Software Engineer, AI

Software Engineer, AI

Vollzeit 62100 - 75900 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Bereich KI.
  • Unternehmen: Dynamisches Tech-Unternehmen mit einer kollaborativen und freundlichen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem inspirierenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines talentierten Teams und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Begeisterung für neue Technologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.

Es ist nicht ausreichend, dass Convex die beste Plattform für agentische Entwicklung ist; es muss auch die beste Plattform für den Aufbau agentischer Anwendungen sein, während starke architektonische Prinzipien beibehalten werden, die zu Anwendungen führen, die im Laufe der Zeit einfach, korrekt und sicher bleiben. Die Architektur dieser Plattform liegt immer noch im Bereich sehr talentierter Menschen, und wir möchten, dass Sie einer von ihnen sind.

Das Team: Convex hat ein Team von Ingenieuren zusammengestellt, die einige der größten Plattformen der Welt mit Exabytes an Daten, Millionen von Transaktionen pro Sekunde und Desktop- sowie mobile Software auf Milliarden von Geräten entwickelt und entworfen haben. Wir sind eine Gruppe freundlicher, kollaborativer und leidenschaftlicher Menschen, die es lieben, persönlich in unserem Büro in San Francisco zusammenzuarbeiten. Wir stellen hauptsächlich in SF ein, haben aber auch einige erfahrene Mitarbeiter, die in bestimmten Situationen remote arbeiten.

Die Rolle: Wir haben viel zu tun. Die Projekte reichen von kleinen ergonomischen Anpassungen, um die agentische Entwicklung nahtlos zu gestalten, über große strukturelle Änderungen wie Verzweigungen und automatische Leistungsoptimierung von Convex-Projekten bis hin zur Beobachtung und Antizipation technologischer Veränderungen in der Branche. Der ideale Kandidat wäre ein ausgezeichneter Ingenieur mit dem guten Gespür, in die Entwicklung von komposierbaren APIs und Abstraktionen zu investieren, während er gleichzeitig energiegeladen und begeistert ist, an einem breiten Produktbereich zu arbeiten.

Was Sie tun werden:

  • Arbeiten Sie an unseren APIs, Plugins und AI-Framework-Integrationen, um Convex zur besten Plattform für den Aufbau agentischer Apps und Agenten zu machen.
  • Bleiben Sie nah dran, wie Entwickler tatsächlich mit Convex arbeiten, identifizieren Sie Lücken und übernehmen Sie deren Behebung.
  • Seien Sie selbstgesteuert, um die richtigen Projekte auszuwählen, an denen Sie arbeiten möchten, in enger Zusammenarbeit mit unserem Head of AI Ergonomics, dem Engineering-Team und dem CTO.
  • Stärken Sie das Argument, dass Convex die beste Plattform für agentische Entwicklung ist, durch Demos, Beispiele und direkte Zusammenarbeit mit Kunden.
  • Schreiben Sie eine Menge cooler Codes an der Grenze, wie AI-Apps erstellt werden.

Was uns begeistert:

  • Erfahrung im Aufbau von entwicklerorientierten Produkten, APIs oder Tools.
  • Starke Instinkte dafür, was ein Entwickler-Tool gut nutzbar macht.
  • Echte Neugier darüber, wie AI die Art und Weise verändert, wie Software entwickelt wird.
  • Erfahrung oder Begeisterung für das Wachstum in einem schnell wachsenden Startup-Umfeld.
  • Interesse an der persönlichen Arbeit im Büro von Convex in SF oder Erfahrung im Remote-Arbeiten und hohe Selbstständigkeit.
  • Fähigkeit, qualitativ hochwertigen Code zu schreiben (TypeScript-Erfahrung von Vorteil).
  • Begeisterung dafür, tief in die Systeme von Convex einzutauchen und sich nicht auf eine bestimmte Schicht des Stacks zu beschränken.

Ideale Eigenschaften: Dies ist ein Versuch, einige Eigenschaften von Ingenieuren zu skizzieren, die bei Convex tendenziell gedeihen. Wir haben eine hohe Nachfrage nach konzeptionellem Denken und architektonischem Gespür, während wir auch die typischen Anforderungen eines kleinen Startups haben.

  • Haben sie Exzellenz gesehen? Wenn jemand ein paar Jahre Erfahrung hat, ist es äußerst wertvoll, wenn er eng mit einer Person, einem Team oder einer Organisation zusammengearbeitet hat, die wirklich exzellent ist, in jedem Bereich.
  • Sind sie tiefgründige Denker? Convex ist eine Ablehnung der Branchenstandards und der Glauben, dass es einen besseren Weg gibt, Apps zu erstellen. Dies erfordert, dass wir selbstständig denken und unseren eigenen Kurs bestimmen.
  • Werten sie Einfachheit und Pragmatismus? Einfachheit steht im Mittelpunkt aller guten Systeme, insbesondere derjenigen, die in der Lage sind, zu skalieren und sich an zukünftige Bedürfnisse anzupassen.
  • Bringen sie Energie in den Raum? Startups sind hart. Etwas aus dem Nichts aufzubauen ist hart. Fortschritt trotz Unsicherheit voranzutreiben ist hart.
  • Haben sie Durchhaltevermögen? Die Arbeit bei Convex ist lohnend und die Arbeitslast ist nicht verrückt, aber unsere Nutzer stehen an erster Stelle und manchmal bedeutet das, dass wir im Bereitschaftsdienst sein müssen.

Die Gehaltsspanne für diese Vollzeitstelle liegt bei über 170.000 $ + Eigenkapital + Leistungen.

Software Engineer, AI Arbeitgeber: Convex

Convex ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung in San Francisco bietet. Mit einem engagierten Team von talentierten Ingenieuren, die an der Spitze der Technologie arbeiten, fördert Convex nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern bietet auch die Möglichkeit, an innovativen Projekten im Bereich KI zu arbeiten. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Einfachheit, Pragmatismus und Teamgeist, was es zu einem idealen Ort für kreative Köpfe macht, die in einem unterstützenden Umfeld wachsen möchten.

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Kontaktdaten:

Convex Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer, AI erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Convex anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer, AI bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Convex vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer, AI mit Bravour zu bestehen

API-Entwicklung
Erfahrung mit Entwickler-Tools
Technisches Verständnis für AI-Integration
TypeScript
Architektonisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstständigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Convex klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convex vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.