Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Hochbauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: convis GmbH – über 25 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Home-Office und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Bauprojekte und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder verwandten Bereichen, 0-2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für Düsseldorf engagierte Mitarbeiter:innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur unbefristeten Festanstellung.
Über uns
Wir sind die convis GmbH und bieten seit mehr als 25 Jahren Planungs‑, Beratungs- und Projektmanagementleistungen für öffentliche und private Auftraggeber in den Bereichen Hoch- und Anlagenbau, Energie und Umwelt an. Zu unseren Auftraggebern gehören öffentliche Auftraggeber des Bundes und der Länder, führende Unternehmen aus der Energiewirtschaft und der Infrastruktur sowie private und gemeinnützige Auftraggeber. Mit über 200 Mitarbeitenden realisieren wir Projekte im Bereich Wohnungsbau, Kultur, Industrie- und Anlagenbau, Infrastruktur, Feuer- und Rettungswachen sowie Sport- und Freizeitanlagen. Der Hauptsitz ist in Berlin, weitere Niederlassungen bestehen in Bautzen, Bochum, Bremen, Chemnitz, Düsseldorf, Hamburg, Ibbenbüren, Münster und Würzburg.
Deine Aufgaben
- Operative Mitarbeit in Projektsteuerung, ‑management und ‑organisation für interessante Hochbauprojekte insbesondere im Bereich Sport- und Freizeitanlagen, Bildung, Wohn‑, Gewerbe- und Verwaltungsbau in allen Handlungsbereichen (Qualitäten, Quantitäten, Kosten und Termine) über alle Projektstufen hinweg
- Pflege des Projekthandbuchs, der Projektbeteiligtenliste, des Projektstrukturplans
- Mitarbeit bei der fortlaufenden Projektdokumentation, Pflege und Überwachung von PKMS
- Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten
- Mitarbeit bei der Überprüfung von Arbeitsergebnissen / Qualitätssicherung
- Mitarbeit beim Aufbau von Terminplänen und deren Pflege
- Mitarbeit bei der Prüfung von Angeboten, Nachträgen und der Rechnungsprüfung
- Mitarbeit bei der Pflege des Kostencontrollings
- Mitwirken bei der Projektdokumentation
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (B/M) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäude- oder Verfahrenstechnik bzw. vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung fachlich: 0–2 Jahre
- Berufserfahrung in der Projektsteuerung wünschenswert, vorzugsweise im Wohnungs‑, Gewerbe- und Verwaltungsbau
- Fachliche, technische und bauwirtschaftliche Kenntnisse
- Grundkenntnisse der VOB A/B/C und im Vergaberecht
- Grundkenntnisse der HOAI & AHO-Heft Nr. 9
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Hohes Engagement, Organisationsfähigkeit sowie strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Fähigkeit zur Kommunikation und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie Teamfähigkeit, aktive Informationsbereitschaft
- Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (mind. B2)
Warum du zu convis kommen solltest
- Spannende Projekte, nette Kolleginnen und Kollegen, flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Fort- und Weiterbildungen – das ist auch bei uns so und das gibt es alles!
- Bequeme und geförderte Anreise. Egal ob Du mit Bahn, Bus, Auto oder Fahrrad anreist – deine Anreise wird unterstützt: Wir bieten Dir einen Firmenwagen (je nach Funktion), ein Dienstfahrrad oder ein ÖPNV-Ticket an.
- Gute Infrastruktur. In näherer Umgebung gibt es verschiedene gastronomische Angebote. Du bist jederzeit versorgt. Natürlich auch bei uns im Büro, wo ohnehin Obst, Kaffee, Tee, Wasser und Snacks auf Dich warten.
- Offenheit UND Privatsphäre. Wir pflegen einen offenen Umgang miteinander. Das bedeutet nicht nur, dass bei uns die Bürotüren offenstehen, sondern auch, dass Probleme jederzeit angesprochen werden. Gleichzeitig kann sich jeder für Meetings zurückziehen und fokussiert arbeiten. Wir sind kein Großraum-Büro, aber ein Büro mit viel Raum.
- Mitsprache und Mitgestaltung. Bei uns kannst Du nicht nur an modernen Bauprojekten mitwirken, sondern auch an der Arbeitsweise und Unternehmenskultur. Du kennst neue Methoden oder willst Prozesse optimieren? Du möchtest ein neues Teamevent initiieren? Wir hören Dir gerne zu! Du bist jederzeit herzlich eingeladen, an unseren Teamevents teilzunehmen (After Works, Firmenlauf usw.) – musst es aber nicht!
- Viele weitere Benefits: Regelmäßige Karrieregespräche zur individuellen Förderung, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte, ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm und die Möglichkeit zum Home‑Office (inkl. Unterstützung bei der Ausstattung).
Junior-Projektmanager (m/w/d) für Hochbauprojekte — Düsseldorf. Arbeitgeber: ConVis GmbH
Die convis GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern spannende Projekte im Hochbau bietet und dabei auf eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer Vielzahl an Benefits wie einer geförderten Anreise und der Möglichkeit zum Home-Office, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter in Düsseldorf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior-Projektmanager (m/w/d) für Hochbauprojekte — Düsseldorf. erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events in Düsseldorf. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die Bau- und Projektmanagementbranche relevant sind. So zeigst du dein Engagement und kannst potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Informelle Gespräche führen!
Scheue dich nicht, direkt bei Unternehmen nachzufragen, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein kurzes, informelles Gespräch kann oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du Interesse an einer Stelle als Junior-Projektmanager hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Position interessierst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior-Projektmanager (m/w/d) für Hochbauprojekte — Düsseldorf. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Junior-Projektmanager:in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConVis GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die convis GmbH und ihre Projekte genauer anzuschauen. Verstehe, welche Art von Hochbauprojekten sie durchführen und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Junior-Projektmanager klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Zum Beispiel, wie die Zusammenarbeit im Team aussieht oder welche Herausforderungen in den aktuellen Projekten bestehen. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Stelle auch Teamarbeit und Kommunikation erfordert, ist es wichtig, deine Soft Skills hervorzuheben. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
