Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Webanwendungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Arbeitgeber: CONVIDIUS – ein innovatives Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Webentwicklung und arbeite mit neuesten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wachse mit uns – Deine Expertise ist gefragt! Du liebst es, moderne Webanwendungen von A bis Z zu entwickeln – vom Konzept bis zur fertigen Lösung? Du fühlst dich sowohl im Frontend als auch im Backend zu Hause und hast Lust, gemeinsam mit einem starken Team spannende Projekte bei unseren Kunden umzusetzen? Dann bist du bei CONVIDIUS genau richtig. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Fullstack Developer (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
Bei uns warten spannende Aufgaben auf dich:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Webanwendungen im Frontend und Backend
- Erstellung und Anbindung von REST-APIs sowie Umsetzung von Microservices
- Umsetzung moderner User Interfaces mit React.js, Vue.js oder Angular
- Optional: Pflege und Weiterentwicklung von WordPress-Websites und Webprojekten
- Optimierung bestehender Backend-Prozesse auf Basis von Java und Spring Boot
- Sicherstellung der Code-Qualität durch Testing, Code Reviews und Dokumentation
- Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX-Designern und cross-funktionalen Teams
- Mitgestaltung von Softwarearchitekturen und technischen Konzepten
- Arbeiten nach agilen Methoden wie Scrum und Kanban
Wir wünschen uns von dir:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ausbildung zum Anwendungsentwickler oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse in:
- Backend: Java, Spring Boot, Microservices, JPA, Maven, SQL / PostgreSQL
- Frontend: React.js, Vue.js, JavaScript, TypeScript, HTML5, CSS3, Redux, Webpack
Wir haben einiges zu bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Homeoffice nach Abstimmung jederzeit möglich
- Flexible Arbeitszeiten und eine gelebte Work-Life-Balance
- Spannende Projekte in abwechslungsreichen Branchen
- Gemeinsame Team-Events und Aktivitäten
Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt einfach und unkompliziert: Wir machen es dir leicht! Schick uns einfach deinen Lebenslauf als PDF-Datei über den Link in dieser Ausschreibung. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Wichtig ist, dass du unsere kurzen Fragen beantwortest, denn ein formelles Anschreiben ist für deine Bewerbung bei uns nicht notwendig. So kannst du dich schnell und einfach bei uns vorstellen!
Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: CONVIDIUS business solutions GmbH
Kontaktperson:
CONVIDIUS business solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen du arbeiten würdest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Kultur.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Projekte! Wenn du an spannenden Webanwendungen gearbeitet hast, präsentiere diese in einem Portfolio. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil – und macht dich unvergesslich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Auch wenn kein formelles Anschreiben nötig ist, kannst du in den Antworten auf unsere Fragen deine Persönlichkeit und Motivation zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Sei präzise und klar!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Wir lieben klare Informationen, die uns schnell zeigen, was du drauf hast. Halte dich an die wichtigsten Punkte deiner Erfahrung und Fähigkeiten.
Technische Skills hervorheben!: Da wir einen Fullstack Developer suchen, solltest du deine Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien deutlich machen. Zeig uns, was du mit Java, React.js oder anderen Tools alles erreichen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Nutze den Link in der Ausschreibung, um deinen Lebenslauf als PDF hochzuladen. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONVIDIUS business solutions GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die in der Stellenanzeige genannten Technologien wie Java, Spring Boot, React.js und Vue.js gut verstehst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung mit diesen Tools zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Product Ownern und UX-Designern wichtig ist, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Projekten, der Teamstruktur oder den verwendeten agilen Methoden sind immer gut.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um die Code-Qualität und Nutzererfahrung zu verbessern.
