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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse im SAP IS-U / S/4HANA-Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Arbeitgeber, der Wert auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle praxisnahe Lösungen für die Energiewirtschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im SAP IS-U, analytisches Denkvermögen und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Lust auf einen tollen Arbeitgeber? Du hast erste Erfahrungen im SAP IS-U Umfeld gesammelt und möchtest nun in einem Bereich arbeiten, der dich fördert, inspiriert und dir neue Perspektiven eröffnet? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen. Wir begleiten dich auf deinem Weg – mit erfahrenen Coaches, ehrlichem Austausch und der Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Was uns wichtig ist: ein wertschätzendes Miteinander, Transparenz und ein Arbeitsumfeld, das moderne Beratung lebt. Und weil Arbeit zum Leben passen sollte, gibt es bei uns keine starren Regeln. Ob du im Homeoffice, unterwegs oder im Büro arbeiten möchtest, entscheidest du. Mit Vertrauensarbeitszeit und voller Flexibilität im gesamten Bundesgebiet.
Das sind deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP IS-U / S/4HANA-Umfeld.
- Du wirkst an der Umsetzung innovativer Lösungen für unsere Kunden aus der Energiewirtschaft mit.
- Du begleitest Projekte über alle Phasen hinweg – von der Konzeption bis zur Umsetzung und dem Life-Cycle-Management.
- Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen und entwickelst gemeinsam praxisnahe Lösungen.
- Du bringst dich in SAP-übergreifende Projekte ein und unterstützt Kolleg:innen in angrenzenden Themenbereichen.
- Du stehst in engem Austausch mit deinen Kollege:innen, um innovative Lösungen und Produkte für unsere Kunden zu erkennen und gemeinsam mit dem Team umzusetzen.
- Du baust dein Fachwissen kontinuierlich aus: mit Unterstützung unserer erfahrenen Coaches und in einem starken Team.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über erste praktische Erfahrungen im SAP IS-U Umfeld, zum Beispiel durch Projekte oder eine erste Festanstellung.
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit energiewirtschaftlichem Bezug erfolgreich abgeschlossen.
- Du bringst ein Grundverständnis für energiewirtschaftliche Prozesse mit und hast Interesse an der Branche.
- Du besitzt ein analytisches Denkvermögen sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Zudem bist du teamfähig und bringst sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit.
- Abgerundet wird dein Profil mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen sowie einer projektbedingten Reisebereitschaft.
Branche: Core Processes Utilities
Ansprechpartner: Sarah Becker, People and Culture
Consultant SAP IS-U / S/4HANA (Mensch*) Arbeitgeber: ConVista Consulting AG
Kontaktperson:
ConVista Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant SAP IS-U / S/4HANA (Mensch*)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der SAP IS-U und Energiewirtschaft zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um mehr über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP IS-U und S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für energiewirtschaftliche Prozesse hast und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Erfahrung im SAP IS-U Umfeld hast, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Einblicke geben. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu SAP IS-U und S/4HANA recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in Bezug auf die ausgeschriebene Stelle präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant SAP IS-U / S/4HANA (Mensch*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen im SAP IS-U Umfeld. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Consultant SAP IS-U / S/4HANA unterstreicht. Gehe auf spezifische Projekte oder Erfahrungen ein, die relevant sind.
Betone deine Soft Skills: Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse klar darstellst. Wenn möglich, füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConVista Consulting AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im SAP IS-U Umfeld. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an der Energiewirtschaft
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Energiewirtschaft. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch das Gesamtbild der Branche im Blick hast.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Coaching-Ansatz des Unternehmens zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
