Product Owner (m/f/d)

Product Owner (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die Produktanforderungen und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
  • Arbeitgeber: CONVIDIUS ist ein freundliches Team, das innovative Apps entwickelt.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Produkte und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine Sorge, bewirb dich auch ohne alle Anforderungen zu erfüllen!
  • Andere Informationen: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen einen Product Owner (m/w/d) für das CONVIDIUS App Portfolio an allen Standorten.

Aktivitäten und Anforderungen:

  • Verantwortung für die individuellen Anforderungen unserer Kunden bezüglich Produktfunktionen und regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern.
  • Regelmäßige Marktanalysen hinsichtlich Nachfrage und Wettbewerb.
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Scrum Master.
  • Pflege eines leicht verständlichen Backlogs in Bezug auf Prioritäten mithilfe kurzer User Stories.
  • Überprüfung des Fortschritts des Teams und der Einhaltung von Sprints.
  • Entscheidungen im Interesse des Teams und der Stakeholder treffen.
  • Verantwortung im Falle von Schwierigkeiten oder Fehlern übernehmen.
  • Weiterentwicklung unserer App Traceport und Entwicklung eigener Produktideen.
  • Fähigkeit, das große Ganze zu sehen.

Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen, bewerben Sie sich trotzdem. Wir möchten Sie kennenlernen!

Wir bieten:

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Exzellente Schulungen mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Homeoffice nach Absprache möglich.
  • Flexible Arbeitszeiten, Work-Life-Balance.
  • Gemeinsame Veranstaltungen.

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Referenzen, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit).

Product Owner (m/f/d) Arbeitgeber: CONVIDIUS business solutions GmbH

CONVIDIUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre fördert und seinen Mitarbeitern zahlreiche Vorteile bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter und bietet exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus ermöglicht die Option auf Homeoffice und regelmäßige Teamevents eine positive und motivierende Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und Teamzusammenhalt in den Vordergrund stellt.
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Kontaktperson:

CONVIDIUS business solutions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Product Owner (m/f/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von CONVIDIUS zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Product Owner gewinnen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der CONVIDIUS App und deren Funktionen auseinandersetzt. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der Kunden in Produktfeatures umsetzen würdest und bringe eigene Ideen mit, um deine Kreativität zu zeigen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Scrum Mastern gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Produktmanagement und App-Entwicklung. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln und innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/f/d)

Produktmanagement
Agile Methoden
Scrum-Kenntnisse
Stakeholder-Management
Marktanalyse
Backlog-Management
User Story Erstellung
Teamführung
Entscheidungsfindung
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Analytisches Denken
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität in der Produktentwicklung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Product Owners. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Produktmanagement und Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zeigen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du dem Team bei CONVIDIUS bieten kannst. Gehe auf deine Fähigkeit ein, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und innovative Produktideen zu entwickeln.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CONVIDIUS business solutions GmbH vorbereitest

Verstehe die Produktvision

Informiere dich gründlich über die CONVIDIUS App und deren Portfolio. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Ziele des Produkts verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Stakeholdern kommuniziert hast oder wie du ein Backlog verwaltet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Scrum Mastern gefordert ist, betone deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in agilen Umgebungen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei CONVIDIUS zu erfahren. Stelle Fragen zu den gemeinsamen Events und der Work-Life-Balance, um dein Interesse an der Teamdynamik zu zeigen.

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