Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle komplexe SPS-Software und führe ein kleines Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Tradition im Maschinenbau.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Technischer Informatik und Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Lindauer DORNIER GmbH ist ein international tätiges Familienunternehmen mit über 75 Jahren Tradition im Maschinen- und Anlagenbau. Am Hauptsitz in Lindau (Bodensee) sowie am Standort Esseratsweiler werden Entwicklung, Konstruktion und Fertigung vollständig „Made in Germany“ geleistet. Jeden Tag arbeiten wir gemeinsam daran, technische Lösungen von höchster Qualität zu schaffen und unseren Anspruch an Präzision, Innovation und Zuverlässigkeit zu leben.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Softwareentwickler (m/w/d) SPS.
Ihre Tätigkeiten:
- Verantwortung für die Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung komplexer SPS-Software für Steuerungs- und Antriebsfunktionen unserer Folienreckanlagen
- Technische Gesamtverantwortung für Software-Teilprojekte inklusive Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen (Elektrokonstruktion, Mechanik, Projektmanagement)
- Inbetriebnahmen im Werk sowie bei Kunden weltweit, inklusive Analyse und nachhaltiger Fehlerbehebung
- Aufbau und fachliche Führung eines kleinen Teams
- Erstellung, Bewertung und Weiterentwicklung von Lastenheften, Spezifikationen und Funktionsbeschreibungen
- Durchführung und Verantwortung von Inhouse-Tests, Softwareabnahmen sowie Unterstützung bei Kundenabnahmen
- Entwicklung und Optimierung von Simulations- und Testtools zur nachhaltigen Softwarevalidierung
- Eigenständige Koordination von Softwareprojekten, inklusive Aufwandsschätzung, Terminabstimmung und technischer Entscheidungsfindung
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Technischen Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Langjährige, fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Siemens SIMATIC / TIA Portal
- Sehr gute Kenntnisse in der Projektierung von SCADA-Systemen, insbesondere WinCC
- Tiefgehendes Know-how in industriellen Kommunikationssystemen (z. B. Industrial Ethernet, PROFINET) sowie in der Antriebs- und Regelungstechnik
- Erfahrung in der technischen Leitung von Softwareprojekten von Vorteil
- Ausgeprägte Analyse-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zu weltweiten Reisetätigkeiten im projektbezogenen Umfang
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie ein lösungsorientiertes, effizientes Arbeiten
Wir bieten – mehr als einen Arbeitsplatz:
- Unternehmenskultur & Miteinander: Ein familiengeführtes Unternehmen, geprägt von respektvollem Umgang, verlässlicher Zusammenarbeit und regelmäßigen Mitarbeiterevents
- Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktive Bezahlung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Vorteile wie Corporate Benefits und Wellpass
- Work-Life-Balance: Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (ausgenommen Produktionsbereiche) und 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterentwicklung: Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Gesundheit & Infrastruktur: Betriebliches Gesundheitsmanagement, ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze sowie Lademöglichkeiten für E-Bikes
Senior Softwareentwickler (m/w/d) SPS Arbeitgeber: Convini Deutschland GmbH
Die Lindauer DORNIER GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen bietet, sondern auch eine respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt das familiengeführte Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und fördert gleichzeitig die persönliche sowie fachliche Entfaltung seiner Mitarbeiter am malerischen Bodensee.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Softwareentwickler (m/w/d) SPS erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Convini Deutschland GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Softwareentwickler (m/w/d) SPS bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Convini Deutschland GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Softwareentwickler (m/w/d) SPS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Convini Deutschland GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Convini Deutschland GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
