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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und fördere agile Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: CONVIDIUS ist ein freundliches Team, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder vergleichbar, 1 Jahr Erfahrung als Agiler Coach, gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst – wir wollen dich kennenlernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Aktuell suchen wir zur Festanstellung einen Agilen Coach (m/w/d).
Tätigkeiten
- Übernahme von Digitalisierungsprojekten als Agiler Coach
- Förderung & Optimierung der übergreifenden Kommunikation und Zusammenarbeit
- Förderung und Beratung verschiedener Stakeholder bzgl. effizienter agiler Vorgehensweisen & Abläufe
- Agile Vorgehen nach Scrum, Kanban, SAFe, o.Ä.
- Planung, Moderation und Nachbereitungen von Meetings
- Führung und Weiterentwicklung von Cross-funktionalen Teams
- Vorbereitung und Durchführung von Workshops für unterschiedliche Themen
Anforderung
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Agiler Coach
- Realisierung von Digitalisierungsprojekten
- Zertifizierungen als Scrum Master, PRINCE 2, SAFe oder RTE
- IT – Knowhow im Bereich Softwareentwicklung
- Kommunikationsstärke
- Gute Moderationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
- Hohe Sozialkompetenz und Empathie
- Jira und Confluence Knowhow
- Fließende Deutschkenntnisse
- Gute Englisch-Kenntnisse sind ein Muss
Auch wenn Du nicht alle Anforderungen zu 100% abdeckst, bewirb dich trotzdem. Wir wollen dich kennenlernen!
Wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertag
- 30 Tage Urlaub
- Hervorragende Einarbeitung mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Homeoffice nach Abstimmung jederzeit möglich
- Flexible Arbeitszeiten, gelebte Work-life-Balance
- Gemeinsame Events
Bitte sende uns Deine Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit) an
Agile Coach (m/w/d) Arbeitgeber: CONVIDIUS business solutions GmbH
Kontaktperson:
CONVIDIUS business solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Agile Coach (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Branche zu knüpfen. Besuche Meetups oder Konferenzen zum Thema Agile Coaching, um dich mit Gleichgesinnten auszutauschen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe vor. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen und Erfolge vorweisen kannst.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in Gesprächen oder Workshops. Du könntest beispielsweise ein kurzes Rollenspiel oder eine Präsentation vorbereiten, um deine Fähigkeiten direkt zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Werte von CONVIDIUS. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Agile Coach (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen eines Agilen Coaches. Nutze die Stellenbeschreibung, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders wichtig sind.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Rolle als Agiler Coach unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONVIDIUS business solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die agilen Methoden
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen aktiv einzugehen.
✨Erfahrungen mit Stakeholder-Management
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du deren Bedürfnisse identifiziert und in agile Prozesse integriert hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
