Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Bereich Finanzen und gestalte die finanzielle Zukunft Frankenthals aktiv mit.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Frankenthal – ein Ort, an dem deine Ideen zählen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Inklusion wird großgeschrieben – wir freuen uns auf vielfältige Bewerbungen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und präge die Entwicklung einer ganzen Stadt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und strategisches Denkvermögen sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Finanzen einen Bereichsleiter Finanzen (m/w/d). Bis E14 TVöD / bis A14 LBesG | unbefristet | Vollzeit 39 / 40 Wochenstunden.
Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten. Gestalte die finanzielle Zukunft Frankenthals mit. Kommunale Finanzen stehen bundesweit vor großen Herausforderungen. Gleichzeitig werden gerade jetzt die Weichen für die Zukunft gestellt: Welche Projekte können umgesetzt werden? Wo entstehen neue Handlungsspielräume? Wie gelingt es, trotz knapper Ressourcen eine lebenswerte und leistungsfähige Stadt weiterzuentwickeln?
Als Bereichsleitung Finanzen übernimmst du eine der strategisch wichtigsten Führungsfunktionen unserer Stadtverwaltung. Du verantwortest nicht nur Haushalt, Finanzen und Steuerung – du gestaltest aktiv die finanziellen Rahmenbedingungen, innerhalb derer Politik und Verwaltung die Zukunft Frankenthals entwickeln können. Dabei kannst du auf engagierte und fachlich starke Teams aufbauen und gemeinsam mit ihnen die nächsten Entwicklungsschritte gehen.
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Strategische Steuerung und Zukunftsgestaltung: Du leitest den Bereich Finanzen mit den Abteilungen Haushaltswirtschaft, Steuern und Beiträge sowie Stadtkasse. Du entwickelst gemeinsam mit Verwaltungsspitze, Politik und Fachbereichen die finanzielle Ausrichtung der Stadt weiter. Du verantwortest finanzwirtschaftliche Grundsatzfragen und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze für die Herausforderungen kommunaler Finanzen. Du gestaltest aktiv die strategische Haushaltskonsolidierung und erschließt neue finanzielle Handlungsspielräume. Du begleitest die Einführung eines neuen Finanzsystems und prägst die zukünftige Ausrichtung des Finanzbereichs maßgeblich mit.
- Finanzmanagement und Steuerung: Du koordinierst die Aufstellung des Haushaltsplans einschließlich der Wirtschaftspläne unserer Beteiligungen und Eigenbetriebe. Du steuerst Haushaltsvollzug, Jahresabschlüsse, Finanzcontrolling und Berichtswesen. Du entwickelst moderne Instrumente der Finanzsteuerung weiter und sorgst für transparente Entscheidungsgrundlagen. Du begleitest Fragestellungen rund um Fördermittel, Finanzierungsmodelle und kommunale Investitionen. Du verantwortest Angelegenheiten des kommunalen Finanzausgleichs sowie steuerrechtliche Grundsatzfragen.
- Zusammenarbeit und Führung: Du führst deine Mitarbeitenden wertschätzend, klar und zukunftsorientiert. Du verstehst den Bereich Finanzen als starken internen Dienstleister und strategischen Partner der Fachbereiche. Du arbeitest eng mit dem Oberbürgermeister, den Dezernaten, politischen Gremien, Aufsichtsbehörden und Beteiligungen zusammen. Du vertrittst finanzielle Themen in Ausschüssen, Lenkungskreisen und politischen Entscheidungsprozessen.
Dein Profil:
- Laufbahnbefähigung für das vierte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Allgemeine Verwaltung, oder ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität) oder vergleichbarer Abschluss) in einer für die Tätigkeit einschlägigen Fachrichtung, insbesondere Public Management, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft, Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirtschaftslehre (VWL), Finanzmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen, Controlling oder vergleichbare Studiengänge.
- Alternativ Laufbahnbefähigung für das dritte Einstiegsamt mit Bereitschaft zur Fortbildungsqualifizierung.
- Idealerweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im kommunalen oder öffentlichen Finanzwesen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheidungsträgern.
- Strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe finanzielle Zusammenhänge verständlich zu vermitteln.
- Ein lösungsorientiertes Mindset, Gestaltungswillen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten.
Wir bieten:
- Eine der strategisch bedeutendsten Führungsfunktionen unserer Stadtverwaltung.
- Großen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sichtbare Wirkung zu entfalten.
- Direkte Zusammenarbeit mit Verwaltungsspitze und politischen Entscheidungsträgern.
- Ein engagiertes und fachlich starkes Team.
- Die Chance, die Einführung eines neuen Finanzsystems sowie die Weiterentwicklung der Finanzsteuerung maßgeblich zu prägen.
- Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz, der Ihnen spannende Herausforderungen bietet.
- Faire und transparente Bezahlung nach TVöD-VKA / LBesG – Ihre Arbeit wird bei uns wertgeschätzt.
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, die sich ganz nach Ihrem Leben richten.
- Einen zentral gelegenen Arbeitgeber – perfekt erreichbar und mitten im Geschehen.
- Jobticket und Jobbike – für ein entspanntes Pendeln und ein aktives Leben.
Frankenthal befindet sich in einer Phase wichtiger Weichenstellungen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten und gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Unser Weg miteinander: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Inklusion im Mittelpunkt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.
Stadtverwaltung Frankenthal | Abteilung Personal | Rathausplatz 2-7 | 67227 Frankenthal | www.frankenthal.de
Bereichsleiter Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: Convini Deutschland GmbH
SW Automation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tettnang nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine moderne Kantine bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene SW Academy. In einem dynamischen Team von 1.500 Technology People fördern wir eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten im Sondermaschinenbau zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleiter Finanzen (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Convini Deutschland GmbH ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Convini Deutschland GmbH über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Convini Deutschland GmbH interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter Finanzen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Convini Deutschland GmbH einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Convini Deutschland GmbH zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Convini Deutschland GmbH, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Convini Deutschland GmbH arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convini Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Convini Deutschland GmbH betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Convini Deutschland GmbH schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.