Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundengewinnung für digitale Projekte und individuelle Lösungen entwickeln.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im digitalen Marketing mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Ehrliche Zusammenarbeit und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und baue echte Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Interesse an digitalem Marketing und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Vollzeit, Teilzeit oder Freelancer
Neukundengewinnung für digitale Projekte & Online-Marketing. Vertrieb bedeutet für uns nicht, einfach nur etwas zu verkaufen. Uns geht es darum, Unternehmen zu verstehen, Potenziale zu erkennen und individuelle Lösungen zu entwickeln, die wirklich weiterhelfen. Dabei beraten wir nicht zu Standardprodukten, sondern zu Themen wie:
- Webshops & Websites
- Online-Marketing wie SEO und SEA
- E-Commerce
- KI‑gestützte Prozesse und Systeme
Viele unserer Kunden begleiten wir langfristig. Deshalb suchen wir Menschen, die ehrlich beraten, Beziehungen aufbauen und Lust auf echte Zusammenarbeit haben.
Der Fokus deiner Arbeit liegt auf der Neukundengewinnung. Dazu gehören unter anderem:
- Leadgenerierung
- Gespräche mit Interessenten und potenziellen Kunden
- Beratung zu digitalen Strategien und Projekten
- Angebote erstellen und Verhandlungen führen
- Neue Projekte anstoßen und an unser Team übergeben
Ein Teil der Leads entsteht über Empfehlungen und bestehende Kontakte. Neue Kontakte aktiv aufzubauen, gehört aber ebenfalls dazu. Auch Kaltakquise kann Teil der Arbeit sein – allerdings nicht im klassischen „Callcenter‑Stil“, sondern als ehrliche und zielgerichtete Ansprache.
Das passt gut zu uns:
- du kannst gut zuhören und beraten
- du interessierst dich für digitales Marketing und Webprojekte
- du bringst idealerweise bereits theoretisches oder praktisches Wissen mit
- du bist offen für neue Technologien und KI-Themen
- du denkst lösungsorientiert
- du arbeitest gerne im Team
- du bist authentisch und direkt
Das passt eher nicht zu uns:
- reine Verkaufsmentalität
- große Versprechen ohne Substanz
- Statusdenken
- Ego statt Team
Dann wirst du dich bei uns vermutlich nicht wohlfühlen.
So arbeiten wir: Unsere Mitarbeitenden entscheiden flexibel, wo sie arbeiten. Viele kommen gerne ins Büro, weil das Teamgefühl wichtig ist. Andere arbeiten hybrid. Projektteams arbeiten eng zusammen und Abstimmungen laufen oft direkt und unkompliziert.
Was wir dir bieten:
- flexible Arbeitszeiten
- Vollzeit, Teilzeit oder Freelancer möglich
- eigenverantwortliches Arbeiten
- moderne Ausstattung
- ehrliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- regelmäßige Arbeitszeiten
- Raum für Weiterentwicklung
- ein Team, das zusammenhält
Wir suchen keine perfekten Verkaufsprofis. Uns interessieren Menschen, die Potenziale erkennen, Beziehungen aufbauen und Lust haben, Unternehmen digital weiterzubringen.
Vertriebsmitarbeiter Arbeitgeber: Conversionmedia GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und ehrliche Beratung im Vordergrund stehen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden stets wachsen können. Bei uns findest du ein unterstützendes Team, das gemeinsam an innovativen digitalen Projekten arbeitet und echte Beziehungen zu unseren Kunden aufbaut.
Kontaktdaten:
Conversionmedia GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über potenzielle Kunden und deren Bedürfnisse. Wenn du in einem Gespräch zeigst, dass du ihre Herausforderungen verstehst, baust du sofort Vertrauen auf.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Leadgenerierung! Nutze Social Media, um neue Kontakte zu finden und direkt anzusprechen. Denk daran, dass Kaltakquise nicht immer kalt sein muss – ein persönlicher Ansatz macht den Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an digitalen Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die ehrlich beraten und Beziehungen aufbauen wollen.
Verstehe unsere Werte!:Mach dich mit unserer Philosophie vertraut. Vertrieb bei uns bedeutet mehr als nur verkaufen – es geht darum, Lösungen zu entwickeln, die unseren Kunden wirklich helfen. Zeig in deiner Bewerbung, dass du das verstanden hast!
Individualität zählt!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im digitalen Marketing und wie du potenzielle Kunden gewinnen möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Conversionmedia GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Mach dir Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der potenziellen Kunden erkennen und ansprechen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit individuelle Lösungen entwickelt hast, die echten Mehrwert gebracht haben.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Themen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im digitalen Marketing und E-Commerce zu sprechen. Informiere dich über neue Technologien und KI-Anwendungen, die für die Branche relevant sind, und bringe deine eigenen Ideen ein.
✨Sei authentisch und direkt
In der Interview-Situation ist es wichtig, ehrlich und offen zu kommunizieren. Zeige deine Persönlichkeit und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Denkweise und deinen Ansatz zur Neukundengewinnung betreffen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
