Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Logistikprozesse und sorge für einen reibungslosen Ablauf in Kleinostheim.
- Unternehmen: Heraeus, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsumgebung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Logistik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standort Kleinostheim
Unbefristet
Vollzeit
Über Heraeus Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Ob Produktion, Forschung, Vertrieb oder Administration – wir lieben es, die unsichtbare Kraft hinter Innovationen zu sein. In den Bereichen Metals & Recycling, Healthcare, Semiconductor & Electronics und Industrials liefern wir Qualität auf Weltklasseniveau. Als eines der Top-10-Familienunternehmen in Deutschland beschäftigen wir rund 15.200 Mitarbeitende in 40 Ländern.
Das können Sie bewegen:
- Nutzen Sie Ihre Chance als Abteilungsleiter (m/w/d) Fragile Logistics und übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für einen sicheren, wirtschaftlichen und reibungslosen Logistikbetrieb am Standort Kleinostheim.
- Sie verantworten die operativen Logistikprozesse – vom Wareneingang über innerbetriebliche Transporte und Lagerprozesse bis hin zum Versand – und steuern zusätzlich einen externen Logistikpartner für ergänzende Lagerkapazitäten.
- Gemeinsam mit Ihrem Führungsteam stellen Sie die Leistungsfähigkeit sicher und entwickeln bestehende Abläufe mit einem klaren Blick für Menschen, Kunden und Prozesse kontinuierlich weiter.
- Für ca. 60 Mitarbeitende schaffen Sie ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Teamgeist, klarer Kommunikation und Verantwortungsübernahme geprägt ist.
- Sie übernehmen die Verantwortung für eine belastbare Ressourcen- sowie Einsatzplanung und stellen sicher, dass Personal, Kapazitäten und Dienstleister optimal auf die Anforderungen des operativen Tagesgeschäfts abgestimmt sind.
- Mit Ihrem ausgeprägten Prozessverständnis identifizieren Sie Verbesserungspotenziale, initiieren Optimierungsmaßnahmen und treiben eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im operativen Tagesgeschäft aktiv voran.
- Sie schaffen klare Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und gewährleisten, dass Serviceanforderungen verbindlich vereinbart, gesteuert und erfüllt werden.
- Die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben, gesetzlichen Regelungen und behördlichen Auflagen hat für Sie höchste Priorität und bildet einen zentralen Bestandteil Ihrer Verantwortung im operativen Logistikbetrieb.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik.
- Mehrjährige Führungs- und Praxiserfahrung in der operativen Logistik sowie ein breites Verständnis unterschiedlicher Branchen, Prozesslandschaften und regulatorischer Anforderungen.
- Führungspersönlichkeit mit klarem Kompass, Empathie und Kommunikationsstärke, die Teams entwickelt, Orientierung gibt und Veränderungen erfolgreich begleitet.
- Strukturierte, analytische und unternehmerische Denkweise mit starkem Fokus auf effiziente, schlanke und kundenorientierte Prozesse.
- Erfahrung in regulierten Industrien, idealerweise im Health-, Pharma-, MedTech- oder vergleichbaren Umfeld, sowie ein sicheres Verständnis für gesetzliche, behördliche und qualitätsrelevante Anforderungen.
- Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie hohe Affinität für digitale Tools und moderne IT-Anwendungen im Logistikumfeld.
- Datenbasiertes Mindset mit Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, KPI-Dashboards und steuerungsrelevanten Analysen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:
- Starkes Gehaltspaket - attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung.
- Moderne Arbeitszeitgestaltung - Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertes Arbeiten.
- Regelmäßige Auszeiten - 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand).
- Zusatzleistungen - Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen.
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement - Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen.
- Sicheres Arbeitsumfeld - da wir Sicherheit immer Vorrang geben und Ihre Gesundheit an erster Stelle steht.
- Einfacher Start - Sie lernen Ihr neues Arbeitsgebiet im praktischen Einsatz kennen – in einem eingespielten, kompetenten Team.
Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 59461 über unser Online-Bewerbungsportal. Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Corporate Functions, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.cf@heraeus.com. Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com/de.
Head of Fragile Logistics (m/w/d) Arbeitgeber: Convini Deutschland GmbH
Heraeus ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur ein starkes Gehaltspaket und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Teamgeist geprägt ist. Am Standort Kleinostheim haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung fördert, während Sie gleichzeitig an innovativen Projekten in einer der führenden Technologiegruppen Deutschlands mitwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Fragile Logistics (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Convini Deutschland GmbH!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Convini Deutschland GmbH sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Convini Deutschland GmbH zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Fragile Logistics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Convini Deutschland GmbH lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convini Deutschland GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Convini Deutschland GmbH
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Convini Deutschland GmbH bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Convini Deutschland GmbH beitragen kannst.
