Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv neue Geschäftskunden gewinnen und individuelle Verkaufsprozesse gestalten.
- Unternehmen: Ranger, führender Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services in Europa.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, starkes Gehalt, Firmenwagen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Offenheit und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbst und arbeite direkt mit Kunden vor Ort.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Vertrieb und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Warum diese Rolle spannend ist
Du bist draußen bei Kund:innen, gestaltest Deinen Verkaufsprozess selbst und arbeitest in einem festen, wohnortnahen Gebiet. Gleichzeitig bekommst Du den Rückhalt eines Konzerns, ein strukturiertes Onboarding und echte Entwicklungsperspektiven.
Ranger ist einer der führenden Outsourcing-Dienstleister für Sales & Services in Europa. 2019 haben wir den erfolgreichen Schritt in den B2B-Vertrieb gemacht – mit demselben Drive, der uns im B2C groß gemacht hat.
Deine Mission
- Du gewinnst aktiv neue Geschäftskund:innen im SOHO- und KMU-Segment. Dabei berätst du zu modernen Mobilfunk- und Festnetzlösungen und überzeugst im direkten Kontakt vor Ort.
- Du übernimmst die Verantwortung für deinen Verkaufsprozess vom Erstkontakt bis zum Abschluss. Dein Fokus liegt klar auf Performance und nachhaltigem Wachstum deines Kundenstamms.
- Du arbeitest mit bereitgestellten Leads und identifizierst eigenständig zusätzliche Potenziale. Auch nicht gelistete Unternehmen erkennst du als Chance und gehst proaktiv in die Ansprache.
- Du treibst die Weiterentwicklung unseres Vertriebs aktiv voran. Deine Erfahrungen aus der Neukundenakquise bringst du in Teammeetings ein und setzt Impulse für noch mehr Abschlussstärke.
- Du planst deine Vertriebsaktivitäten eigenständig in deinem Gebiet. Dabei optimierst du deine Routen und nutzt deine Zeit maximal effizient.
Dein Profil
- Vertrieb ist Deine Leidenschaft. Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Telekommunikation oder Mobilfunk. Das ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Du hast ein klares Gespür für Vertrieb und möchtest messbare Erfolge erzielen. Deine Motivation ziehst du aus Performance und Zielerreichung.
- Du überzeugst durch dein Auftreten und deine Kommunikationsstärke. Es gelingt dir, Vertrauen aufzubauen und Kund:innen für dich zu gewinnen.
- Du arbeitest eigenständig und behältst den Überblick über dein Gebiet. Struktur und Organisation helfen dir, effizient zu arbeiten.
- Du liebst die Abwechslung im Außendienst. Du bist die meiste Zeit direkt bei Kund:innen vor Ort unterwegs und arbeitest in einem festen, wohnortnahen Einsatzgebiet.
- Als zukünftiger Ranger liegen dir Offenheit, Toleranz und Teamgeist am Herzen. Du lebst diese Überzeugung und förderst mit uns eine diverse Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen fühlen.
Das bieten wir dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Starkes Gehaltspaket inkl. Provision
- Strukturiertes 3 Phasen-Onboarding
- Kontinuierliche Weiterbildung und Trainings
- Firmenwagen inklusiver Tankkarte (auch privat)
- Eigenständige Routen- und Zeitplanung
- Wohnortnahes Vertriebsgebiet
- Betriebliche Altersvorsorge
- Top-Performer-Bonus für 12 Monate bei entsprechender Leistung
- Zugang zu Ströer Corporate Benefits
- Performancebasierte Gewinnchance unserer Platinum Club VIP Reisen
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting ist Sara Rath
Ranger B2B
Wahlerstraße 21
40472 Düsseldorf
www.ranger.de
Außendienstmitarbeiter B2B mit Firmenwagen (w/m/d) Arbeitgeber: Convini Deutschland GmbH
SW Automation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tettnang nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine moderne Kantine bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene SW Academy. In einem dynamischen Team von 1.500 Technology People fördern wir eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten im Sondermaschinenbau zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter B2B mit Firmenwagen (w/m/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Convini Deutschland GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Convini Deutschland GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Convini Deutschland GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Convini Deutschland GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter B2B mit Firmenwagen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Convini Deutschland GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Convini Deutschland GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convini Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
