Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Partnerschaften und baue Netzwerke im SAP-Ökosystem auf.
- Arbeitgeber: Convista ist ein führendes Beratungsunternehmen für IT- und Prozessberatung in Köln.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und ein tolles Teamklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und profitiere von einer preisgekrönten Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Marketing, idealerweise mit Bezug zu SAP-Projekten.
- Andere Informationen: Wir bieten Sportangebote, Kinderbetreuung und moderne Büros.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Starte durch bei Convista – einem der führenden Beratungshäuser für IT- und Prozessberatung mit Hauptsitz im Herzen Kölns. Mit uns kannst du verschiedene Richtungen einschlagen, z. B. in den Bereichen Finance, Versicherungs- und Energiewirtschaft. Seit 1999 unterstützen wir weltweit Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen. Unseren Erfolg verdanken wir unserer Unternehmenskultur und jedem Einzelnen – denn die Kompetenz steckt in den Köpfen unserer Mitarbeiter.
Lösungen aus der Schublade? Entfalte bei uns lieber eigene Ideen. Bei uns musst du dich nicht verbiegen. Steige bei uns ein und profitiere von unserer preisgekrönten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individueller Personalentwicklung. Bist du bereit, die Brücke zwischen Convista und SAP weiter auszubauen und unser SAP-Netzwerk auf das nächste Level zu heben? Dann gestalte mit uns die Zukunft!
Als SAP Partnermanager (Mensch*) übernimmst du eine Schlüsselrolle, in der du bestehende Partnerschaften weiterentwickelst, neue Netzwerke aufbaust und langfristige Beziehungen festigst. Mit deinem Vertriebs- und Marketing-Know-how schaffst du echte Mehrwerte und bringst unsere Präsenz im SAP-Ökosystem strategisch voran – immer mit einem klaren Ziel: nachhaltigen Erfolg für alle Beteiligten.
- SAP-Partnermanagement: Du baust die Partnerschaft zwischen Convista und SAP weiter aus, pflegst ein starkes Netzwerk und organisierst die Zusammenarbeit auf allen Ebenen.
- SAP-Netzwerkmanagement: Du entwickelst neue Kontakte innerhalb von SAP und identifizierst Themenfelder, die die Zusammenarbeit mit SAP stärken können und Convista als „Preferred Partner“ bei SAP definiert.
- Strategische Vertriebsarbeit: Als Hauptansprechpartner (m/w/d) für alle Belange zwischen Convista und SAP begleitest du unsere Vertriebsprozesse und verantwortest die Kommunikation zwischen SAP und dem Vertriebsteam bzw. die Aktualität der Pipeline-Informationen im SAP-Portal.
- Projektunterstützung: In laufenden Projekten unterstützt du den Projektleiter in der Kommunikation mit SAP.
- Strategische Steuerung: Gemeinsam mit der Leitungsebene und SAP entwickelst du Pläne und Strategien zur Generierung von Neugeschäft und daraus abgeleitete Marketingmaßnahmen.
- SAP-Partnerschaftsstatus: Du überwachst die KPIs und Informationen zur Erhaltung und Weiterentwicklung unseres Partnerschaftsstatus und setzt dazu geeignete Maßnahmen mit den Verantwortlichen um.
- SAP-Portal: Du überwachst die von SAP dargestellten KPIs zur Partnerschaft und stellst sicher, dass alle relevanten Informationen im SAP-Portal aktuell zur Verfügung stehen.
Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Marketing mit, idealerweise mit starkem Bezug zu SAP-Projekten, SAP-Lösungen oder dem SAP-Ökosystem. Du hast fundierte Kenntnisse der SAP-Strukturen, -Produkte und -Prozesse und bewegst dich sicher in der SAP-Welt. Netzwerken liegt dir im Blut, und du pflegst Kontakte zu relevanten internen und externen Stakeholdern. Du kannst nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen vorweisen. Strategische Vertriebsarbeit begeistert dich, und du trittst souverän als vertrauensvoller Partner auf. Teamarbeit ist für dich selbstverständlich und du arbeitest gerne eng mit internen und externen Partnern zusammen. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert, und du handelst mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft für regelmäßige Kundentermine runden dein Profil ab.
Wir sind ein Team: Starker Zusammenhalt, ausgeprägte Hilfsbereitschaft, preisgekrönte Feedback-Kultur, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und flache Hierarchien. Unser Arbeitsklima ist top: Offener und kollegialer Umgang, erreichbare Führungskräfte, überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit und langfristige Kundenbeziehungen. Du wirst individuell gefördert: Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung, Onboarding- und Mentoringprogramm und Unterstützung bei persönlicher Entfaltung. Dein Leben bleibt in Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und -urlaub, Selbstbestimmtheit und Verantwortung, Team- und Unternehmens-Events. Bei uns sorgst du vor: Sport- und Fitnessangebot, private Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Wir sind familienfreundlich: Kinderbetreuung am Standort Köln, Rücksicht auf Familienbedürfnisse und Unterstützung in privaten Notsituationen. Wir arbeiten mit den Besten: Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und weltweit namhafte Kunden. Wir sind gut unterwegs: JobRad oder E-Auto als Dienstfahrzeug für Jede:n, nahegelegene Parkplätze und moderne und gut angebundene Büros.
SAP Partnermanager (Mensch*) Arbeitgeber: ConVista Consulting AG

Kontaktperson:
ConVista Consulting AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Partnermanager (Mensch*)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk aktiv, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den SAP Partnermanager zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Convista, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb und Marketing konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und gepflegt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Ökosystem. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Partnerschaft einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Reisebereitschaft und Flexibilität zu beantworten. Da die Position regelmäßige Kundentermine erfordert, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur Mobilität klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Partnermanager (Mensch*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Convista. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit der offenen und kollegialen Atmosphäre des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Marketing klar darstellst. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Erfolge im Aufbau und in der Pflege von Kunden- und Partnerbeziehungen zeigen.
Zeige dein Netzwerk: Betone deine Fähigkeiten im Netzwerken und nenne spezifische Kontakte oder Beziehungen, die du bereits zu relevanten Stakeholdern im SAP-Ökosystem hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereits über wertvolle Verbindungen verfügst.
Präsentiere deine strategischen Fähigkeiten: Erkläre, wie du strategische Vertriebsarbeit angehst. Beschreibe, wie du Pläne und Strategien zur Generierung von Neugeschäft entwickelt hast und welche Marketingmaßnahmen daraus abgeleitet wurden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConVista Consulting AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Convista und wie sie sich von anderen Beratungsunternehmen unterscheidet. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Netzwerke aufgebaut oder Partnerschaften gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über SAP vertiefen
Da die Rolle stark mit SAP verbunden ist, solltest du dich intensiv mit den Produkten und Prozessen von SAP auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass du ein fundiertes Verständnis für das SAP-Ökosystem hast und wie du dieses Wissen in der Position nutzen kannst.
✨Fragen zur strategischen Ausrichtung stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die strategische Ausrichtung von Convista im SAP-Umfeld beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens und deine Bereitschaft, aktiv zur Erreichung dieser Ziele beizutragen.