Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf DEUTSCHLAND.JOBS – Kennziffer: Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit – Werk II Was auf Dich wartet Telefonische Beratung zu Toren und Ersatzteilen Erstellen von Kalkulationen und Angeboten Terminabstimmung und Einlasten von Aufträgen in die Produktion Kundenbeziehungsmanagement am Telefon Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst Mitarbeit bei internen Projekten z. B. für Produktverbesserungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium mit gutem technischem Verständnis oder technische Ausbildung/Studium mit kaufmännischer Erfahrung Erfahrung im Vertrieb für den Anlagenbau oder in der Bauzulieferbranche wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch in Wort und Schrift Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Ausgeprägte Kundenorientierung, Gespür für Bedürfnisse der Kunden Bereitschaft zu sporadischen Dienstreisen zum Kennenlernen der Kunden Lust auf die Mitarbeit am Wachstumskurs in einem dynamischen Team Darauf kannst Du Dich verlassen Du kannst dich zu 100 % einbringen: Deine Projekte, deine Ideen, deine Vorstellungskraft. Weiterbildung: wir finden sie richtig gut und wollen sie fördern! Mit unserer modernen E‑Learning‑Plattform bist du bestens ausgestattet. Wir denken innovativ – und haben dafür sogar schon einige Innovationspreise gewonnen! Daher wird dir bei uns sicherlich nicht langweilig. Wir stehen hinter unseren Produkten. 08/15 gibt’s hier nicht! Bei uns wird alles individuell und in bester Qualität angefertigt. Deine Bezahlung kann sich sehen lassen – zusätzliche Prämien, Weihnachts‑ und Urlaubsgeld gibt’s auch obendrauf. Und vieles mehr! #J-18808-Ljbffr
Kundenbetreuer im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Convini Deutschland GmbH
SW Automation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Tettnang nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine moderne Kantine bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch die hauseigene SW Academy. In einem dynamischen Team von 1.500 Technology People fördern wir eine offene und kollaborative Arbeitskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an innovativen Projekten im Sondermaschinenbau zu arbeiten.
