Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Finance- und Controlling-Prozesse in einem globalen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrung, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Der
Business Process Manager (BPM) ist eine funktionale bzw. fachliche Position mit Fokus auf die zentralen Geschäftsprozesse (Finanzen & Controlling) in SAP S/4HANA sowie den relevanten Anwendungen, die innerhalb der Gruppen Companies (PCs), Customer Centers (CCs) und Distribution Centers (DDCs) eingesetzt werden.
Der BPM verfügt über ein umfassendes Verständnis und die Verantwortung für einen spezifischen Fachbereich und ist in der Lage, einheitliche, harmonisierte Lösungen zu entwickeln, die von allen Einheiten genutzt werden, während gleichzeitig nicht relevante Anwendungen und andere derzeit eingesetzte Lösungen eliminiert werden – entlang der gesamten End-to-End-Prozesse.
Sie sind ein zentrales Mitglied des IT-Teams mit globaler Verantwortung und berichten direkt an den Head of Enterprise Applications.
- Aufgabe und Hauptverantwortlichkeiten
- Bereitstellung strategischer und operativer Ausrichtung sowie exzellenter Führung für alle Finance-&-Controlling-Prozesse sowie das Reporting innerhalb unseres SAP-Templates
- Leitung von Workshops zur Gestaltung zukünftiger Finance-&-Controlling-Prozesse und Schulung der Anwender
- Abstimmung mit Key Usern aus dem Business zur Erhebung und Dokumentation von Anforderungen
- Einholung der Freigabe und Validierung der zukünftigen Finance-&-Controlling-Prozesse durch Business Key User
- Zusammenarbeit mit SAP-Funktionsberatern zur Abbildung der Anforderungen im S/4-System
- Definition und Dokumentation detaillierter zukünftiger Prozessabläufe und Geschäftsanforderungen
- Verantwortung für die Abstimmung und Verbesserung von Geschäftsprozessen über alle
-Einheiten hinweg, einschließlich der Standardisierung des Reportings in S/4 sowie der Reporting-Tools
- Sicherstellung der Integrität globaler Prozesse über den gesamten Projektlebenszyklus sowie Etablierung einer robusten Lifecycle-Management-Governance
Sie stellen die Zentrale Schnittstelle zwischen operativen Business Key Usern und dem Center-of-Excellence-Team dar und verantworten die
- Steuerung des Change Managements zur Einführung neuer Geschäftsprozesse
- Vorbereitung und Begleitung der Key User bei neuen Arbeitsweisen in den implementierten ERP-Systemen und Anwendungen
- Sicherstellung der Einführung der Finance-&-Controlling-Prozesse auf Basis der S/4-Lösung unter Berücksichtigung von Zeit, Innovation, Kosten und Qualität
- Förderung einer positiven Veränderungsbereitschaft bei den Key Usern
- Anforderungen und Kenntnisse
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung in der Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungs- und Change-Management-Programmen
- Kenntnisse der Prozesse in einem Produktionsunternehmen sowie im Distributionslager und Customer Center sind von Vorteil
- Gute Projektmanagementfähigkeiten
- Erfahrung in einem multikulturellen Umfeld
- Gute Kenntnisse von ERP-Systemen
- Praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA (Version 2023) ist von Vorteil
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Sehr gute Präsentationsfähigkeiten
- Persönliche Anforderungen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit positiver Wirkung auf andere
- Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Organisationen zur Akzeptanz zu motivieren
- Hohe interkulturelle Sensibilität und Fähigkeit, Menschen in unterschiedlichen kulturellen Kontexten angemessen anzusprechen
- Hohe Kundenorientierung und Serviceorientierung
- Fähigkeit und Motivation zum selbstständigen Arbeiten
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit auf allen Ebenen
- Ergebnisorientierte und selbstmotivierte Persönlichkeit
- Fähigkeit zur Arbeit in einem (virtuellen) globalen Team
- Lernbereitschaft
GLOBAL BUSINESS PROCESS MANAGER – FINANCE & CONTROLLING (m/w/d) Arbeitgeber: ConVeritas GmbH Management Consultants
Als Global Business Process Manager im Bereich Finanzen & Controlling bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und eine positive Veränderungsbereitschaft, während wir Ihnen umfassende Schulungs- und Wachstumsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines globalen Unternehmens mit einer starken Ausrichtung auf nachhaltige Prozesse und exzellente Ergebnisse.
Kontaktdaten:
ConVeritas GmbH Management Consultants Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so GLOBAL BUSINESS PROCESS MANAGER – FINANCE & CONTROLLING (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie ConVeritas GmbH Management Consultants, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei ConVeritas GmbH Management Consultants im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei ConVeritas GmbH Management Consultants echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von ConVeritas GmbH Management Consultants zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GLOBAL BUSINESS PROCESS MANAGER – FINANCE & CONTROLLING (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an ConVeritas GmbH Management Consultants reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConVeritas GmbH Management Consultants vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der ConVeritas GmbH Management Consultants tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
