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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen von Konzept bis Lösung im Frontend und Backend.
- Arbeitgeber: CONVIDIUS ist ein innovatives Unternehmen, das spannende Projekte für Kunden umsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und arbeite an aufregenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und Leidenschaft für Webtechnologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung ab dem 01.08.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wachse mit uns – Deine Expertise ist gefragt!
Du liebst es, moderne Webanwendungen von A bis Z zu entwickeln – vom Konzept bis zur fertigen Lösung? Du fühlst dich sowohl im Frontend als auch im Backend zu Hause und hast Lust, gemeinsam mit einem starken Team spannende Projekte bei unseren Kunden umzusetzen? Dann bist du bei CONVIDIUS genau richtig.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum 01.08.2025 einen erfahrenen Fullstack Developer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
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Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: CONVIDIUS business solutions GmbH
Kontaktperson:
CONVIDIUS business solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Developer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten in der Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten als Fullstack Developer präsentiert. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen und potenzielle Arbeitgeber zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Programmierfragen und -aufgaben, die für Fullstack-Entwickler relevant sind. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch selbstbewusst aufzutreten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von CONVIDIUS! Verstehe, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat, und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation während des Bewerbungsprozesses.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als Fullstack Developer. Notiere dir, welche Technologien und Fähigkeiten besonders betont werden.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Projekte hervorhebst, die deine Fähigkeiten im Frontend und Backend zeigen. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei CONVIDIUS arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zum Erfolg des Teams beitragen können.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONVIDIUS business solutions GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Fullstack Developer wirst du sowohl im Frontend als auch im Backend gefragt. Stelle sicher, dass du die gängigen Technologien und Frameworks beherrschst und bereit bist, dein Wissen in einem praktischen Test oder durch technische Fragen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projekte
Bereite eine Auswahl deiner bisherigen Projekte vor, die sowohl Frontend- als auch Backend-Komponenten enthalten. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem starken Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern, Designern oder Projektmanagern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Technologien, die verwendet werden. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
