Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Schulwesen und gestalte die Zukunft der Bildung.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Leonberg mit Fokus auf innovative Lösungen für Jugend und Bildung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Schulentwicklung und setze wichtige Projekte um.
- Qualifikationen: Studium in Public Management oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg viel bewegen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Personalverantwortung für 19 Schulsekretärinnen, Personalplanung und ‑disposition
- Haushaltswesen
- Beschaffungen unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Vorschriften
- Digitalisierung, Medienentwicklungsplanung in Verbindung mit der Abteilung IuK
- Akquise von Förderprojekten und Projektbegleitung
- Inklusion an Schulen
- Sprach Fit und Juniorklassen
- Schülerbeförderung
- Festlegung der Schulbezirke
- Kooperation mit staatlichen Behörden und Trägern der Jugend- und Sozialarbeit
- Zusammenarbeit mit Schulleitungen und Gesamtelternbeirat
- Öffentlichkeitsarbeit, Informationen für die am Schulleben Beteiligten
Ihr Profil:
- ein Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenlehrgang II) oder ein Studium zum Bachelor of Arts– Sozialwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung, möglichst mit Leitungserfahrung
- Kenntnisse auf dem Gebiet Schulgesetz für BW, Statistik, Planungsprozesse
- sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
- strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
- selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft
- zeitliche Flexibilität und Organisationsgeschick
- Kreativität, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem engagierten Team
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten
- einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss
- die Möglichkeit des Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
- gesundheitsfördernde Maßnahmen
- ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria
- bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12 vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung bzw. im Beschäftigtenverhältnis
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD
- die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Schulwesen für das Amt für Jugend, Familie und Schule Arbeitgeber: Convini Deutschland GmbH
Die Stadtverwaltung Leonberg bietet als Arbeitgeber im Bereich Schulwesen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Mit attraktiven Fortbildungsmöglichkeiten, einem ÖPNV-Fahrkostenzuschuss und der Option auf Dienstradleasing fördert die Stadtverwaltung nicht nur die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für ein gesundes Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung im Beamtenverhältnis oder Beschäftigtenverhältnis mit einer fairen Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Schulwesen für das Amt für Jugend, Familie und Schule erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Themen, die die Stadtverwaltung bewegen, wie Klimawandel oder Digitalisierung. Teile deine Ideen und Visionen im Gespräch – das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) für den Bereich Schulwesen für das Amt für Jugend, Familie und Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Abteilungsleitung im Schulwesen brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was du in die Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convini Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadtverwaltung
Mach dich mit den aktuellen Projekten und Herausforderungen der Stadtverwaltung Leonberg vertraut. Zeige im Interview, dass du die Themen Klimawandel, Mobilität und Digitalisierung verstehst und wie sie sich auf den Schulbereich auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen, dein Verhandlungsgeschick oder deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Abteilungsleitung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Öffentlichkeitsarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, um die Herausforderungen der Abteilungsleitung erfolgreich zu meistern.
