Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke Beziehungen zu wichtigen Partnern und unterstütze das Wachstum der Converse-Marke.
- Unternehmen: Converse - ein innovatives Unternehmen mit einer über 100-jährigen Geschichte.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Arbeiten in Berlin mit gelegentlichen Reisen zu Einzelhandelspartnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und Leidenschaft für die Modebranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WEN WIR SUCHEN
Bei Converse glauben wir, dass diejenigen, die unabhängig genug sind, um nicht zu folgen, die Welt voranbringen werden. Wir sind ein Ort, um Potenzial zu erkunden, Barrieren zu durchbrechen und die Grenzen zu erweitern. Ein Unternehmen, das von dem inspiriert ist, was uns zuvor geprägt hat, aber noch mehr über das, was als Nächstes kommt, begeistert ist – und irgendwo können SIE das nächste Kapitel einer über 100-jährigen Geschichte schreiben. Wir suchen Menschen, die wachsen, denken, träumen und kreieren können. Unsere Kultur gedeiht, indem sie Vielfalt umarmt und Vorstellungskraft belohnt, wobei jede Person ihr authentisches Selbst in eine herausfordernde und sich ständig weiterentwickelnde Welt einbringt, um Dinge voranzutreiben.
Haben Sie Erfahrung im Account Management, eine Leidenschaft für den Modeeinzelhandel in digitalen und physischen Formaten und ein Interesse an Jugendkultur? Dann haben wir die perfekte Rolle für Sie!
Als Senior Professional, der unser Geschäft unterstützt, werden Sie helfen, Beziehungen zu wichtigen Konten zu stärken, die bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu unterstützen und zur Entfaltung des vollen Potenzials der Converse-Marke beizutragen. Sie spielen eine wichtige Rolle bei der Förderung operativer Exzellenz und der Unterstützung der strategischen Ausrichtung des Unternehmens.
WORAN SIE ARBEITEN WERDEN
Sie unterstützen das tägliche Management unseres Geschäfts, während wir das Converse-Geschäft im Einklang mit unserer integrierten Marktplatzstrategie weiter ausbauen.
HAUPTAUFGABEN
- Erstellen: Definieren relevanter Partner-Assortimente, Go-To-Market-Pläne, Chancen und Prognosen zur Umsetzung des Strategischen Account Plans und saisonaler Prioritäten.
- Eigentum: Verantwortung für die Durchführung der saisonalen Verkaufs- und Go-To-Market-Prozesse und -Meilensteine innerhalb des Budgets und gemäß festgelegter Zeitpläne.
- Partnerschaft: Aufbau und Pflege interner und externer Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen, um einen erstklassigen Kundenservice auf allen Ebenen des Geschäfts des Kunden zu bieten.
- Entwicklung: Ausbau Ihrer kommerziellen, analytischen und Partnerschaftskompetenzen, um Ihre Karriere bei Converse voranzutreiben.
- Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Customer Operations, Business Planning, Go to Market, Merchandising, Retail Marketing, Finance und Commercial Teams zur Unterstützung der Anforderungen der Konten.
- Planen, Implementieren, Überprüfen & Optimieren: Beitrag zur saisonalen Planung, Leistungsüberprüfungen und kontinuierlichen Verbesserung, um bestmöglich mit dem Converse-Konsumenten zu kommunizieren.
- Unterstützung der Zukunft: Hilfe bei der Übersetzung der globalen Wachstumsstrategie in umsetzbare Pläne für Ihr Konto.
- Teamplayer: Aktives Mitglied des Teams sein, Einblicke teilen und kollektive Ziele unterstützen.
WEN SIE ARBEITEN WERDEN
Sie arbeiten eng mit dem Team, dem Regional Partner Director und wichtigen Interessengruppen im Unternehmen zusammen. Sie werden auch mit dem breiteren Global Growth Team zusammenarbeiten und sich mit globalen Partnern zu ausgewählten Themen austauschen, um Ihr Konto zu unterstützen. Die Rolle ist in Berlin, Deutschland, angesiedelt, mit gelegentlichen Reisen, um unsere Einzelhandelspartner zu treffen.
ERFAHRUNG UND QUALIFIKATIONEN
- Leidenschaft für die Marke und Kultur von Converse.
- Abschluss oder gleichwertige Kombination aus relevanter Ausbildung, Erfahrung und Schulung.
- Starke Erfahrung im Account Management, idealerweise in der Mode-/Sport- oder Einzelhandelsbranche, in den Bereichen Einkauf und Merchandising.
- Vertriebserfahrung mit einem starken Bewusstsein für Verkaufsdynamiken.
- Starkes kommerzielles Verständnis mit Kenntnissen über finanzielle Prozesse und Prognosen.
- Starke mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einer matrixorientierten Umgebung über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg.
- Fähigkeit, starke Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen aufzubauen.
- Prozess- und operationale Fähigkeiten.
Bewerbungsschluss - 7. Juli 2026. Es steht keine Umzugsunterstützung für diese Rolle zur Verfügung; Kandidaten müssen lokal ansässig sein.
Sales Executive - Field and Key Accounts Arbeitgeber: Converse, Inc.
Converse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und belohnt Vorstellungskraft, während wir unseren Mitarbeitern zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen unterstützen wir nicht nur das Wachstum des Unternehmens, sondern auch das individuelle Potenzial jedes Mitarbeiters.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Executive - Field and Key Accounts erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Converse, Inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Converse, Inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Converse, Inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Converse, Inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Executive - Field and Key Accounts mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Converse, Inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Converse, Inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Converse, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
