Hotelfachmann/-frau (m/w/d) in leitender Funktion
Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer:
Das Hotel Seeschlösschen liegt direkt am weißen Sandstrand von Hohwacht. Anspruchsvolle Gäste genießen die Atmosphäre und den Komfort unseres Hauses.
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams begeisterte Kollegen:
Hotelfachmann/-frau (m/w/d) in leitender Funktion
Ihre Aufgaben:
- Führung des Teams, Erstellung und Kontrolle der Dienstpläne sowie laufende Sicherstellung sämtlicher reibungsloser Abläufe im Hotel
- Kontrolle und Optimierung der Buchungssituation im Hotel, Festlegung von kurzfristigen Maßnahmen und Angeboten zur Belegungssteigerung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Küche, Housekeeping, Marketing und Technik
- Betreuung unserer Hausgäste
- Check-in und Check-out
- Bearbeitung von Reservierungen und Gästeanfragen persönlich, telefonisch und per E-Mail
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotellerie oder Tourismus
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung, Ausbildereignung wünschenswert
- Erfahrungen in der Ferienhotellerie
- Kenntnisse im Bereich Marketing, Preismanagement, Kundenbindung
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Benefits:
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Position in einem renommierten Hotel mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus profitieren Sie von folgenden Benefits:
- Attraktives Gehaltspaket
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Zusätzliche freiwillige Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Guttage als zusätzlicher Freizeitausgleich
- Sonn- und Feiertagszuschläge
- Fahrtkostenzuschlag
- Mitarbeiter-Parkplätze am Hotel
- Ein attraktives Arbeitsumfeld direkt am Meer
Ihr Einsatzort:
Hotel Seeschlösschen
Dünenweg 4
24321 Hohwacht
#J-18808-Ljbffr
Hotelfachmann/-frau (m/w/d) in leitender Funktion Arbeitgeber: Convini Deutschland GmbH
SW Automation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tettnang nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine moderne Kantine bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene SW Academy. In einem dynamischen Team von 1.500 Technology People fördern wir eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten im Sondermaschinenbau zu arbeiten.
