Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Partner.
- Unternehmen: TRENDHAUS, ein innovatives Familienunternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld, wertschätzendes Gehaltspaket und zahlreiche Benefits.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Team-Events und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft inspirierender Geschenkideen und wachse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Vertriebsaffinität und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei TRENDHAUS stehen wir seit über 25 Jahren für trendstarke Geschenkideen sowie Schreib- und Spielwaren, die Kinder begeistern und Eltern Freude am Schenken bereiten. Aus einer Idee wurde eine Markenwelt, die mit immer neuen Trend Editions Familien in ganz Europa erreicht – dank starker Handelspartner in über 20 Ländern vom inhabergeführten Fachgeschäft bis zur internationalen Handelskette. Als Familienunternehmen mit rund 100 Talenten wissen wir, dass Leidenschaft und Teamgeist unser Fundament sind. Ganz gleich, an welchem Standort oder in welcher Rolle: Gemeinsam arbeiten wir daran, Europas erste Adresse für inspirierende Geschenkideen zu werden.
Zeitmodell: Vollzeit
- Kundenbeziehungsmanagement: Aufbau und Weiterentwicklung langfristiger Partnerschaften – mit dem Ziel, gemeinsame Wachstumschancen zu erkennen und zu realisieren
- Neukundenakquise: Gewinnung neuer nationaler KAM-Partner innerhalb eines definierten Vertriebsgebietes für neue Märkte sowie Sparten des Spiel- und Schreibwarenhandels
- Strategische Kundenbetreuung: Ermittlung von Bedürfnissen und Potenzialen, Entwicklung passgenauer Lösungen sowie enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (z. B. Marketing)
- Markt- & Wettbewerbsanalyse: Kontinuierliche Beobachtung der Kunden-, Markt- und Branchentrends, um Chancen frühzeitig zu identifizieren und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
- Markenkommunikation & Markenwelten: Konzeption und Umsetzung überzeugender Maßnahmen einer erlebbaren Markenidentität sowie Begeisterung für die TRENDHAUS-Markenwelten wecken – verbunden mit der souveränen Präsentation des Unternehmens und der Produkte
Bildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung im Vertrieb oder KA-Management; Kenntnisse über den Spiel- und Schreibwarenmarkt wünschenswert, aber kein Muss
Persönlichkeit: Vertriebsaffinität, Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick, kombiniert mit strukturierter, lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsweise sowie einem ausgeprägten Trendgespür
Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf B1-Niveau gemäß GER
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 25 %)
Talente fördern und Zukunftsperspektiven schaffen: Wir schätzen Deine Berufserfahrung und unterstützen Deine Karriere. Entfalte Deine Fähigkeiten und wachse mit uns. Deine Erfolge bei TRENDHAUS honorieren wir mit einem wertschätzenden Gehaltspaket und erstklassigen Benefits, wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, modernem Arbeitsumfeld, Erholung in den Bergen, VWL, Unterstützung für Deine Altersvorsorge, TRENDHAUS-Card u.v.m.
Einarbeitung & Mentoring: Wir bieten eine fundierte Einführung durch erfahrene KAM-Expert:innen, gerne mit der Möglichkeit, Deine eigenen Ideen und Perspektiven einzubringen.
Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug der Mittelklasse – auch zur privaten Nutzung – sowie Smartphone und Vertriebstool werden selbstverständlich bereitgestellt.
Offene Kommunikation und Wertschätzung: Wir fördern und leben unsere Unternehmenskultur der Solidarität und des Miteinanders. Bei uns findest Du immer ein offenes Ohr – sei es im Teamalltag oder in regelmäßigen Feedbackgesprächen, in denen Du aktiv Ideen einbringen und unsere gemeinsame Zukunft gestalten kannst. Wir schätzen Diversity, besonders in Deinen vielfältigen Denkweisen. Bei TRENDHAUS schenken wir Dir das Vertrauen und den Freiraum, über Dich selbst hinauszuwachsen, unabhängig von Deiner persönlichen Herkunft und Identität. Engagement für Chancengleichheit, unabhängig vom Geschlecht, und gelebte Vielfalt prägen unsere Unternehmenskultur. Mitarbeitende mit Führungspotenzial ermutigen wir, sich weiterzuentwickeln.
Spaß bei der Arbeit: ist uns wichtig. Wir leben Teamspirit und stärken unser Gemeinschaftsgefühl, z.B. durch coole Sommerfeste, sportliche Team-Events, legendäre X-Mas-Partys, gemeinsame Geburtstagsfeiern u.v.m.
Klingt interessant? Du willst mit TRENDHAUS durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt!
Key Acoount Manager (m/w/d) – all genders Arbeitgeber: Convini Deutschland GmbH
TRENDHAUS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wertschätzendes Gehaltspaket und erstklassige Benefits wie flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebungen bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die auf Solidarität und offener Kommunikation basiert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Chancengleichheit ermöglicht TRENDHAUS seinen Talenten, ihre Fähigkeiten zu entfalten und in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen, während sie gemeinsam an der Vision arbeiten, Europas erste Adresse für Geschenkideen zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Acoount Manager (m/w/d) – all genders erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Marke TRENDHAUS verstehst und wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So hast du die besten Chancen, direkt mit uns in Kontakt zu treten und deine Motivation klar zu kommunizieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Spiel- und Schreibwarenmarkt! Teile deine Ideen, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen stärken kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Acoount Manager (m/w/d) – all genders mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns von deiner Begeisterung für den Spiel- und Schreibwarenmarkt. Warum interessiert dich diese Branche? Deine Motivation kann uns überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convini Deutschland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über TRENDHAUS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über TRENDHAUS verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenbeziehungsmanagement und Vertrieb demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast.
✨Verstehe den Spiel- und Schreibwarenmarkt
Auch wenn Kenntnisse über den Markt nicht zwingend erforderlich sind, kann es von Vorteil sein, aktuelle Trends und Wettbewerber zu kennen. Informiere dich über Neuheiten und Entwicklungen in der Branche, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel mit Verhandlungsgeschick und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
