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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Softwareprojekte und entwickle strategische Technologielösungen.
- Arbeitgeber: Convidera, ein dynamisches Unternehmen in Köln mit Fokus auf KI und Business.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 27 Tage Urlaub, Wettbewerbsgehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Umfeld mit tollen Teamevents und Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden technischen Rollen und nachweisliche Erfolge im Software-Teamaufbau.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Business Strategist (15%) – Entwickeln Sie eine Technologie- und Produkt-Roadmap mit Beratern und Führungskräften, antizipieren Sie Markttrends und positionieren Sie Convidera als Partner für datengestützte Lösungen.
- Kundenpartner (25%) – Agieren Sie als strategischer Kundenkontakt, stellen Sie sicher, dass Erwartungen erfüllt werden, moderieren Sie Entscheidungen, übersetzen Sie komplexe Technologien in umsetzbare Erkenntnisse und identifizieren Sie Wachstumschancen.
- Tech & AI Expert (20%) – Gewährleisten Sie technische Exzellenz in allen Phasen, entwerfen Sie System- und Datenarchitekturen, bewerten Sie die Machbarkeit von KI, setzen Sie Standards und unterstützen Sie Teams mit Frameworks und Infrastruktur.
- Product Owner (20%) – Leiten Sie den Produktlebenszyklus von der Ideenfindung bis zur Markteinführung, balancieren Sie Kundenbedürfnisse, Geschäftsziele und technische Umsetzung, priorisieren Sie und behalten Sie Qualität, Budget und Zeit im Blick.
- Team Enabler (20%) – Bieten Sie Führung und Entwicklung für jedes Teammitglied, fördern Sie den Teamgeist durch Sprints, Retrospektiven, Feiern, teilen Sie Wissen und coachen Sie Senioren und Kollegen.
Vorteile
- Abwechslungsreiche Projekte mit Impact: spannende Projekte vereinen Innovation, KI und Business.
- Maximale Flexibilität & Vertrauen: Arbeiten von überall, flexible Gleitzeiten, Eigenverantwortung.
- Wachstum nach dem individuellen Karrierepfad: Feedback, Reviews, Weiterbildungen.
- Sicheres Umfeld mit Perspektive: wettbewerbsfähiges Gehalt, Aufstiegschancen, stabile Zukunft.
- 27 Tage Urlaub + Staffelung, weitere freie Tage, Sonderurlaub.
- Industriebüro in Köln-Ehrenfeld, Sommer- und Weihnachtsfeiern.
- Zusätzliche Extras: Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Betriebsrente, kostenlose Snackbar.
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in leitender technischer Rolle oder eigene Tech-Startup-Gründung.
- Nachweisliche Erfolge beim Aufbau und Skalieren von Software-Teams, Produkten oder Architekturen.
- Unternehmerisches Verständnis, Fokus auf Business Impact, Budgets und Kundennutzen.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Empathie, Klarheit.
- Freude an Entwickler-Einklasche, Verständnis agiles PO-Handwerk.
- Erfolgreiche Teamführung, Motivator- und Mentor-Mentalität.
- Dynamisches, hungriges Mindset, Streben nach stabilem, professionellem Umfeld.
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wenn Sie uns auf Augenhöhe ansprechen möchten, können Sie Ihre Bewerbung entsprechend beginnen.
Solution Architect | Teamlead Software Development (m|w|d) Arbeitgeber: Convidera
Kontaktperson:
Convidera HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect | Teamlead Software Development (m|w|d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect | Teamlead Software Development (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convidera vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Solution Architect und Teamlead Software Development vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in diesen Bereichen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Teamführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Software-Teams zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder motivierst, Wissen teilst und eine positive Squad-Kultur förderst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du Fragen an die Interviewer hast, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich KI und Technologie sieht.
✨Präsentiere deine strategische Denkweise
Da die Rolle auch strategische Aspekte beinhaltet, sei bereit, über deine Ansätze zur Entwicklung von Technologie-Roadmaps und zur Identifizierung von Wachstumschancen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Konzepte in umsetzbare Strategien zu übersetzen.