlichkeit
- Fähigkeit zur Arbeit in einem (virtuellen) globalen Team
- Lernbereitschaft
Kontaktdaten:
ConVeritas GmbH Management Consultants Recruiting-Team
