Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Finance- und Controlling-Prozesse in einem globalen Team.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Finanzmanagement mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse und arbeite mit SAP S/4HANA.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Business Process Manager (BPM) ist eine funktionale bzw. fachliche Position mit Fokus auf die zentralen Geschäftsprozesse (Finanzen & Controlling) in SAP S/4HANA sowie den relevanten Anwendungen, die innerhalb der Gruppen Companies (PCs), Customer Centers (CCs) und Distribution Centers (DDCs) eingesetzt werden. Der BPM verfügt über ein umfassendes Verständnis und die Verantwortung für einen spezifischen Fachbereich und ist in der Lage, einheitliche, harmonisierte Lösungen zu entwickeln, die von allen Einheiten genutzt werden, während gleichzeitig nicht relevante Anwendungen und andere derzeit eingesetzte Lösungen eliminiert werden – entlang der gesamten End-to-End-Prozesse. Sie sind ein zentrales Mitglied des IT-Teams mit globaler Verantwortung und berichten direkt an den Head of Enterprise Applications.
Aufgabe und Hauptverantwortlichkeiten:
- Bereitstellung strategischer und operativer Ausrichtung sowie exzellenter Führung für alle Finance-&-Controlling-Prozesse sowie das Reporting innerhalb unseres SAP-Templates
- Leitung von Workshops zur Gestaltung zukünftiger Finance-&-Controlling-Prozesse und Schulung der Anwender
- Abstimmung mit Key Usern aus dem Business zur Erhebung und Dokumentation von Anforderungen
- Einholung der Freigabe und Validierung der zukünftigen Finance-&-Controlling-Prozesse durch Business Key User
- Zusammenarbeit mit SAP-Funktionsberatern zur Abbildung der Anforderungen im S/4-System
- Definition und Dokumentation detaillierter zukünftiger Prozessabläufe und Geschäftsanforderungen
- Verantwortung für die Abstimmung und Verbesserung von Geschäftsprozessen über alle Einheiten hinweg, einschließlich der Standardisierung des Reportings in S/4 sowie der Reporting-Tools
- Sicherstellung der Integrität globaler Prozesse über den gesamten Projektlebenszyklus sowie Etablierung einer robusten Lifecycle-Management-Governance
- Sie stellen die zentrale Schnittstelle zwischen operativen Business Key Usern und dem Center-of-Excellence-Team dar und verantworten die Steuerung des Change Managements zur Einführung neuer Geschäftsprozesse
- Vorbereitung und Begleitung der Key User bei neuen Arbeitsweisen in den implementierten ERP-Systemen und Anwendungen
- Sicherstellung der Einführung der Finance-&-Controlling-Prozesse auf Basis der S/4-Lösung unter Berücksichtigung von Zeit, Innovation, Kosten und Qualität
- Förderung einer positiven Veränderungsbereitschaft bei den Key Usern
Anforderungen und Kenntnisse:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung in der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungs- und Change-Management-Programmen
- Kenntnisse der Prozesse in einem Produktionsunternehmen sowie im Distributionslager und Customer Center sind von Vorteil
- Gute Projektmanagementfähigkeiten
- Erfahrung in einem multikulturellen Umfeld
- Gute Kenntnisse von ERP-Systemen
- Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA (Version 2023) ist von Vorteil
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
Persönliche Anforderungen:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit positiver Wirkung auf andere
- Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Organisationen zur Akzeptanz zu motivieren
- Hohe interkulturelle Sensibilität und Fähigkeit, Menschen in unterschiedlichen kulturellen Kontexten angemessen anzusprechen
- Hohe Kundenorientierung und Serviceorientierung
- Fähigkeit und Motivation zum selbstständigen Arbeiten
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit auf allen Ebenen
- Ergebnisorientierte und selbstmotivierte Persönlichkeit
- Fähigkeit zur Arbeit in einem (virtuellen) globalen Team
- Lernbereitschaft
GLOBAL BUSINESS PROCESS MANAGER – FINANCE & CONTROLLING (m/w/d) Arbeitgeber: ConVeritas GmbH Management Consultants
Als Global Business Process Manager im Bereich Finanzen & Controlling bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und eine positive Veränderungsbereitschaft, während wir Ihnen umfassende Schulungs- und Wachstumsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines globalen Unternehmens mit einer starken Ausrichtung auf nachhaltige Prozesse und exzellente Ergebnisse.
Kontaktdaten:
ConVeritas GmbH Management Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GLOBAL BUSINESS PROCESS MANAGER – FINANCE & CONTROLLING (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Finance & Controlling hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Während des Gesprächs solltest du klar machen, warum du für die Position als Global Business Process Manager brennst. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie die Aufmerksamkeit der Recruiter auf sich zieht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GLOBAL BUSINESS PROCESS MANAGER – FINANCE & CONTROLLING (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConVeritas GmbH Management Consultants vorbereitet
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Mach dich mit den zentralen Geschäftsprozessen im Finanz- und Controlling-Bereich vertraut. Informiere dich über SAP S/4HANA und die spezifischen Anwendungen, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesen Prozessen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Veränderungen im Prozessmanagement umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du dabei vorgegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation mit Key Usern und anderen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.
✨Interkulturelle Sensibilität zeigen
In einem multikulturellen Umfeld ist es wichtig, interkulturelle Sensibilität zu beweisen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Kulturen zusammengearbeitet hast und wie du sicherstellst, dass alle Teammitglieder sich einbezogen fühlen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der globalen Zusammenarbeit verstehst.
