Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die saisonale Markenmarketingplanung und entwickeln Sie lokal relevante Inhalte.
- Unternehmen: Converse sucht einen Markenmarketing-Leiter mit tiefem Verständnis für Jugendkultur und Marktpartner.
- Vorteile: Möglichkeit zur Entwicklung eines hochleistungsfähigen Teams und enge Zusammenarbeit mit globalen Teams.
- Weitere Informationen: Position erfordert starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie kulturell relevante Geschichten und treiben Sie die Markenstrategie voran.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketingplanung, Budgetmanagement und Nutzung von Marketing-Tools erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
WEN WIR SUCHEN
Bei Converse suchen wir einen Markenmarketing-Leiter, der das Converse-Ökosystem, die Jugendkultur und sich entwickelnde Verbraucher- und Creator-Trends tiefgreifend versteht. Sie bringen eine starke Verbindung zu Marktplatzpartnern mit und können die globale Markenvision in kulturell relevante, lokal ansprechende Erzählungen übersetzen. Sie sind hochgradig kollaborativ und in der Lage, über globale und lokale Teams hinweg zu kommunizieren, um wirkungsvolle Marketingstrategien zu entwickeln. Sie zeigen starke Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsfähigkeiten sowie nachgewiesene Expertise im Projekt- und Budgetmanagement. Sie sind dateninformiert und haben Erfahrung darin, Marketing-Tools, Analysen und Erkenntnisse zu nutzen, um Entscheidungen zu treffen und Auswirkungen zu erzielen. Vor allem sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, sich selbst weiterzuentwickeln, gemeinsam mit anderen zu wachsen und das Geschäft auszubauen.
WAS SIE ARBEITEN WERDEN
Sie werden die ganzheitliche saisonale Markenmarketingplanung für das Land leiten und globale Markenstrategien in lokal relevante, kulturell wirkungsvolle Umsetzungen übersetzen. Sie werden integrierte Marketingpläne erstellen und umsetzen, die Kreative und Verbraucher begeistern, wichtige Markenstorys hervorheben und Marktplatz- sowie Geschäftsauswirkungen erzielen. Dazu gehört die Entwicklung hyperlokaler Inhalte, die Aktivierung wichtiger städtischer Programme und die Gewährleistung einer nahtlosen Umsetzung saisonaler Spielpläne. Sie werden auch das Budget, das Reporting und die Leistungsüberwachung überwachen und sicherstellen, dass die Marketingstrategien kontinuierlich optimiert werden und stark mit den Geschäftszielen übereinstimmen.
HAUPTAUFGABEN
- Saisonale Strategie: Übersetzen und Anpassen globaler Markenstorys in lokal relevante Pläne, Festlegen wichtiger Markenmomente und Rückblick auf die Leistung in Partnerschaft mit globalen Teams.
- Empfehlen & Aktivieren: Identifizieren und Steuern wichtiger städtischer Marken-, Produkt- und Marktplatzmomente, Partnerschaften und Programme, die Verbraucher begeistern.
- Inhalt & Storytelling: Leitung der Entwicklung hyperlokaler Inhaltsbriefings basierend auf globalen Richtlinien, um mit landesweiten Kreativen und Zielgruppen zu verbinden.
- Planung & Ausführung: Leitung der ganzheitlichen saisonalen Planung und Sicherstellung der Exzellenz bei der Umsetzung von Spielplan-Meilensteinen über alle Stakeholder hinweg.
- Budgetverantwortung: Starke finanzielle Disziplin durch robuste Budgetierungs- und Projektmanagementprozesse vorantreiben.
- Reporting & Optimierung: Verantwortung für die Leistungsüberwachung über Marken- und Marketinginitiativen hinweg, Nutzung von Erkenntnissen zur Information und Verbesserung zukünftiger Strategien.
- Verbraucherinsights: Am Puls der Jugendkultur, Creator-Trends und Marktentwicklung bleiben, um Wachstumschancen zu identifizieren.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Verbindung zwischen nationalen und globalen Teams fördern, um ganzheitliche Marketingpläne zu erstellen.
- Teamführung: Ein leistungsstarkes Team entwickeln, coachen und leiten.
WEN SIE ARBEITEN WERDEN
Inländisches Marketingteam, Inländische globale Wachstums-/Vertriebsteams, Globales Stadtmarketingteam, Globale Markenverwaltung, Globale Marken-Kreativabteilung. Sie werden als Verbindungsglied zwischen globalen und lokalen Teams fungieren, um die Ausrichtung, Integration und starke Umsetzung der Markenstrategien sicherzustellen.
ERFAHRUNG UND QUALIFIKATIONEN
- Starkes Verständnis des Converse-Ökosystems, der Jugendkultur, der Creator-Trends und des Verbraucherverhaltens.
- Tiefes Wissen über Marktplatzpartner, Segmente und kulturell relevante Engagement-Strategien.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Marketingplanung, im Storytelling und in der Umsetzung integrierter Kampagnen.
- Starke Fähigkeiten im Budgetmanagement und Projektmanagement.
- Erfahrung mit Marketing-Tools, Analysen und Datensynthese.
- Exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, interdisziplinär in einer Matrixorganisation zu arbeiten.
- Nachgewiesene Führungsfähigkeiten, einschließlich: Mutiges Handeln, Veränderung führen, Teamarbeit fördern, Unterschiede wertschätzen, Innovation kultivieren, Verantwortung und Klarheit vorantreiben, mit Verbrauchern gewinnen.
Manager, Brand Marketing, AGS - Converse Arbeitgeber: Converse
Converse bietet eine dynamische Arbeitsumgebung in einem kreativen Team. Mitarbeiter profitieren von der Möglichkeit, innovative Marketingstrategien zu entwickeln und enge Beziehungen zu globalen Partnern aufzubauen. Die Position befindet sich in einem internationalen Umfeld, das Vielfalt und Kreativität schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager, Brand Marketing, AGS - Converse erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Converse.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Converse ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Converse könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Converse beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Brand Marketing, AGS - Converse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Converse:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Converse einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Converse vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Converse einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Converse relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Converse einfügt.
