Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen und arbeite eng mit interdisziplinären Teams zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem kreativen und kollaborativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 27 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit persönlicher Zusammenarbeit und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte und setze KI aktiv in deiner Arbeit ein.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner:in und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Als Product Owner:in bei Convidera verantwortest Du die Entwicklung digitaler Lösungen in Kundenprojekten. Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams aus Entwickler:innen, Product Designer:innen und Consultants zusammen und stellst sicher, dass wir für unsere Kunden nachhaltigen Mehrwert schaffen – fachlich, technisch und wirtschaftlich.
Du analysierst Anforderungen gemeinsam mit unseren Kunden, verstehst deren Geschäftsmodelle und übersetzt strategische Ziele in konkrete Produkt- und Umsetzungskonzepte. Dabei denkst Du nicht nur in Features, sondern bewertest Anforderungen auch hinsichtlich Business Value, Aufwand und Budget.
Du übernimmst die Verantwortung für die Produkt- bzw. Projekt-Roadmap, priorisierst das Backlog und steuerst die Umsetzung entlang klarer Ziele. Dabei behältst Du stets Zeit, Scope und Budget im Blick und triffst fundierte Entscheidungen zur Priorisierung.
Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Fachbereich und Entwicklung stellst Du sicher, dass Anforderungen klar verstanden und effizient umgesetzt werden. Du moderierst Workshops, Refinements sowie Abstimmungen und sorgst so für Transparenz über Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten.
Darüber hinaus identifizierst Du aktiv Optimierungspotenziale, bringst eigene Ideen ein und unterstützt bei der Weiterentwicklung bestehender Lösungen oder der Erschließung neuer Themenfelder. Du begeisterst Dich für digitale Produkte und Technologien. Dabei ist KI für Dich kein Buzzword, sondern ein Werkzeug, das Du aktiv in Deiner Arbeit einsetzt und mitdenkst.
Du bringst mehrjährige Erfahrung als Product Owner:in, Produktmanager:in oder in einer vergleichbaren Rolle mit – idealerweise im Dienstleistungs-, Beratungs- oder Agenturumfeld. Du verstehst Geschäftsmodelle schnell, kannst komplexe Zusammenhänge strukturieren und weißt, wie Du Kundenanforderungen in echten Mehrwert übersetzt.
Du denkst strategisch und packst trotzdem an: vom großen Bild bis zum konkreten Backlog-Item fühlst Du Dich gleichermaßen zu Hause. Du gehst souverän mit Kunden und Stakeholdern um, moderierst schwierige Abstimmungen und bringst auch in komplexen Situationen Klarheit und Struktur.
Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch (schriftlich wie mündlich) und weißt, wie Du unterschiedliche Zielgruppen abholen kannst.
Maximale Flexibilität & Vertrauen: Bei uns arbeitest Du in einem hybriden Setup, das bewusst auf persönliche Zusammenarbeit setzt – denn gerade in der Rolle als Product Owner:in entsteht der beste Output oft im direkten Austausch mit Team und Kunden. Darüber hinaus hast Du die Freiheit, flexibel remote oder zeitweise aus dem Ausland zu arbeiten.
Wachstum, das zu Dir passt: Profitiere von regelmäßigen Feedbacks, jährlichen Performance Reviews und vielfältigen Weiterbildungsangeboten, die Dich fachlich und persönlich weiterbringen. Deine Entwicklung folgt stets Deinem individuellen Karrierepfad!
Sicheres Umfeld mit Perspektive: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, klare Aufstiegschancen und Stabilität in einem zukunftssicheren Umfeld – ohne Konzernstrukturen, aber mit Substanz.
Mehr als Erholung: 27 Tage Urlaub plus Staffelung mit Betriebszugehörigkeit, zusätzliche Brauchtumstage und Sonderurlaub, damit auch Dein Privatleben genug Raum bekommt.
Arbeiten op Kölsch: Unser Industrial Office in Köln-Ehrenfeld ist der Ort für Austausch, Kreativität und unsere legendären Sommer- und Weihnachtsfeiern.
Und sonst so: Auf Dich warten eine vergünstigte Urban Sports Club-Mitgliedschaft, eine subventionierte Betriebsrente, unsere kostenlose Snackbar und weitere kleine Extras, die den Alltag einfach besser machen.
Zur Kommunikation auf Augenhöhe gehört für uns auch, dass Du uns so ansprechen kannst, wie wir Dich. Da wir uns alle duzen und Du ja vielleicht auch schon bald zu unserem Team gehörst: Fang' doch in Deiner Bewerbung gleich damit an. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Product Owner (m|w|d) Arbeitgeber: Convidera
Convidera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir als Product Owner:in die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, das persönliche Zusammenarbeit fördert, sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten und klaren Aufstiegschancen, unterstützt das Unternehmen Deine individuelle Entwicklung. Zudem erwartet Dich ein modernes Büro in Köln-Ehrenfeld, ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits, die für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (m|w|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Product Owner:innen in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du typische Fragen für Product Owner:innen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Anforderungen analysierst und Prioritäten setzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für digitale Produkte! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du in deiner Arbeit einsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung persönlich zu gestalten – wir lieben es, wenn du uns zeigst, wer du wirklich bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Produkte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Rolle als Product Owner:in begeisterst.
Verstehe die Anforderungen:Nimm dir Zeit, die Jobbeschreibung genau zu lesen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse unserer Kunden verstehst und wie du diese in echte Lösungen umsetzen kannst.
Strukturiere deine Bewerbung:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben, die zu der Rolle passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convidera vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Rollen einbringen kannst, um den Mehrwert für Kunden zu maximieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, in denen du erfolgreich Anforderungen analysiert und in umsetzbare Konzepte übersetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und interdisziplinären Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe Themen klar und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Convidera zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsmethoden, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.