(Senior) Manager – Business Process Management (Mensch*)
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(Senior) Manager – Business Process Management (Mensch*)

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Leipzig Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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ConVista Consulting AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative BPM-Strategien und führe ein dynamisches Team.
  • Arbeitgeber: Convista ist ein führendes Beratungsunternehmen mit Fokus auf IT- und Prozessberatung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Unternehmen und profitiere von einer preisgekrönten Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in BPM und Business Transformation sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein starkes Team, flache Hierarchien und zahlreiche Benefits für deine Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Starte durch bei Convista – einem der führenden Beratungshäuser für IT- und Prozessberatung mit Hauptsitz im Herzen Kölns. Mit uns kannst du verschiedene Richtungen einschlagen, z. B. in den Bereichen Finance, Versicherungs- und Energiewirtschaft. Seit 1999 unterstützen wir weltweit Unternehmen unterschiedlichster Branchen und Größen. Unseren Erfolg verdanken wir unserer Unternehmenskultur und jedem Einzelnen – denn die Kompetenz steckt in den Köpfen unserer Mitarbeiter.

Bei uns musst du dich nicht verbiegen. Steige bei uns ein und profitiere von unserer preisgekrönten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individueller Personalentwicklung. Als (Senior) Manager (Mensch*) in unserem People Enablement & Operational Excellence Team entwickelst du die Strategie für den Bereich und baust das Thema erfolgreich auf. Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, akquirierst Kunden und etablierst BPM als zentrale Leistung – sowohl innerhalb als auch außerhalb des SAP-Ökosystems. Dabei bringst du dein Fachwissen in Projekten ein und wirst dein Team fachlich führen. Auf dich warten viel Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung.

Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Umsetzung eines Business Process Management (BPM) – entweder in der Linie oder im Rahmen eines SAP-Programms bei unseren Kunden. Zudem übernimmst du als Führungskraft die Verantwortung für dein Team, dessen Wachstum und Weiterentwicklung du aktiv vorantreibst.

  • Zu deinem Tagesgeschäft gehören die gezielte Akquise von Neukunden und der Auf- und Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen, um das Thema Operational Excellence sowie die Marke Convista nachhaltig auf dem Markt zu etablieren.
  • Zur erfolgreichen Gestaltung und Implementierung effizienter Geschäftsprozesse analysierst du die End-to-End-Prozesslandschaft deiner Kunden unter Einsatz führender BPM-Lösungen, wie SAP Signavio und Celonis.
  • Du berätst Führungskräfte, Projektleiter:innen und Fachexpert:innen unserer Kunden und nimmst dabei eine steuernde und koordinierende Rolle ein.
  • In enger Zusammenarbeit mit einem dynamischen Team agierst du an der Schnittstelle zwischen Business und IT und bringst innovative Technologien und Trends ein.

Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung, im Inhouse Consulting oder in einem Industrieunternehmen im Bereich BPM und Business Transformation mit. Du denkst in End-to-End-Prozessen und hast Erfahrung in der Gestaltung von Geschäftsprozess- und Integrationslösungen, idealerweise in Bereichen wie Warehousing, Supply Chain oder Procurement.

Vertrieb liegt dir im Blut: Du baust Kundenbeziehungen strategisch auf und platzierst Beratungsleistungen im Bereich Operational Excellence überzeugend. Deine vertieften Kenntnisse in SAP S/4HANA oder R/3 sowie Erfahrungen in der Implementierung von SAP Signavio oder Celonis zeichnen dich aus. Ein effizientes Projektmanagement stellt für dich keine Herausforderung dar und du hast bewiesen, dass du eine Vielzahl von Stakeholdern effektiv motivieren, entwickeln und managen kannst.

Du hast Freude an der Führung und Entwicklung von hybriden Teams und bringst das nötige Fingerspitzengefühl für Zusammenarbeit mit. Deine analytischen Fähigkeiten und dein datengetriebenes Denken helfen dir, wirkungsvolle Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft (ca. 50 %) runden dein Profil ab.

Wir sind ein Team: Starker Zusammenhalt, ausgeprägte Hilfsbereitschaft, preisgekrönte Feedback-Kultur, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und flache Hierarchien. Unser Arbeitsklima ist top: Offener und kollegialer Umgang, erreichbare Führungskräfte, überdurchschnittliche Unternehmenszugehörigkeit und langfristige Kundenbeziehungen.

Du wirst individuell gefördert: Eigene Academy für Trainings und Weiterbildung, Onboarding- und Mentoringprogramm und Unterstützung bei persönlicher Entfaltung. Dein Leben bleibt in Balance: Flexibles und mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit und -urlaub, Selbstbestimmtheit und Verantwortung, Team- und Unternehmens-Events.

Bei uns sorgst du vor: Sport- und Fitnessangebot, private Unfallversicherung, Auslandskrankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge. Wir sind familienfreundlich: Kinderbetreuung am Standort Köln, Rücksicht auf Familienbedürfnisse und Unterstützung in privaten Notsituationen.

Wir arbeiten mit den Besten: Abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und weltweit namhafte Kunden. Wir sind gut unterwegs: JobRad oder E-Auto als Dienstfahrzeug für Jede:n, nahgelegene Parkplätze und moderne und gut angebundene Büros.

(Senior) Manager – Business Process Management (Mensch*) Arbeitgeber: ConVista Consulting AG

Convista ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Senior) Manager im Bereich Business Process Management die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team im Herzen Kölns zu arbeiten. Unsere preisgekrönte Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung und Flexibilität, während du an spannenden Projekten mit namhaften Kunden arbeitest. Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Benefits, die dein Leben bereichern.
ConVista Consulting AG

Kontaktperson:

ConVista Consulting AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Manager – Business Process Management (Mensch*)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Convista arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Branchenspezifisches Wissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Business Process Management und SAP-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen unterstützen können.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da du in dieser Rolle Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen musst, ist es wichtig, deine Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln, um potenzielle Kunden zu gewinnen.

Führungskompetenzen zeigen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten verdeutlichen. Zeige, wie du andere motiviert und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast, um deine Eignung für die Rolle als (Senior) Manager zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager – Business Process Management (Mensch*)

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Kenntnisse in Business Process Management (BPM)
Erfahrung mit SAP S/4HANA oder R/3
Implementierung von SAP Signavio oder Celonis
Projektmanagement-Fähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Datengetriebenes Denken
Akquise von Neukunden
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen
Kenntnisse in End-to-End-Prozessen
Teamführung und -entwicklung
Kommunikationsfähigkeiten
Flexibilität und Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur von Convista. Betone in deiner Bewerbung, wie deine Werte und Erfahrungen mit der offenen und kollegialen Atmosphäre des Unternehmens übereinstimmen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du deine mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich BPM und Business Transformation klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge in der Akquise von Neukunden und dem Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen zu verdeutlichen.

Betone deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von hybriden Teams betonen. Zeige auf, wie du Stakeholder motivieren und managen kannst.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erkläre, wie deine analytischen Fähigkeiten und dein datengetriebenes Denken dir geholfen haben, Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Dies ist besonders wichtig für die Gestaltung effizienter Geschäftsprozesse.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConVista Consulting AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenskultur von Convista und deren Werte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Business Process Management und in der Führung von Teams demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Erwartungen an einen (Senior) Manager im BPM vor. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Da analytisches Denken und datengetriebenes Handeln wichtig sind, bringe Beispiele, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Erkläre, welche Methoden und Tools du verwendet hast, um effektive Lösungen zu entwickeln.

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