Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Supply Chain Management mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Standortunabhängiges Arbeiten, attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationaler Projektarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernsten Technologien und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Lösungen und Teamführung, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Lust auf einen tollen Arbeitgeber? In deiner Rolle als (Senior) Manager übernimmst du eine zentrale Verantwortung für die Steuerung und den Erfolg deiner Projekte. Du agierst als Sparringspartner:in für unsere Kunden in der Prozessindustrie oder diskrete Fertigung, gestaltest strategische Lösungen im SAP Umfeld und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Dabei führst du Teams, entwickelst innovative Ansätze und treibst aktiv das Wachstum unserer Business Unit Industry voran. Flexibilität ist uns wichtig – daher kannst du standortunabhängig arbeiten und deine Projekte deutschlandweit betreuen.
Das sind deine Aufgaben:
- Du akquirierst Neukunden und baust langfristige Kundenbeziehungen auf, um das Wachstum im Projektgeschäft zu fördern und maßgeschneiderte Lösungen für die Supply Chain zu entwickeln.
- Du optimierst ganzheitliche Supply-Chain-Prozesse im SAP-Umfeld (z.B. S/4HANA, SD, MM, PP) und stellst die effiziente Integration der Systeme sicher.
- Du berätst Kunden bei der Entwicklung zukunftsfähiger Zielarchitekturen, analysierst Chancen und Risiken und planst die Anbindung von Umsystemen.
- Du übernimmst die strategische Gesamtverantwortung für SAP-Projekte, von der Planung bis zum Go-Live, und sorgst für die Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität.
- Du integrierst neue Technologien und Trends und schaffst so Wettbewerbsvorteile für deine Kunden.
- Du führst und entwickelst dein Team, kümmerst dich um die Gewinnung von Mitarbeitenden und förderst ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
Das bringst du mit:
- Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Anwendung von SAP-Lösungen im industriellen Kontext mit, insbesondere mit vertiefter Beratungskompetenz in einem der Logistik- und Produktionsmodule.
- (Internationale) Projekterfahrungen inklusive Roll-Outs sind für dich selbstverständlich und du bringst ein tiefes Verständnis für Prozesse und Abläufe in Industrieunternehmen mit.
- Du hast nachweislich Teams aufgebaut, geführt und weiterentwickelt (auch remote) und verstehst es, langfristige Kundenbeziehungen zu etablieren.
- In der Steuerung großer IT-Projekte bist du erfahren und bringst idealerweise Zertifizierungen wie SAP Activate, SCRUM, PMP oder PRINCE2 mit.
- Dank deiner starken Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten bewegst du dich souverän auf allen Ebenen – bis hin zur C-Level-Ebene.
- Verhandlungssicheres Deutsch (C1), sehr gutes Englisch sowie Reisebereitschaft runden dein Profil ab.
Branche: Supply Chain Management
Ansprechpartner: Raphaela Finger, People and Culture
(Senior) Manager – SAP S/4HANA / SCM / Industry (Mensch*) Arbeitgeber: ConVista Consulting AG
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Flexibilität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Als (Senior) Manager im SAP S/4HANA-Umfeld hast du die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen, während du gleichzeitig dein Team führst und förderst. Wir legen großen Wert auf die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und deine Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager – SAP S/4HANA / SCM / Industry (Mensch*) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und dein Interesse könnte den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im SAP-Umfeld dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager – SAP S/4HANA / SCM / Industry (Mensch*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als (Senior) Manager passen.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ConVista Consulting AG vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Lösungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie S/4HANA, SD, MM und PP. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie in der Prozessindustrie oder diskreten Fertigung angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich Teams geleitet und Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle das Führen von Teams umfasst, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Methoden zur Teamentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen, insbesondere wenn du mit C-Level-Entscheidern sprichst.
