Store Manager – 37.5H - Converse Zweibrücken – (w/m/d)

Store Manager – 37.5H - Converse Zweibrücken – (w/m/d)

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Werde Teil des Converse Teams!

Bei Converse entdecken wir Potentiale, überwinden Grenzen und erweitern unsere Horizonte. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei Converse bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen als Team sich ständig verändernde Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Ohne dich wären wir nur Sammler unserer eigenen Produkte

Business bedeutet, Produkte zu verkaufen. Das ist das Grundmodell. Das großartige komplexere Modell besteht darin, Dinge zu erschaffen, mit denen sich Menschen identifizieren, und herauszufinden, wie sich diese Dinge an sie vermitteln lassen. Wir brauchen Menschen wie dich: kreative, dynamische Problemlöser, die mehr sehen als nur das reine Geschäft. Menschen, die das Geschäft als Mittel betrachten, anderenMenschen zu Selbstdarstellung und Individualität zu verhelfen.

AlsHead Coachwirstdu

  • EineinladendesUmfeldimStoreschaffen, umeineinzigartigesShoppingerlebnisfürunsereKundenzugarantieren.
  • EindiversesTeamkoordinieren,unterstützenundbetreuensowiefüreineausgezeichnete Arbeitsatmosphäresorgen.
  • Store Budgets und operativeProzessemanagen, umVerkaufszielezuerreichen,Leistungenzuoptimierenund dieKundenzufriedenheitzusteigern.
  • DieUmsetzungvon CONVERSE StrategienimStoreunterstützenundleiten(bspw.Nachhaltigkeit, NIKE-Mitgliedschaft,DigitaleAngebote).
  • Erkenntnissebereitstellen,welchezurOptimierungderPositionierungdeinesStoresimlokalenMarktdienen.
  • Sicherstellen,dassalle StandardsundGuidelines von CONVERSEeingehaltenwerden.
  • InKooperationmitverschiedenenGeschäftspartnernausStores und demHauptsitzarbeiten.

Was dubekommst

  • EinattraktivesGehalt,dassdem Markt unddeinerErfahrunggerechtwird
  • Die Chance aufeinemonatlicheBonuszahlung(variabel)
  • Mobility benefits:DeutschlandticketundFahrradleasing
  • AttraktiveMitarbeiterrabatteimStore undimOnlineshop
  • SpannendeEntwicklungs- undKarrieremöglichkeiten
  • RegelmäßigeVerkaufs- undProduktschulungen
  • EindynamischesundmotivierendesArbeitsumfeldmitflachenHierarchien, inwelchemdieWerteDiversity, Equity & Inclusion (DE&I)gelebtwerden
  • Mitarbeiterkleidung,womit du CONVERSE repräsentierstund denTeamspiritförderst
  • ZugangzuexklusivenTrainingsinhalten
  • DieMöglichkeit, aneinzigartigenCONVERSE Eventsteilzunehmen

Was dumitbringst

  • Die Passion für CONVERSE und/oderdie Liebezum Sport
  • 5 JahreodermehrErfahrungimRetailund/oderinFührungspositionen
  • VerhandlungssicherinDeutsch undEnglisch(in Wort und Schrift)
  • UmfangreicheErfahrungundKompetenz,einenbesonderenKundenservicezubieten
  • DieFähigkeit,mitinternenundexternenStakeholdernzusammenzuarbeiten
  • SelbstständigeundlösungsorientierteArbeitsweise
  • Das Talent,einstarkesTeamaufzubauen,weiterzuentwickelnundzustärken
  • Bereitschaft, anWochenendenund inSchichtenzuarbeiten.

Converse ist mehr als ein Unternehmen: Wir sind ein Verfechter von Selbstentfaltung weltweit. Diese Überzeugung motiviert unsere Mitarbeiter, prägt unser Arbeitsumfeld und zeigt sich in unseren Produkten. Keine zwei Menschen sind oder denken genau gleich. Jeder ist einzigartig. In unserer Unternehmenskultur genießen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Freiheit, etwas zu kreieren und beruflich zu wachsen. Zusätzlich bieten wir noch großzügige Leistungspakete.

Von Boston bis Shanghai, von Markendesign bis Finanzwesen – Converse ist eine Marke, die einzigartige und kreative Menschen auf der ganzen Welt würdigt. Wir sind alle anders – das haben wir gemeinsam.

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Store Manager – 37.5H - Converse Zweibrücken – (w/m/d) Arbeitgeber: Converse

Converse ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und individueller Entfaltung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. In Neumünster profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu sein, das sich leidenschaftlich für den Kundenservice und die Markenidentität einsetzt.

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Kontaktdaten:

Converse Recruiting-Team